課程描述INTRODUCTION
可復(fù)制的演說與表達(dá)力培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：曉秋
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
可復(fù)制的演說與表達(dá)力培訓(xùn)
【課程簡介】
因?yàn)楸磉_(dá)不好，表達(dá)不暢，你錯(cuò)過了多少機(jī)會(huì)？
因?yàn)椴簧朴跍贤?，人際關(guān)系緊張，你浪費(fèi)了多少關(guān)鍵時(shí)刻？
做好充足準(zhǔn)備，但一開口就是不自信，沒底氣，表達(dá)混亂，緊張怯場？
面對高頻次不規(guī)律的啞口無言、百口莫辯、理屈詞窮、無言以對你該怎么辦？
——人人都能說話，但并不是人人都會(huì)說話！
表達(dá)在我們的生活中占據(jù)著越來越多的比重，滲透著我們生活的各個(gè)方面。如何讓每一次當(dāng)眾表達(dá)都成為高光時(shí)刻？通過表達(dá)一舉贏得核心競爭力！答案就是：讓語言永遠(yuǎn)走在能力的前面！
提升表達(dá)力，就是獲得成功的“加速器”！
縱觀當(dāng)今商業(yè)模式與個(gè)人核心競爭力模型：
.銷售+表達(dá)力=成交
.職場+表達(dá)力=影響力
.CEO+表達(dá)力=路演=發(fā)布會(huì)
.辯論+表達(dá)力=奇葩說
.讀書+表達(dá)力=樊登=羅胖
.知識+表達(dá)力=培訓(xùn)師=知識IP
可復(fù)制的精準(zhǔn)表達(dá)力，是人生必修，激發(fā)思維，傳輸技巧，提升“言值”，張口就是重點(diǎn)和亮點(diǎn)，是從演說小白到高情商表達(dá)與演講高手的*路徑！
【課程亮點(diǎn)】
1、全方位覆蓋商業(yè)、職場、生活各個(gè)場景
2、生動(dòng)、有效又有范，可復(fù)制、有路徑
3、大量訓(xùn)練直擊要點(diǎn)，學(xué)完即呈現(xiàn)
【課程收益】
.教你如何表達(dá)才能有吸引力
.教你設(shè)計(jì)精彩的開場與結(jié)尾
.教你練好臺(tái)風(fēng)、提升氣場
.教你如何控場與處理突發(fā)事件
.教你各個(gè)場合說好即興演講
.教你建立表達(dá)思維，邏輯清晰分明
.教你講話內(nèi)容豐富，不再無話可說
.教你如何短時(shí)間說服他人
.教你如何贏得每一次談判
.教你收心收錢的銷講技法
.教你設(shè)計(jì)完美的項(xiàng)目路演
.教你名人都在用實(shí)用演講邏輯
.教你如何克服緊張情緒從容演講
.教你如何用走心表達(dá)贏得他人認(rèn)可
【課程時(shí)間】1~2天
【授課方式】理論講授+情景模擬演練+案例分析+現(xiàn)場答疑
【課程特色】
.體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)課堂，幫助學(xué)員及時(shí)消化理論知識、掌握技巧；
.課堂氣氛輕松活躍，現(xiàn)場及時(shí)解答實(shí)際疑難，讓學(xué)習(xí)更加快樂有效；
.視需要設(shè)定當(dāng)場考核環(huán)節(jié)，鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)成果并加深記憶。
【課程內(nèi)容】
第一部分【化解焦慮與氣場修煉】
——“演”得到位，才能“講”得精彩
一、化解焦慮——演說與表達(dá)的感官印象管理，精彩表達(dá)始于留給人的第一印象
1.演講開始于登臺(tái)那一刻，跨越心里障礙，自信表達(dá)自己
2.突破自我，想清楚，才能說清楚
3.治標(biāo)也治本，打破“內(nèi)向魔咒”
4.消除緊張的有效心理狀態(tài)，從恐懼演說到享受舞臺(tái)
5.管理緊張情緒，簡單4步做到暢所欲言，快速進(jìn)入演說與表達(dá)狀態(tài)
二、把握關(guān)鍵——說出讓人一秒鐘記住你的自我介紹，贏得首因印象
1.“人設(shè)”提煉三步法，讓自我介紹不再單調(diào)
2.不同場景、不同目標(biāo)自我介紹的N種方法
