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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
房地產(chǎn)工程全過(guò)程精細(xì)化管控與質(zhì)量管理
 
講師:劉祥 瀏覽次數(shù):2594

課程描述INTRODUCTION

房地產(chǎn)工程全過(guò)程精細(xì)化管控培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 項(xiàng)目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉祥    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

房地產(chǎn)工程全過(guò)程精細(xì)化管控培訓(xùn)

課程背景:
在地產(chǎn)行業(yè)高周轉(zhuǎn)、政府推廣裝配式及技術(shù)工人嚴(yán)重不足的情況下,工程人的壓力明顯加大,工期大幅壓縮需要極強(qiáng)的部門協(xié)同與供應(yīng)商管理能力,工人隊(duì)伍的老化與短缺意味著用原有的方法管理勞務(wù)與施工單位已基本失效,新技術(shù)的不斷出現(xiàn)與應(yīng)用,使原有的知識(shí)與技能過(guò)時(shí),工程管理如何適應(yīng)速度更快、質(zhì)量更優(yōu)、成本更省的要求?面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),工程管理除了及時(shí)完成樣板區(qū)及達(dá)到預(yù)售進(jìn)度外,如何從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的維度深入挖掘工程的技術(shù),為營(yíng)銷提供支持,在大開(kāi)大合的情況下,如何協(xié)同營(yíng)銷進(jìn)行進(jìn)度調(diào)整與全員營(yíng)銷配合才能體現(xiàn)工程的價(jià)值?
課程特色:全程干貨,直擊工程管理痛點(diǎn),學(xué)了能用,用了有效!
本課程培訓(xùn)是老師近30年一線工程管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),結(jié)合了諸多標(biāo)桿企業(yè)的工程管理實(shí)踐,運(yùn)用管理學(xué)與項(xiàng)目管理等深入分析,因而既具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性,又獨(dú)樹(shù)一幟,自成體系。無(wú)論是標(biāo)桿企業(yè)的工程老將,還是工程管理的新生力量,都能從老師的課程中受益非淺。老將們說(shuō):“這是最接地氣的工程課,講的都是工程管理的難點(diǎn)重點(diǎn),能落地”。新生力量說(shuō):“老師的培訓(xùn)干貨滿滿,讓我們從工程管理的第一步就走對(duì)方向,而不會(huì)被實(shí)踐中的一些不規(guī)范或錯(cuò)誤做法帶歪”。你想提升工程管理能力嗎,你想提升公司工程管理的效果嗎……

課程收益:
1、學(xué)會(huì)從經(jīng)營(yíng)與客戶的角度思考工程管理的價(jià)值
2、學(xué)習(xí)價(jià)值導(dǎo)向管理,減少無(wú)效成本與客戶不滿意
3、掌握計(jì)劃、質(zhì)量管理的方法,學(xué)習(xí)系統(tǒng)分析問(wèn)題
4、學(xué)習(xí)有效考察與管理供應(yīng)商,提高管理的針對(duì)性
學(xué)員對(duì)象:
房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總工、集團(tuán)分管工程副總、項(xiàng)目總經(jīng)理、工程總監(jiān)、設(shè)計(jì)總監(jiān)、工程部經(jīng)理等

主要內(nèi)容:
一 經(jīng)驗(yàn)很重要,但過(guò)時(shí)的理念與知識(shí)是負(fù)資產(chǎn)

許多人注意到了地產(chǎn)政策與競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的風(fēng)云變幻,但少數(shù)人認(rèn)識(shí)到了行業(yè)模式、技術(shù)等方面的深刻變化,前者不可控,后者首先需要準(zhǔn)確認(rèn)知并轉(zhuǎn)變觀念,才能在工程管理中有的放矢。那么行業(yè)到底發(fā)生了哪些深刻影響工程管理有效性的變化了呢?
新形勢(shì)下的五大挑戰(zhàn)。標(biāo)桿企業(yè)都在實(shí)行高周轉(zhuǎn),成長(zhǎng)型企業(yè)需要跟進(jìn)嗎?裝配式建筑真的有錢途嗎,不做裝配式建筑,會(huì)被行業(yè)淘汰嗎?環(huán)保、揚(yáng)塵治理頻頻緊逼,工期又要延誤了,這些因素真的不可控嗎?
新的形勢(shì)要求有新的工程管理理念與方式。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),更快、更好與更便宜的市場(chǎng)要求,企業(yè)面對(duì)的卻是成本快速上升、部門各自為戰(zhàn)、質(zhì)量不斷群訴爆發(fā)的困境,作為工程管理的你和公司如何應(yīng)對(duì)才能游刃有余?

