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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《采購成本、供應(yīng)商報價分析與采購總成本控制》
 
講師:吳誠 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

采購總成本控制

· 采購經(jīng)理· 采購專員

培訓(xùn)講師:吳誠    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

采購總成本控制

【課程背景】
隨著我國經(jīng)濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及供應(yīng)鏈管理技術(shù)的發(fā)展,采購成本控制水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)。時代再次對采購提出了更高的要求:
? 采購成本占到產(chǎn)品成本的比例越來越高,為什么?
? 采購成本控制,不再只是采購部門的責(zé)任,為什么?
? 如何推動研發(fā)、質(zhì)量、產(chǎn)品、客戶一起來降低采購成本?
? 如何制定供應(yīng)商合作策略與模式?如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),來降低采購成本?
? 如何制定供應(yīng)商管理與采購談判戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)來降低采購成本?……
吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康,供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團,副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等高??偛冒?特聘教授),將與您一起回顧“采購成本、供應(yīng)商報價分析與采購總成本控制”的理論知識,一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗,分析成功與失敗的案例,探討不同行業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)的成本控制方法與供應(yīng)商管理策略……故此,特推出該課程。

【培訓(xùn)對象】
采購、研發(fā)、質(zhì)量、審計、財務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo),以及所有與采購管理、供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈管理工作相關(guān)的人員。

【課程特點及受益】
本課程詳細(xì)介紹了:采購的成本理念、采購成本的構(gòu)成,采購成本分析的各種方法,供應(yīng)商的定價方法及如何獲取價格折扣,采購成本控制的各種策略、方法、技巧、工具、模板,課程案例豐富,接近實戰(zhàn),收益頗多。