三、聲臨其境——提升聲音魅力，讓你聲入人心
1.先“聲”奪人，用好聲音抓住聽眾的耳朵
2.不同的音調(diào)傳達(dá)著不同的含義
3.節(jié)奏訓(xùn)練，抑揚(yáng)頓挫，讓你說話根據(jù)感染力
四、氣場修煉——提升自信的有利武器
1.修煉站姿和手勢，培養(yǎng)強(qiáng)大氣場的6個(gè)方法
2.精煉眼神和表情，讓魅力產(chǎn)生顛覆性變化
五、掌控舞臺(tái)——“演”到位，才能“講”得精彩
1.整體掌控，魅力全場，創(chuàng)造精彩演講的要素
2.如何介紹你很重要，給“他”一些有效提升你自信的話術(shù)
六、危機(jī)處理——突發(fā)狀況讓你化解尷尬
1.分析聽眾心理，3個(gè)法則讓你走出誤區(qū)
2.突發(fā)狀況不用怕，教你破解演講中幾種尷尬
3.當(dāng)聽眾注意力分散的時(shí)候的應(yīng)對措施
七、風(fēng)格定位——如何找到適合自己的說話方式和展示風(fēng)格
1.激發(fā)表達(dá)欲，讓你的大腦不再空白一片
2.塑造完美形象，瞬間抓住聽眾的眼球
第二部分【把握關(guān)鍵】
——從小白到表達(dá)高手的實(shí)戰(zhàn)工具
八、開講準(zhǔn)備——先探明說服對象的真實(shí)需要
1.明確聽眾的身份、關(guān)系和目的
2.分析說服對象真正的煩惱
3.破譯行為密碼，了解對方的真實(shí)態(tài)度
九、打破僵局——贏在開場和結(jié)尾，俘獲注意力的必殺技能
1.開場白不好，等于白開場：萬事開頭可以不難的思路
2.教你用這些開場白的方式，一開口就深得人心，獲得關(guān)注
3.漂亮收尾，為你的表達(dá)畫龍點(diǎn)睛：3個(gè)方法讓聽眾意猶未盡
第三部分【框架思維】
——讓你的表達(dá)演說更有邏輯更有粘性
十、【內(nèi)容清晰】——聚焦內(nèi)容，讓你的演說更有邏輯，更有影響力
1.演講主題與重點(diǎn)的梳理與整合
2.金字塔結(jié)構(gòu)的表達(dá)邏輯
3.讓演講更具價(jià)值的三種方法
4.無處不在的“框架效應(yīng)”
5.借助思維導(dǎo)圖打造演說生產(chǎn)力
6.“六色思維”幫你構(gòu)建良好的溝通環(huán)境
十一、【贏在實(shí)戰(zhàn)】——有路徑，可復(fù)制的即興演說工具
1.5秒內(nèi)做出直擊要害的即興發(fā)言
2.電梯里遇到重要人物，如何30秒get到對方
3.會(huì)議中這樣發(fā)言，人人都會(huì)認(rèn)可你的觀點(diǎn)
4.銷售*常用的4個(gè)方法贏得訂單
5.用4A模型說服對方接受你的觀點(diǎn)
6.職場人必學(xué)，喬布斯都在用的說服方法
7.談判專家常用的四種說服模式
第四部分【故事思維】
——高手的演說就是會(huì)“賣”故事，會(huì)賣故事的企業(yè)能夠領(lǐng)先十年；幫你挖掘并打造最值錢的故事
十二、故事的魅力——像講故事一樣講道理，更容易說服他人
1.故事的魔力在于感召他人
2.故事有時(shí)比事實(shí)更有說服力
十二、故事素材——生活中處處有故事，只是缺少發(fā)現(xiàn)
1.培養(yǎng)故事思維的9種常用方法
2.尋找故事素材的6個(gè)方向
3.如何挑選對人們有益的故事素材
4.讓故事投其所好的3個(gè)技巧
十三、故事模型——提升影響力，選擇合適的故事類型
1.只講那些能改變他人的故事
2.能提升個(gè)人影響力的6種故事
3.隨時(shí)都能用的5種主題故事
4.用于解決特定問題的7類模式故事
十四、故事畫面感——身臨其境，贏得共鳴
1.制造沖突：講故事的核心技巧
2.在對方在意的地方設(shè)置懸念
3.口頭語言和肢體語言應(yīng)協(xié)調(diào)一致
4.增加感官信息，讓說服對象身臨其境
5.切換不同的視角，為故事注入新鮮感
十五、故事情感——點(diǎn)燃聽者的激情，用故事引導(dǎo)對方思考
1.找出說服對象的心理痛點(diǎn)
2.通過故事喚醒對方的內(nèi)在情感需求
3.講對方希望聽到的故事，包裝你的觀點(diǎn)
4.用故事的靈魂引起共鳴
5.引導(dǎo)對方的思維，為說服打好基礎(chǔ)
6.努力激發(fā)說服對象的內(nèi)在動(dòng)機(jī)