二 工程如何策劃才能在開(kāi)工前就將多數(shù)問(wèn)題解決
工程管理四大階段:項(xiàng)目前期階段-準(zhǔn)備階段-實(shí)施階段-收尾驗(yàn)收與交付。不謀全局者不足以謀一域,工程管理最重要的能力不僅僅是計(jì)劃,更需要全局的工程策劃與關(guān)鍵任務(wù)的專項(xiàng)工程策劃。那么,如何做有效的策劃而不是流于形式呢?
標(biāo)桿項(xiàng)目管理大綱示例及分析,策劃有重點(diǎn)無(wú)定法!
項(xiàng)目總平面策劃。甲方為什么要做總平面策劃,這不是總包的工作嗎?當(dāng)然不是!作為甲方的三次或四次總平策劃,要避免哪些問(wèn)題。
某項(xiàng)目的三次總平面策劃圖存在的問(wèn)題
景觀示范區(qū)與樣板房管理核心要點(diǎn)。許多前二十強(qiáng)企業(yè)的樣板區(qū)展示從開(kāi)工到開(kāi)放要3-4個(gè)月,而頭部企業(yè)可以在40天左右完成,其中的差距在哪?集團(tuán)的快周轉(zhuǎn)要求如何在本階段的工程管理上落實(shí)?
.進(jìn)度管控。責(zé)任劃分,確定范圍-設(shè)計(jì)、成本、工程(三方)采取的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施

.質(zhì)量管理。責(zé)任劃分,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)-常見(jiàn)問(wèn)題-原因分析-三方責(zé)任劃分-過(guò)程控制
.某標(biāo)桿樣板房模板分析及再思考。設(shè)計(jì)、招采究竟如何配合,才能達(dá)到快而不亂。目前,有的企業(yè)為快而快,圖紙未確定、手續(xù)協(xié)調(diào)不到位就盲目開(kāi)工,導(dǎo)致返工、停工及大量索賠,這種行為會(huì)埋下巨大隱患。
基礎(chǔ)與土方階段文明施工。南方某國(guó)企總包招標(biāo)中,給了總包3.89%的安全文明施工措施費(fèi),但中標(biāo)后總包不愿在安全文明上投入,雙方對(duì)有關(guān)安全文明標(biāo)準(zhǔn)相差較大,如何解決對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解上的不一致,政府規(guī)定安全文明費(fèi)用不準(zhǔn)下浮競(jìng)爭(zhēng),是不是甲方就對(duì)此沒(méi)有辦法了?有企業(yè)要求文明施工常態(tài)化,按省級(jí)文明文明工地要求,實(shí)際根本做不到,工程管理如何制定切實(shí)可行的文明施工標(biāo)準(zhǔn)?
主體階段的質(zhì)量安全管理。最簡(jiǎn)單也最容易出問(wèn)題!人機(jī)料法環(huán)哪個(gè)是質(zhì)量管理的關(guān)鍵?樣板先行為什么仍然問(wèn)題很多?此階段安全文明施工如何抓住重點(diǎn)?
裝修與管網(wǎng)階段的沖突問(wèn)題。如何解決工作面、移交質(zhì)量、水平與垂直運(yùn)輸、成品保護(hù)與文明施工等問(wèn)題。
分享:某企業(yè)室外工程管理
驗(yàn)收與交付階段的印象管理。如何對(duì)主管部門進(jìn)行印象管理,如何做好工地開(kāi)放與開(kāi)放后管理,如何解決收尾整改慢?交付時(shí)如何保證快速維修?
展示:某項(xiàng)目收尾問(wèn)題檢查表