【授課方式與特點】
1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
2. 指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】
第一部分 采購成本理念與采購成本的構(gòu)成分析
1. 采購成本理念分析與探討
◇ 采購成本居高不下,應(yīng)該如何分析原因,界定職責(zé)部門?
◇ 采購成本降低的主要途徑分析與研討
◇ 我國制造業(yè)產(chǎn)品成本的競爭優(yōu)勢有哪此……
2. 采購成本的構(gòu)成因素分析
◇ 采購總成本的概念
◇ 采購成本與利潤的關(guān)系
◇ 采購成本與批量的關(guān)系
◇ 采購成本與質(zhì)量的關(guān)系
◇ 采購成本與總成本的關(guān)系……
3. 與采購成本相關(guān)的各項費用
◇ 與原材料成本相關(guān)的費用
◇ 與采購過程成本相關(guān)的費用
◇ 與采購管理不善成本相關(guān)的費用……
4. 戰(zhàn)略采購成本分析
◇ 公司戰(zhàn)略和采購成本目標(biāo)
◇ 采購成本重點的選擇
◇ 供應(yīng)商關(guān)系對采購成本的影響
◇ 供應(yīng)鏈對采購成本策略的影響
◇ 工廠成本控制與價值分析
5. 采購組織的職能、流程、績效與采購成本的關(guān)系
◇  物料規(guī)格型號的確認(rèn)流程
◇  供應(yīng)商資格的評定流程
◇  采購合同的執(zhí)行流程
◇  供應(yīng)商績效考核流程(QCDS…)
◇  供應(yīng)商選擇流程……
n 案例:系列標(biāo)桿企業(yè)“采購總成本”控制之道及模式探討;
第二部分 如何分析供應(yīng)商成本構(gòu)成?
1. 工業(yè)企業(yè)三項費用分析
◇ 制造費用
ü 車間管理人員工資
ü 職工福利費
ü 交通費
ü 勞動保護費
ü 折舊費
ü 修理費
ü 租賃費
ü 物料消耗
ü 低值易耗品攤銷
ü 生產(chǎn)用工具費......
◇ 管理費用
ü 公司經(jīng)費
ü 工會經(jīng)費
ü 職工教育經(jīng)費
ü 勞動保險費......
◇ 銷售費用包括
ü 工資
ü 職工福利費
ü 折舊費
ü 辦公費
ü 差旅費
ü 補助費
ü 運輸費......
2. 供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)分析
◇ 如何計算供應(yīng)商材料成本?
◇ 如何計算供應(yīng)商人工成本?
◇ 如何計算供應(yīng)商管理及折舊成本?
◇ 如何界定固定成本與可變成本?
◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?
3. 從運營管理角度的分析
◇ 基本分析要點
◇ 產(chǎn)品制造成本的成本構(gòu)成
◇ 從價值鏈看供應(yīng)商的成本
4. 供應(yīng)商成本分析方法介紹
◇ PEST分析法
◇ 五力模型分析法
◇ SWOT分析法
◇ 與供應(yīng)商報價相關(guān)的因素
◇ 運輸和配送的因素
◇ 可變成本、固定成本與盈虧平衡點 ……
n 案例分析:系列標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商成本分析案例分享;
第三部分 如何分析供應(yīng)商定價?
1. 供應(yīng)商定價分析
◇ 成本加成定位法
◇ 目標(biāo)利潤定價法
◇ 采購商理解價值定價法
◇ 競爭定價法
◇ 投標(biāo)定價法
2. 不同付款方式下供應(yīng)商的報價不同
◇ 付款折扣
◇ 數(shù)量折扣
◇ 地理折扣
◇ 季節(jié)折扣
◇ 推廣折扣
3. 常用價格分析方法
◇ 競爭性方案
◇ 與公布價格的比較
◇ 歷史對比
◇ 內(nèi)部成本估算-細(xì)節(jié)分析
◇ 實績法
◇ 目標(biāo)價格
◇ 橫向比較法………
n 案例分析:供應(yīng)商定價策略系列經(jīng)典案例分析;
第四部分:價格預(yù)測原理與分析方法
1. 價格預(yù)測概論
◇ 價格預(yù)測的特點
◇ 供求關(guān)系與均衡價格
◇ 價格總水平及通貨膨脹
◇ 通脹預(yù)期問題分析
2. 預(yù)測原則、方法及模型的有關(guān)問題
◇ 預(yù)測工作基本原則
◇ 預(yù)測的基本方法
◇ 數(shù)量模型的有關(guān)問題介紹
◇ 預(yù)測的前期分析
◇ 價格預(yù)測中需要注意處理的問題
◇ 預(yù)測的評估分析總結(jié)
3. 價格預(yù)測調(diào)查與定性分析
◇ 價格預(yù)測調(diào)查的意義
◇ 價格調(diào)查形式的分類
◇ 常用的價格調(diào)查形式
◇ 定性分析的內(nèi)容
◇ 定性分析的主要方法及形式
◇ 價格定量預(yù)測與價格定性預(yù)測的相互關(guān)系
4. 預(yù)測決策組織與流程管理
◇ 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
◇ 中心負(fù)責(zé)制
◇ 專家小組制
◇ 委員會負(fù)責(zé)制
◇ 問責(zé)制
◇ 預(yù)測工作理念與預(yù)測原則
◇ 預(yù)測的一般步驟
5. 預(yù)測方法分析
◇ 情景分析法
◇ 德爾菲法
◇ 市場測試法
◇ 定量分析法
◇ 基于數(shù)據(jù)的分析法