7.持續(xù)輸出觀點(diǎn)，說服對方遵從要求
十六、商業(yè)故事——如何讓產(chǎn)品的故事?lián)糁蓄櫩偷膬?nèi)心
1.設(shè)計(jì)獨(dú)一無二的好故事
2.讓品牌故事更有影響力
3.讓受眾在你的故事世界入住
4.如何運(yùn)用歷史熱點(diǎn)講故事
5.如何借助時(shí)下熱點(diǎn)推故事
6.如何運(yùn)用人們好奇心設(shè)計(jì)故事
7.如何通過重復(fù)主題強(qiáng)化故事
8.如何制造神秘性渲染故事
9.如何圍繞產(chǎn)品的品質(zhì)找出故事
十七、故事傳播——如何在互聯(lián)網(wǎng)上賣故事
1.如何讓你的故事在微博上被大量轉(zhuǎn)發(fā)
2.如何在廣告中講述故事
3.如何在舞臺(tái)上賣故事
4.如何在銷售中賣故事
5.如何讓故事在消費(fèi)者中自行流傳
6.如何讓故事觸發(fā)大眾的情感
7.如何讓故事的傳播更高效
8.如何讓故事更有傳播力
第五部分【場景運(yùn)用】
——生活無處不演講，用演說調(diào)節(jié)關(guān)系
十八、建立和陌生人第一次見面的友好話題——成功者認(rèn)為陌生人是財(cái)富和資源
1.尋找共同話題是建立鏈接的關(guān)鍵
2.得體的稱呼才有繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)
3.不傷大雅的俏皮話，別人更易接受你
4.肢體語言也是建立鏈接的必備技巧
5.不能一直說“是”，適當(dāng)否定才能掌握主動(dòng)
十九、求人幫忙時(shí)應(yīng)該如何說，把不可能變成可能——世上沒有辦不成的事，只有不會(huì)辦事的人
1.用假設(shè)事先探聽對方的態(tài)度
2.“大事化小”，別讓對方過于為難
3.投其所好，建立共情
二十、引導(dǎo)對方行動(dòng)——觀點(diǎn)有分歧，打動(dòng)人心才能催生改變
1.封閉式提問，讓對方只能選擇你給的答案
2.設(shè)置一個(gè)懸念，才能抓住對方的心理
3.真實(shí)目標(biāo)前置，沒多少人樂意等很久
4.現(xiàn)實(shí)感的許諾才能被對方接受
5.只說現(xiàn)象，把結(jié)果留給對方總結(jié)
二十一、說好贊美話，給予對方想要的認(rèn)同感——善于觀察與總結(jié)，尋找對方的驕傲的所在，使交流暢通無阻
1.如何找到贊美的重點(diǎn)
2.如何贊美才更顯真實(shí)
3.如何規(guī)避前后矛盾的無邏輯贊美
4.贊美有度，找到恰到好處的贊美
二十二、如何拒絕，用正確的方式說“不”——拒絕需要果敢的勇氣，更需要高超的智慧
1.深思拒絕法，不會(huì)給對方留下敷衍的印象
2.轉(zhuǎn)移拒絕法，讓對方知難而退
3.如何拒絕后仍被對方接受
二十三、勸說他人，打開對方心扉——換位思考，充分理解
1.尋找和對方一致立場的有效方法
2.借用案例，規(guī)避難堪
3.避免激化矛盾的啟發(fā)式勸說
4.面對好勝的激將式勸說
二十四、批評他人——用對方最能接受的方式表達(dá)不同意見
1.更容易被接受的三明治式的批評
2.如何避免被批評后的不良情緒
3.讓人感激的對癥下藥式批評
4.讓人感激的鼓勵(lì)替代法
二十五、說好道歉話——不使矛盾加深，讓對方能感覺到真誠的道歉之語
1.道歉時(shí)機(jī)決定道歉效果
2.充滿誠意的針對性的道歉
3.寓于對他人的贊美中的道歉
4.博取對方的寬容的道歉
二十六、反駁對方立場——有邏輯地?cái)[出讓對方信服的理由
1.反駁的大忌
2.有邏輯的反駁
3.一錘定音的反駁
4.用“正確”的觀點(diǎn)推斷出荒謬的結(jié)果
5.掌握反駁的利器
二十七、用幽默成為表達(dá)有料、有趣、人人喜歡的人——打破冷場，化解尷尬，消除誤解，積聚人氣
1.抓住所有人的“耳朵”的開場幽默
2.用幽默化解他人的尷尬
3.用幽默化解無解
4.用幽默自嘲聚人氣
5.幽默公式，兩個(gè)絕招讓你一本正經(jīng)講笑話
可復(fù)制的演說與表達(dá)力培訓(xùn)
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