三 進(jìn)度精細(xì)化管理主要方法與要點(diǎn)
問(wèn)題1 某項(xiàng)目展示區(qū)正處于關(guān)鍵階段,但總包卻在配合上屢出問(wèn)題,下點(diǎn)小雨或預(yù)報(bào)第二天可能有雨,工人就不來(lái)上班了,明明工期很緊,晚上卻沒(méi)有人加班,在中秋及端午的前一天,老板說(shuō)工人照常上班,工人卻自己放假了……
.新時(shí)代的農(nóng)民工如何管理才能配合甲方進(jìn)度?
問(wèn)題2 某項(xiàng)目貨量區(qū)搶工過(guò)程中,有兩棟樓因自有班組人員不足,都使用了點(diǎn)工,一個(gè)成功搶工,一個(gè)未趕上,原定的樣板房只好改到另一棟樓上,而搶工失敗的樓棟花的搶工費(fèi)用更高,樓棟搶工成功的前提是什么?
.搶工不是加人加班那么簡(jiǎn)單,有一定的條件限制
問(wèn)題3 某售樓處停車場(chǎng)在場(chǎng)地平整過(guò)程中,遭遇附近村民阻攔,說(shuō)他們家的祖墳在地塊內(nèi),具體位置不清楚,停車場(chǎng)施工因此延后兩星期,工程實(shí)施中怎樣避免類似問(wèn)題發(fā)生
.工程準(zhǔn)備階段或工作面移交要注意哪些問(wèn)題,才能避免后期進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)
問(wèn)題4 某企業(yè)要做一層毛坯交房實(shí)體樣板,工期一個(gè)月,以前做實(shí)體樣板公司工程總都會(huì)花很大精力在上面,這次項(xiàng)目新任工程總出色地完成了任務(wù)。在圖紙方案已確定,他是如何與招采等高效溝通的呢?

.部門溝通效率提升,不是多吃飯而是要有方法工具
問(wèn)題5 周例會(huì)作為解決項(xiàng)目問(wèn)題與推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的基礎(chǔ),其效率如何直接影響最終的計(jì)劃完成,許多項(xiàng)目工程周例會(huì),通常監(jiān)理的各標(biāo)段土建點(diǎn)評(píng)問(wèn)題,后面甲方發(fā)言時(shí)土建工程師也是輪流發(fā)言,安裝同樣如此。周五開(kāi)的會(huì),下周三才出會(huì)議紀(jì)要。如何提高會(huì)議過(guò)程與結(jié)果的高效?
.工程會(huì)議管理的關(guān)鍵點(diǎn)分析
問(wèn)題6 作為項(xiàng)目公司,有些問(wèn)題需要集團(tuán)相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)決策如涉及較大金額的簽證索賠,樣板房方案的及時(shí)批準(zhǔn),但領(lǐng)導(dǎo)決策要專業(yè)能力及相關(guān)信息,如何讓領(lǐng)導(dǎo)不成為拖項(xiàng)目計(jì)劃的短板?
.標(biāo)桿企業(yè)的決策會(huì)議管理,如何保證質(zhì)量與及時(shí)性
問(wèn)題7 計(jì)劃管理中*的問(wèn)題是計(jì)劃不如變化快,而一是工程延誤,多數(shù)人的反應(yīng)是施工單位加人加班加機(jī)械,有的項(xiàng)目甲方壓著施工單位加班,但突擊加班后,工地卻處于窩工狀態(tài),甲乙方矛盾升級(jí),如何管控計(jì)劃執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)?
.計(jì)劃滯后三方原因分析及計(jì)劃落后情況下的搶工措施-技術(shù)、組織、經(jīng)濟(jì)
問(wèn)題8 面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),許多企業(yè)提出了高周轉(zhuǎn),但執(zhí)行過(guò)程中措施不落地,某標(biāo)桿要求施工單位展示區(qū)2個(gè)月開(kāi)放,總包認(rèn)為不可行,甚至懷疑甲方的專業(yè)性,作為甲方如何保證關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的落地,各部門如何配合?
.標(biāo)桿企業(yè)展示區(qū)快速開(kāi)放的三個(gè)關(guān)鍵-標(biāo)準(zhǔn)化、要求細(xì)、前置

