課程描述INTRODUCTION
基層管理者核心技能培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
基層管理者核心技能培訓(xùn)
課程對象
生產(chǎn)系統(tǒng)中高層管理、主管、班組長等
課程目的
1、掌握在實際工作對員工教導(dǎo)的方法;
2、掌握工作改善的方法;
3、掌握高效處理好工作關(guān)系;
4、掌握現(xiàn)場安全管理確保工作安全
課程內(nèi)容
第一模塊 工作教導(dǎo)JI
1、員工的四個心愿
2、何時對部屬進(jìn)行教導(dǎo)
3、工作教導(dǎo)的錯誤方法
4、培養(yǎng)部屬的四大技巧
5、工作教導(dǎo)的四大步驟
6、第一階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
7、訓(xùn)練預(yù)定表應(yīng)考慮的事項
8、工作分解的主要步驟和要點
9、工作分解表的做法
10、工作分解案例說明
11、品管人員崗位技能一覽表
12、練習(xí):制作一個汽車駕駛工作分解表
13、第二階段:作業(yè)說明
14、第三階段:實際試做
15、第四階段:上線考核
16、教三練四方法演練
17、視頻:何為JI及觀感想
18、互動:跟我學(xué)手操
第二模塊 工作改善(JM)
1、普通班組長與卓越班組長的區(qū)別
2、發(fā)掘問題點的方法
3、工具:《問題點檢查表》
4、工具:《不合理檢查表》
5、工作改善七步法與技巧
6、5W1H的使用技巧
7、解決問題的七個關(guān)鍵
8、工作分解表制作方法
9、互動:工作改善問題選擇表設(shè)計
10、互動:工作簡化分析表設(shè)計
11、案例鏈接:焊接質(zhì)量嚴(yán)重
12、生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費產(chǎn)生原因與改善對策
13、七個案例學(xué)會IE七大手法
14、改善提案表的設(shè)計
15、視頻:何為JM及觀后感想
16、改善范例:1.搬運改善 2.效率改善
第三模塊 工作關(guān)系(JR)
1、職場在存在的11種劣習(xí)
2、員工關(guān)系管理的四大原則
3、如何管理班組里的刺頭
4、把職場問題消滅在萌芽狀態(tài)
5、職場問題4大類型之一:預(yù)想到的
6、職場問題4大類型之二:感覺到的
7、職場問題4大類型之三:找上門來的
8、職場問題4大類型之四:跳進(jìn)去的
9、職場問題的模型圖
10、把職場問題消滅在萌芽狀態(tài)
11、好的人際關(guān)系是解決問題的金鑰匙
12、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之一:及時指導(dǎo)
13、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之二:及時表揚
14、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之三:提前告知
15、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之四:知人善任
16、解決職場問題四階段法
17、案例鏈接:華為機器人員管理
18、工具:《工作關(guān)系改善表》《葡萄圖》
19、人性化管理不是“一團和氣”
20、關(guān)心員工比關(guān)心工作更重要
21、從人性出發(fā)培養(yǎng)員工正確的價值觀
22、案例鏈接:李組長的困與惑
23、視頻:何為JR及觀后感想
第四模塊 工作安全(JS)
1、員工做到三懂三會;
2、三級教育缺一不可;
3、安全行為的十大禁令;
4、安全生產(chǎn)的三不傷害和三點控制;
5、安全防護(hù)的四有四必有;
6、十二種技術(shù)手段確?,F(xiàn)現(xiàn)場安全;
7、現(xiàn)場管理的重點是十六種危險人;
8、安全生產(chǎn)的四種監(jiān)督方式;
9、安全生產(chǎn)中的三違現(xiàn)象;
10、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的八大方法;
11、事故處理的四不放過原則;
12、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》表格
13、《生產(chǎn)安全自檢表》范本
14、《工作安全分析表》范本
15、《隱患整改通知單》范本
16、案例分析:我的手指
17、視頻:何為JS及觀后感想
基層管理者核心技能培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/237106.html
已開課時間Have start time
- 李彬(HZ)
精益生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)
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- 制造業(yè)全面精益生產(chǎn)降本增效 郭曉寧
- 《習(xí)總書記有關(guān)安全生產(chǎn)重要 胡月亭
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