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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《領(lǐng)導(dǎo)力修煉系統(tǒng)》——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的正能量場和太極智
 
講師:邱志剛 瀏覽次數(shù):2547

課程描述INTRODUCTION

領(lǐng)導(dǎo)力修煉系統(tǒng)培訓(xùn)

· 請選擇適合人員

培訓(xùn)講師:邱志剛    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

領(lǐng)導(dǎo)力修煉系統(tǒng)培訓(xùn)
 
領(lǐng)導(dǎo)力的能量修煉——萬事都有規(guī)律,規(guī)律即為能量;
天之道——生萬物;地之道——造萬物;人之道——成萬物;
掌握了規(guī)律就擁有了能量。
領(lǐng)導(dǎo)力的太極智慧——太極生兩儀,兩儀生四象,四象并六合,六合修萬物;
領(lǐng)為陽:司令(運籌帷幄、攻城略地);導(dǎo)為陰:政委(思想政工、上下同欲);
領(lǐng)導(dǎo)力——既能當(dāng)好司令、又能當(dāng)好政委的能力;
領(lǐng)導(dǎo)力——長短皆利、剛?cè)岵?、張弛有道、盈虧余缺的能力?/span>
領(lǐng)導(dǎo)力修煉系統(tǒng),從解讀規(guī)律開始,激化我們內(nèi)心的潛能,讓我們爆發(fā)出強大的能量。以太極智慧、四象限對號入座、六合修煉,帶您進入一個全新的視界!
在這個浮躁的時代,不是每個人都能向著自己的內(nèi)心前行,我們這些慢慢的前行著。不僅僅只是需要別人的指引,更需要自己成為人生的修行者。
《領(lǐng)導(dǎo)力修煉系統(tǒng)》,旨在提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,讓我們的管理更加的輕松。
我們不會在三分鐘內(nèi)成功,但也許只要花一分鐘,生命從此不同。
 
課堂內(nèi)容
第一模塊:領(lǐng)導(dǎo)力能量修煉
1、能量就是規(guī)律:萬事皆規(guī)律。規(guī)律即能量一切從規(guī)律開始。掌握了規(guī)律就是擁有了能量。
2、領(lǐng)導(dǎo)力的能量修煉:能量對了,事就順了。如何將負能量轉(zhuǎn)化為正能量。領(lǐng)導(dǎo)者的能量修煉
3、領(lǐng)導(dǎo)力的意念力修煉:意念力的解讀和應(yīng)用。潛能的激活和爆發(fā)。意念力和能量之間的關(guān)系和影響。
 
第二模塊:領(lǐng)導(dǎo)力太極智慧課程模塊
一、格局和細節(jié)
1、格局和細節(jié)的太極智慧
格局為陽:眼光和胸懷
細節(jié)為陰:細致入微和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
卓越老板:格局、細節(jié)兼重,不可偏廢
2、格局和細節(jié)的四象限對號入座
A類型:沒有格局,也不重視細節(jié)
B類型:格局很大,但不重視細節(jié)
C類型:沒有格局,但很重視細節(jié)
D類型:格局很大,也重視細節(jié)
3、格局和細節(jié)的六合修煉
 
二、導(dǎo)師和管家
1、導(dǎo)師和管家的太極智慧
導(dǎo)師為陽:表率和教導(dǎo)
管家為陰:管控和梳理
卓越老板:既要做好表率,成為伙伴的導(dǎo)師,又必須要當(dāng)好一個管家,糾正每個伙伴的錯誤
2、導(dǎo)師和管家的四象限對號入座
A類型:既不會做導(dǎo)師,又不會做管家
B類型:只會做導(dǎo)師,不會做管家
C類型:只會做管家,不懂得做導(dǎo)師
D類型:既會做導(dǎo)師,又會做管家
3、導(dǎo)師和管家的六合修煉
 