四 工程品質(zhì)精細(xì)化管理重點(diǎn)分析
普遍問(wèn)題  目前許多企業(yè),質(zhì)量說(shuō)起來(lái)最重要,考核中卻最不重要,最高領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自抓融資、營(yíng)銷、進(jìn)度,卻很少有高層領(lǐng)導(dǎo)親自抓質(zhì)量。因此 質(zhì)量管理的第一重點(diǎn)是提升領(lǐng)導(dǎo)層的質(zhì)量理念,從績(jī)效考核等方面保證質(zhì)量的落地。
.提升質(zhì)量理念與認(rèn)識(shí)
.質(zhì)量≠施工質(zhì)量
.標(biāo)桿的質(zhì)量文化如工程師文化、質(zhì)量大獎(jiǎng)
.學(xué)習(xí)標(biāo)桿匠心讓技術(shù)與質(zhì)量為營(yíng)銷賦能
問(wèn)題1 某標(biāo)桿經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)測(cè)實(shí)量管理,合格率達(dá)到了95%,內(nèi)部認(rèn)為品質(zhì)有很大提升,但客戶部門調(diào)查卻顯示,業(yè)主對(duì)質(zhì)量的認(rèn)可度卻下降了,如何在保證安全與功能的前提下,聚焦業(yè)主的關(guān)切。
施工質(zhì)量管理-客戶敏感點(diǎn),
問(wèn)題2 某成長(zhǎng)型企業(yè)圖紙發(fā)下去,相關(guān)部門審圖前提不出問(wèn)題,施工后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一大堆。某前30強(qiáng)企業(yè)圖紙質(zhì)量設(shè)計(jì)部門認(rèn)可了,招采中卻發(fā)現(xiàn)大量問(wèn)題,不得不多次澄清直至重新招標(biāo),如何才能提高甲方審圖的效果,如何保證監(jiān)理、施工及甲方認(rèn)真審圖,而不是走形式?

標(biāo)桿的圖紙審查方法與借鑒
問(wèn)題3 某標(biāo)桿65萬(wàn)方大盤,三年開(kāi)發(fā)完成,采用設(shè)計(jì)總包形式,總負(fù)責(zé)為境外公司,負(fù)責(zé)方案及擴(kuò)初,地方設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)施工圖,在展示區(qū)及工程實(shí)施中,涉及大量的圖紙協(xié)調(diào),如何保證圖紙質(zhì)量,如何保證圖紙問(wèn)題不影響現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度?
標(biāo)桿企業(yè)如何通過(guò)設(shè)計(jì)管理,保證圖紙、方案質(zhì)量,
問(wèn)題4 滲漏空鼓開(kāi)裂一直是房屋交付投訴的三大問(wèn)題,也是許多開(kāi)發(fā)商頭痛的問(wèn)題,新的規(guī)范將地下室外墻防水年限提高到了50年。傳統(tǒng)的防水主要在材料與工藝上下功夫如外墻腳手洞修補(bǔ),要找有責(zé)任心的手藝好的師傅,先濕潤(rùn)后用微膨脹砼分兩次修補(bǔ),而責(zé)任心與道德是我們這個(gè)時(shí)代最欠缺的,實(shí)際上我們從減少滲漏通道、減少雨水積存的思路,從科技手段的應(yīng)用思路才能更好地解決。
滲漏問(wèn)題探討及有效防治
問(wèn)題5 樣板管理是質(zhì)量管理一個(gè)很重要的方面,但目前許多企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)樣板很好,但大面實(shí)施后,效果嚴(yán)重走樣。也有一些單位,重點(diǎn)部位設(shè)計(jì)選樣效果不錯(cuò),但實(shí)際材料做出來(lái)的效果卻差了許多,如何才能真正做到實(shí)施效果樣板化?
材料、工藝、效果、營(yíng)銷樣板管理的要點(diǎn)與三層砌體樣板的實(shí)施關(guān)鍵
問(wèn)題6 近兩年,多地出現(xiàn)砼試塊合格,但主體砼回彈質(zhì)量不合格的情況,某企業(yè)曾因此停工5個(gè)月,作為政府重點(diǎn)工程的地鐵多次曝出電纜質(zhì)量問(wèn)題,為什么施工單位這樣做,作為甲方,如何在假冒偽劣產(chǎn)品橫行的市環(huán)境中,真正做好砼、鋼筋、防水、線纜等關(guān)鍵材料的質(zhì)量關(guān)呢?
甲方材料質(zhì)量管理的重點(diǎn),成本部如何協(xié)助材料質(zhì)量把控
問(wèn)題7 展示區(qū)作為營(yíng)銷的重要道具,一直受到地產(chǎn)企業(yè)的重視,但細(xì)節(jié)方面做得不好,就可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的靶子,某豪宅的售樓處入口富麗堂皇,但30米外的圍擋卻破損嚴(yán)重、植物枯死、車輛亂停。甲方工程與營(yíng)銷如何打破邊界,共同將展示區(qū)質(zhì)量打造好。