6. 如何保證預(yù)測決策的嚴(yán)肅性與靈活性?
7. 如何管理與評估預(yù)測的變更?
8. 如何應(yīng)對預(yù)測不準(zhǔn)帶來的風(fēng)險與成本損失?
9. 如何制定各種預(yù)測管理監(jiān)控報表及報告?
n 案例:“華為、海爾、美的”等標(biāo)桿企業(yè)價格預(yù)測與決策案例分析;
n 案例:系列日系、德系生產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略物資采購策略與價格預(yù)判案例分析。
第五部分:如何有效控制采購總成本?
1. 采購成本的降低所帶來的收益分析
◇ 采購成本對銷售收入的影響
◇ 采購效率對市場占有率的影響
◇ 采購質(zhì)量對客戶滿意度的影響
◇ 如何建造“雙贏”的采購成本管理
2. 采購成本控制的方法與技術(shù)簡介
◇ 傳統(tǒng)的控制采購成本的方法介紹
◇ 如何通過設(shè)計控制來降成本?
◇ 如何通過性能控制來降成本?
◇ 如何通過質(zhì)量管理來降成本?
◇ 如何通過采購控制來降成本?
3. 降低采購成本的十大手法(系列經(jīng)典案例分析與研討)
◇ VA/VE
◇ 目標(biāo)成本法
◇ 杠桿采購
◇ 價格與成本分析法
◇ 標(biāo)準(zhǔn)化與歸一化
◇ 長單與一攬子訂單
◇ 電子采購與第三方采購……
4. 其它常用的30余種降低采購成本的方法介紹(系列案例分析與研討)
◇ 自制或外包
◇ 利用學(xué)習(xí)曲線LEANING CURVE
◇ 產(chǎn)品生命周期成本法
◇ 總成本法TCO
◇ 供應(yīng)商先期參與(Early Supplierlnvolvement ESL)
◇ 作業(yè)成本導(dǎo)向法
◇ 折扣法
◇ 品質(zhì)分級法
◇ 期貨與捆綁采購……
n 案例:某企業(yè)如何通過“項目管理+目標(biāo)管理”實際整體成本下降30%以上?
n 案例:系列制造業(yè)采購總成本控制之道及模式探討。
第六部分:聯(lián)合降成本與VAVE實施策略(價值分析價值工程)
1. 質(zhì)量成本對產(chǎn)品成本的影響分析
2. 聯(lián)合供應(yīng)商降低產(chǎn)品成本的工作維度
◇ 重點關(guān)注BOM成本
◇ 關(guān)注全流程的成本
◇ IPD的成本思念
◇ 設(shè)計優(yōu)化
◇ 物料選型
◇ 可采購性、可制造性設(shè)計……
3. 產(chǎn)品目標(biāo)成本的規(guī)劃與設(shè)計
◇ 按成本設(shè)計目標(biāo)管理
◇ 器件庫的管理與標(biāo)準(zhǔn)化
◇ 新器件、新材料的審核機制
◇ 硬件及軟件的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化
◇ 培養(yǎng)開發(fā)工程師意識
◇ 產(chǎn)品成本工程師的角色擔(dān)當(dāng)
◇ BOM差異化的管理
4. VA/VE活動中必須遵守的七個原則
5. VA/VE的實施八大步驟
◇ 選定對象,設(shè)定目標(biāo)
◇ 成立VA改善工作小組
◇ 收集、分析對象的情報
◇ 擬訂降低采購成本的戰(zhàn)略方案
◇ 擬訂具體實施計劃
◇ 改善方案的展開
◇ 效果的確認(rèn)
6. VA/VE對象的選擇技巧
7. VA/VE的十大方向與創(chuàng)新
8. 價值工程活動成果評價體系與激勵機制
n 案例:“華為、富士康、美的”全面成本管理體系介紹與比較。
n 案例:“豐田”VA/VE成本控制之道及模式探討;
n 案例:系列“3C”企業(yè)價值分析與成本控制體系的成功經(jīng)驗分享(IPD/ESI/EPI...)。
第七部分:如何通過采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)來降低采購成本?
1.供應(yīng)商關(guān)系管理與采購戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)分析
◇ 從CRM到SRM,再到SCM
◇ 傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法
◇ 供應(yīng)商關(guān)系管理的目標(biāo)
◇ 供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購戰(zhàn)略分析
◇ 供應(yīng)定位模型與采購戰(zhàn)略分析
◇ 供應(yīng)商感知模型與采購戰(zhàn)略分析
◇ 供應(yīng)商能力模型與采購戰(zhàn)略分析……
n 案例:采購策略對采購成本的影響的系列案例講解;
2.采購戰(zhàn)略分析與制定
◇ 策略1:“WIN-WIN”
◇ 策略2:與重要供應(yīng)商建立策略合作伙伴關(guān)系
◇ 策略3:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測
◇ 策略4:第三方采購與采購?fù)獍?br /> ◇ 策略5:跨國采購
◇ 策略6:電子商務(wù)采購……
3.采購戰(zhàn)術(shù)及方案設(shè)計