三、溝通和距離
1、溝通和距離的太極智慧
溝通為陽:表達和傾聽
距離為陰:空間和敬畏
卓越老板:既要時刻和員工進行溝通,掌握一定的溝通技巧,又要和伙伴保持一定的距離
2、溝通和距離的四象限對號入座
A類型:既不會溝通,又不懂得保持距離
B類型:只會溝通,不懂得保持距離
C類型:只懂得保持距離,不會溝通
D類型:既會溝通,又懂得保持距離
3、溝通和距離的六合修煉
 
四、信任和存疑
1、信任和存疑的太極智慧
信任為陽:信賴和任用
存疑為陰:檢查和糾錯
卓越老板:在信任我們的每一位員工的同時,也要對我們信任的人進行檢查
2、信任和存疑的四象限對號入座
A類型:既不信任大家,也不存疑的
B類型:一味信任,不存疑的
C類型:只是存疑,不信任大家的
D類型:既信任大家,又對信任的人進行檢查的
3、信任和存疑的六合修煉
 
五、機制和人情
1、機制和人情的太極智慧
機制為陽:時機和制度
人情為陰:寬容和分寸
卓越老板:作為一個智慧的企業(yè)家,我們不但要懂得用機制來管理我們的組織,同時我們還要在原則允許的范圍內(nèi)講一下人情,因為中國是一個人情社會
2、機制和人情的四象限對號入座
A類型:既不講人情,也不定機制的
B類型:一味的靠機制來管理,不講任何人情的
C類型:只講人情,不定機制的
D類型:既靠機制來管理,在必要的時候又講人情的
3、機制和人情的六合修煉
 
六、天使和魔鬼
1、天使和魔鬼的太極智慧
天使為陽:真愛和秀愛
魔鬼為陰:真狠和假狠
卓越老板:在管理中既有天使般的愛心,同時我們的心又必須像魔鬼般的硬
2、天使和魔鬼的四象限對號入座
A類型:既沒有愛心,也不會歷練員工的
B類型:一味的講愛心,做天使,而不去歷練員工的
C類型:只知道歷練員工,沒有愛心的
D類型:既會做天使,又懂得歷練大家的
3、天使和魔鬼的六合修煉
 
七、圈子與個體
1、圈子與個體的太極智慧
圈子為陽:選擇和經(jīng)營
個體為陰:自我和合群
卓越老板:既會建立自己的圈子,又必須具有獨立的人格
2、圈子與個體的四象限對號入座
A類型:既不會建立自己的圈子,又不懂得修煉獨立人格的
B類型:一味的建圈子,不注重修煉個人獨立人格的
C類型:只注重自我,不會建立圈子的
D類型:既知道建立自己有用的圈子,又注重個體獨立人格修煉的
3、圈子與個體的六合修煉
 
八、加法與減法
1、加法與減法的太極智慧
加法為陽:擴張和節(jié)奏
減法為陰:收縮和節(jié)奏
卓越老板:不但要會做加法,更要懂得做減法,更重要的是做減法!
2、加法與減法的四象限對號入座
A類型:既不會做加法,也不會做減法的
B類型:只會做加法,不會做減法的
C類型:只會做減法,不會做加法的
D類型:既會做加法,也會做減法的
3、加法與減法的六合修煉
 
九、動與靜
1、動與靜的太極智慧
動為陽:蓄能和出擊
靜為陰:內(nèi)思和外察
卓越老板:一定要懂得謀定而后動!
2、動與靜的四象限對號入座
A類型:既不懂動,也不懂靜的
B類型:只懂動,不懂靜的
C類型:只懂靜,不懂動的
D類型:既懂動,又懂靜的
3、動與靜的六合修煉
 
領(lǐng)導(dǎo)力修煉系統(tǒng)培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/234630.html

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    參加課程:《領(lǐng)導(dǎo)力修煉系統(tǒng)》——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的正能量場和太極智

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邱志剛
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