.展示區(qū)品質(zhì)管理重點(diǎn)與技術(shù)營(yíng)銷
問(wèn)題9 好的隊(duì)伍做出好的質(zhì)量不足為奇,如何通過(guò)過(guò)程管理將一個(gè)集團(tuán)內(nèi)倒數(shù)第一的項(xiàng)目變成一個(gè)質(zhì)量標(biāo)兵,只要方法行當(dāng),你也可以做到。
施工質(zhì)量管理的關(guān)鍵要點(diǎn)-從倒數(shù)到第一是如何發(fā)生的,多期開(kāi)發(fā)及同期多標(biāo)段項(xiàng)目如何持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)管理。
.龍湖集團(tuán)品質(zhì)管理要點(diǎn)
.第三方檢測(cè)與飛檢
.關(guān)鍵人員召回機(jī)制
.供應(yīng)商評(píng)價(jià)的細(xì)節(jié)
科技才是品質(zhì)的保證。
.標(biāo)桿系列實(shí)用小工具
.鋁模深化設(shè)計(jì)控制點(diǎn)

五 交付階段的工程精細(xì)化管理
在手工操作為主的建筑市場(chǎng),質(zhì)量缺陷很難完全難免,同時(shí)客戶權(quán)利意識(shí)與專業(yè)知識(shí)迅速提高,對(duì)質(zhì)量的要求很高,帶來(lái)了巨大的維修壓力,良好的投訴與維修處理作為工程管理的延伸,既可以提高客戶滿意度和對(duì)公司品牌的認(rèn)知度,又能對(duì)工程管理的策劃和過(guò)程管理提供有效的反饋信息。
.什么原因?qū)е铝私环拷讳h-開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)與購(gòu)房者分析
.交房是一場(chǎng)盛大的營(yíng)銷活動(dòng),交房≠把房子交給業(yè)主
.工地開(kāi)放日管理
展示:XX工地開(kāi)放日標(biāo)準(zhǔn)
問(wèn)題1 交房前的內(nèi)部查驗(yàn)整改效率如何,直接影響最終的交房效果,有些項(xiàng)目施工、監(jiān)理驗(yàn)房走形式,過(guò)分依賴甲方,有時(shí)三方一起查驗(yàn),也不能一次查全問(wèn)題,如何解決問(wèn)題查找低效的情況?如何讓監(jiān)理、施工認(rèn)真查驗(yàn)?
交付前分戶驗(yàn)收與整改“一房三驗(yàn)”的工具與樣板組織
問(wèn)題2 為了保證整改速度,一些標(biāo)桿規(guī)定此階段乙方整改人員的數(shù)量并有重罰措施,這種做法要么企業(yè)付出過(guò)高的隱形成本而不知,要么帶來(lái)雙方的矛盾的激化,如何保證整改速度并且平衡雙方的成本?
.此階段集中整改的合理安排,不要試圖在最后階段解決全部問(wèn)題,過(guò)程整改最重要。
問(wèn)題3 許多企業(yè)都有交付前的集團(tuán)評(píng)估,一些項(xiàng)目按內(nèi)部評(píng)估結(jié)果,不具備交房條件,但項(xiàng)目總說(shuō)交房*沒(méi)問(wèn)題,事實(shí)上交房效果的確很好。當(dāng)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)與客戶認(rèn)知不一致的情況下,如何處理?