◇ 戰(zhàn)術(shù)1:一般性合作模式分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)2:低附加值類產(chǎn)品的合作模式分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)類產(chǎn)品的合作模式分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷類產(chǎn)品的合作模式分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動類產(chǎn)品的合作模式分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)6:配套類產(chǎn)品的合作模式分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)7:服務(wù)類項目的合作模式分析……
4.采購模式的制定與選擇
◇ 電子商務(wù)采購管理
◇ 標(biāo)準(zhǔn)訂單一攬子訂單
◇ VMIJIT采購管理
◇ 訂貨點采購模式
◇ MRP方法
?Milk-Run“糖果人”
?風(fēng)險采購
?OEM 采購……
n 案例:“三一重工”、“中聯(lián)重科”等制造企業(yè)供應(yīng)商等級管理與訂單分配原則介紹;
n 案例:八種供應(yīng)商關(guān)系管理模型(SRM)及對應(yīng)談判對策(經(jīng)典案例分析)。
第八部分:招投標(biāo)管理與采購成本控制
1. 招投標(biāo)概述
2. 招標(biāo)方式、作用與范圍
3. 招標(biāo)的程序與步驟
◇ 招標(biāo)項目的前期準(zhǔn)備
◇ 投標(biāo)咨詢定義與審查
◇ 招標(biāo)文件體系的編制
◇ 招標(biāo)現(xiàn)場考察
◇ 投標(biāo)預(yù)備會
◇ 編制遞交投標(biāo)文件
◇ 評標(biāo)委員會
◇ 開標(biāo)
◇ 中標(biāo)及合同簽訂
4. 如何全面管理招投標(biāo)過程中的風(fēng)險?
◇ 采購合同風(fēng)險分析
◇ 采購合同風(fēng)險防范
◇ 采購合同風(fēng)險控制
5. 招投桿爭議的解決
n 案例:如何防范招投標(biāo)舞弊(62種舞弊行為及防范措施探討);
n 案例:華為公司招投標(biāo)管理辦法及案例分享;
n 案例:十大不規(guī)范招投標(biāo)案例及分析。
n 現(xiàn)場與學(xué)員溝通工作的實際案例,答疑。
吳誠博士 簡介
【專業(yè)背景】
?北京大學(xué)匯豐商學(xué)院       總裁班 特聘教授
?清華大學(xué)                 總裁班 特聘教授
?人民大學(xué)                 總裁班 特聘教授
?武漢大學(xué)                    企業(yè)管理博士
?北京科技大學(xué)                工商管理碩士
?國際貿(mào)易中心ITC項目            認(rèn)證講師
?美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目    認(rèn)證講師
?英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS項目 認(rèn)證講師
?英國皇家物流與運輸學(xué)會ILT項目  認(rèn)證講師
?深圳新一代信息技術(shù)研究院        首席顧問
?東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟                特聘專家
【職業(yè)經(jīng)歷】曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團工作十多年。曾任:
?華為:采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);
?富士康:物流與供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);
?康佳集團:副總裁。
【主講課程】
?供應(yīng)鏈管理:《供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化》《供應(yīng)鏈全面成本控制》《采購與供應(yīng)鏈管理》
?計劃管理:《預(yù)測、計劃與庫存管理》《計劃與交付管理》《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》
?采購管理:《采購流程與策略管理》《戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理》《采購成本控制與談判技巧》《供應(yīng)商開發(fā)、評估與選擇》《采購項目管理》《非生產(chǎn)物資采購(MRO)》《供應(yīng)商大會》
?物流管理:《物流規(guī)劃、設(shè)計與運營管理》《物流配送與倉儲管理》《現(xiàn)代高效倉儲管理》
【曾服務(wù)過的客戶】
高校:北大、清華、人大、中大、浙大、川大、電子科大、西工大、香港中大、香港理工;
通訊:華為、中興、愛立信、烽火、小米、酷派、國人傳音匯川、大疆、國人、菲尼克斯;
通信:成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網(wǎng)絡(luò);