.需要關(guān)注客戶交房評(píng)估,但不能放棄公司的專業(yè)判斷與整體水準(zhǔn),讓客戶真正安心
展示:XX集團(tuán)交付評(píng)估表
問(wèn)題4 在交房過(guò)程中,一些企業(yè)提出小問(wèn)題半小時(shí)到解決,一般問(wèn)題小時(shí)解決,并在集中交房階段就進(jìn)行快修,這種做法是否確有必要?
.快修的組織與時(shí)間要求
.客戶入住管理
展示:XX交房準(zhǔn)備與流程
展示:XX交房驗(yàn)收表
案例:如何平衡成本、觀感與客房滿意
問(wèn)題5 在交房后的整改階段,一些施工單位響應(yīng)不及時(shí)或多次維修都解決不了問(wèn)題,給企業(yè)及客戶帶來(lái)極大的負(fù)面影響,此時(shí),如何規(guī)范啟用第三方維修,防止糾紛?
.合同中對(duì)交房維修的約定及執(zhí)行中的證據(jù)留存

六 標(biāo)桿企業(yè)工程精細(xì)化管理的核心
問(wèn)題1 什么樣的工程管理模式才最好。某百?gòu)?qiáng)企業(yè),甲方、監(jiān)理及施工的工程管理人員均為一批人,某些標(biāo)桿企業(yè)有自己的監(jiān)理,那么,企業(yè)應(yīng)該選擇什么樣的工程管理模式才是合適的?
.正確認(rèn)識(shí)甲方、總包、監(jiān)理的關(guān)系是有效施工管理的前提
問(wèn)題2 某標(biāo)桿企業(yè)選擇了某中字頭企業(yè)為總包,但合作中發(fā)現(xiàn)其能力嚴(yán)重不足,最后不得不將其清退出場(chǎng)。某區(qū)域標(biāo)桿在新進(jìn)入一城市時(shí),選擇了當(dāng)?shù)匾患姨丶?jí)企業(yè),項(xiàng)目為公司直接管理,但過(guò)程中,進(jìn)度管理很不理想,有時(shí)好不容易政府同意砼可以澆筑,但總包的質(zhì)檢部門卻不同意。那么,什么樣的施工單位才是好的,如何選擇到好的企業(yè)?
.優(yōu)秀甲方能力的四個(gè)方面(識(shí)別、吸引、管控、培育)
.總包考察如何煉就火眼金睛(什么是總包考察的“三看三不看”?為什么我們建議企業(yè)考察施工單位時(shí)不看萬(wàn)科龍湖中海等項(xiàng)目?)
分析V總包考察表,照搬標(biāo)桿企業(yè),不理解邏輯會(huì)嚴(yán)重水土不服!施工單位考察需要真正掌握的三個(gè)重點(diǎn)!
問(wèn)題3 某企業(yè)在入戶門招標(biāo)中,選擇了行業(yè)前列的一家單位,可在配合中,其服務(wù)及安裝速度并不如當(dāng)?shù)匾恍┬〉墓?yīng)商,后期招標(biāo)中,該企業(yè)就改變了策略。為什么大企業(yè)反而趕不上一些小企業(yè),對(duì)企業(yè)而言,究竟該如何選擇供應(yīng)商?
.供應(yīng)商考察怎樣才不會(huì)被迷惑(*實(shí)力不等于與相對(duì)實(shí)力,態(tài)度與實(shí)力哪個(gè)更重要,企業(yè)與個(gè)人誠(chéng)信如何判斷,常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì))。
問(wèn)題4 一剖析老板是某集團(tuán)管理標(biāo)桿,質(zhì)量安全文明經(jīng)常被表?yè)P(yáng),但其新項(xiàng)目卻接連出現(xiàn)問(wèn)題如管理人員不足、資金缺乏,原因是其內(nèi)外部的施工規(guī)模超過(guò)了自身實(shí)力,那么在考察及進(jìn)場(chǎng)后如何快速發(fā)現(xiàn)這種問(wèn)題并避免呢?

.為什么要關(guān)注關(guān)鍵人財(cái)務(wù)能力的變化
1 單位與項(xiàng)目經(jīng)理誰(shuí)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),負(fù)什么責(zé)任
2目前施工企業(yè)的管理模式主要是什么
3關(guān)鍵人財(cái)務(wù)能力惡化的后果是什么
4如何預(yù)知關(guān)鍵人財(cái)務(wù)惡化?
.施工管理的631原則
.施工管理的成效在施工開(kāi)始前就決定了
展示:某企業(yè)建筑標(biāo)準(zhǔn)做法
討論:總包界面究竟如何劃分
展示:XX工程策劃
展示:工程管理關(guān)鍵細(xì)節(jié)
問(wèn)題5 在工程管理的前期,對(duì)總包的管理常常因?yàn)楦鞣N原因甲方放松了對(duì)質(zhì)量與安全文明的管理,后期,甲方意識(shí)到問(wèn)題想加強(qiáng)管理,卻常常力不人心,如何解決進(jìn)度與質(zhì)量的矛盾,如何抓好總包的管理?

.管理好總包、監(jiān)理才能綱舉目張
.良好的開(kāi)端是成功的一半(充分重視進(jìn)場(chǎng)交底會(huì)、首次工程例會(huì)、首次驗(yàn)收、首次考核)
.知己知彼才能百戰(zhàn)不殆(人員數(shù)量、主要人員能力、主要班組情況,分配機(jī)制與公司的真正關(guān)系,開(kāi)工一個(gè)月必須搞清楚)
.如何按合同管理。獎(jiǎng)懲是否要都要嚴(yán)格依據(jù)合同?合同中模糊的地方怎么辦?工程部是否有一定的財(cái)務(wù)收支權(quán)?
問(wèn)題6 許多甲方對(duì)監(jiān)理很不認(rèn)同,有時(shí)監(jiān)理淪為簽字監(jiān)理,但同時(shí),一些企業(yè)卻將監(jiān)理的作用發(fā)揮得淋漓盡致,取得了較好的效果,那么如何管理監(jiān)理才能達(dá)到雙贏的效果呢?
.如何通過(guò)合同調(diào)動(dòng)監(jiān)理的積極性?
問(wèn)題7 在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,有各種各樣的關(guān)系單位,有的關(guān)系單位自恃有背景,對(duì)甲方并不買帳,許多甲方對(duì)這些單位不知道如何有效管理,管得嚴(yán)了,怕被穿小鞋,自己可能先下崗;不管吧,現(xiàn)場(chǎng)都學(xué)著,整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)面臨失控風(fēng)險(xiǎn)。究竟該如何管理關(guān)系單位,才是對(duì)企業(yè)與個(gè)人的負(fù)責(zé)?
.工程管理過(guò)程的資源如何整合。誰(shuí)是你的資源,如何積累資源,整合的幾種方法。
.工程師精神是才是工程管理的匠心。什么樣的人才是合格的工程師?
討論:如何判斷人是否是一個(gè)優(yōu)秀的工程師?PHC樁為何要堵芯,房間砌體頂部為何要塞緊,電纜為何是一股股細(xì)線,為什么消防水泵不用變頻的,為什么工程量計(jì)算有的用凈尺寸、有的用中心線?
案例:政府等關(guān)系推薦的單位如何管理
.有關(guān)施工管理問(wèn)題討論
.總包索賠處理

房地產(chǎn)工程全過(guò)程精細(xì)化管控培訓(xùn)


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劉祥
[僅限會(huì)員]