機電:上海電氣、四方股份、龐巴迪、徐工、三一重工、中聯(lián)重科、柳工、特變電工、金風(fēng)科技、林德叉車、雷沃重工、中廣核、許繼、南都電源、航嘉電源、駱駝電源;
軍工:空-空導(dǎo)彈研究所、613/14/39/615所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工集團、武重集團;
汽車:東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽、上海大眾、廣汽菲克、長春一汽一汽大眾、比亞迪、奇瑞、大陸泰密克、大陸汽車、長安偉世通延峰偉世通延鋒江森富維江森、博世、飛利浦、航盛;
卡車:一汽解放、東風(fēng)、江淮、沃爾沃、陜汽重卡、福田戴姆勒、一汽錫柴、佳通、耀皮;
電腦:聯(lián)想、浪潮、方正、神舟、華碩、戴爾、長城、奔圖、康冠、寶龍達、佳能、創(chuàng)斯達;
電器:海爾、海信、美的、格力、創(chuàng)維、長虹、TCL、奧克斯、方太、蘇泊爾、格蘭仕、歐普、IBM、LG、松下、東芝、日立、SONY、華星、海康衛(wèi)視、浙江大華、宇視、步步高;
電子:Tyco、TDK、Intel、ABB、NEC、三星、艾默生、富士康、偉創(chuàng)力、捷普、富士施樂、西門子、佳能、史丹利、CEC、長城、同方、天馬微、歐菲光、歌爾、華天、湯姆遜;
商超:華潤沃爾瑪蘇寧、國美、宜家、上海百聯(lián)、新一佳、麥德龍、天虹、茂業(yè)、大潤發(fā);
電商:淘寶、京東、國美在線、蘇寧易購、快樂購、唯品會、1號店、當(dāng)當(dāng)、美團、亞馬遜;
家具:全友、雙虎、歐派、大自然地板、TATA、索菲亞、百安居、樂安居、香江家私、宜家;
家居:宜家IKEA、富安娜夢潔夢百合、喜臨門、雅蘭、恒源祥、晚安、索菲亞、南山紡織;
服裝(鞋類):紅豆海瀾七匹狼、雅戈爾、李寧、九牧王、彬彬、耐克、安踏、361、百麗;
食品:金鑼雙匯雨潤、伊利、蒙牛、光明、旺旺、達利、三全、康師傅、維維、益海嘉里;
醫(yī)藥:仁和藥業(yè)、天江藥業(yè)、云南白藥、廣藥集團、海王、哈藥、拜耳、康泰、葵花藥業(yè);
建筑(建材):中建三中鐵二局、中廣核、建華、日豐科勒大自然地板東方雨虹獅海螺;
地產(chǎn):萬科、華僑城、碧桂園、中航、光大、萬達、中海、恒大、龍湖、保利、九龍倉置業(yè);
能源(化工):殼牌中石油石化中化中海油神華;萬華云天化聯(lián)合石化三星;新奧;
鋼鐵(冶煉):寶鋼、首鋼、邢鋼、昆鋼、攀鋼、中鋁、馳宏鋅鍺、焦化、洛鉬、鋼研、南山;
物流:西部物流、云南物流產(chǎn)業(yè)集團、昆明EMS、江蘇EMS、安鮮達、京東、河南國龍物流;
快消:P&G、雀巢、中糧、中煙、青啤、五糧液、娃哈哈、可口可樂匯源健力寶湯臣倍??;
金融:中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、上海銀行、北京銀行、支付寶、騰訊、平安、淘寶;
[曾培訓(xùn)過的代表企業(yè)】
1. 廣東電信、中國移動、聯(lián)通《供應(yīng)商評估、選擇與考核》、《供應(yīng)商管理與談判技巧》;
2. 華為、中興、烽火、愛立信、廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò):《采購策略與供應(yīng)鏈管理》;
3. 深圳航嘉、深圳禾苗通信、中興、廣州京信通信:《采購成本控制與風(fēng)險控制》;
4. 長安偉世通、延鋒偉世通、延鋒江森、上海博世:《供應(yīng)商報價、采購成本分析與控制》;
5. 聯(lián)想、美的、海爾:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》《精益供應(yīng)鏈設(shè)計與構(gòu)建》《供應(yīng)鏈運營管理》;
6. 中聯(lián)重科、三一重工、金風(fēng)科技、特變電工:《供應(yīng)鏈全面成本管理》、《精益生產(chǎn)管理》;
7. 中航集團、富士康、捷普、偉創(chuàng)力:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與配送管理》;
8. 伊利、蒙牛、金鑼、可口可樂、三全食品、健力寶、達利食品:《供應(yīng)鏈計劃管理》;
9. 上海電氣、浙江大華、??敌l(wèi)視:《供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購談判策略與技巧》;
10. 上海大陸泰密克、史丹利(*)、林德叉車:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》;
11. 上海百聯(lián)、國美、蘇寧、唯品會、沃爾瑪、快樂購:《采購成本控制與供應(yīng)商管理》;
12. 大自然地板、TATA、喜臨門、全友家私、雙虎家私:《采購成本控制與談判技巧》。
【曾咨詢過的代表項目】
曾主持(或輔導(dǎo))過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:
1. 康佳集團:“計劃與采購業(yè)務(wù)流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;
2. 美的電器:制冷集團“供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;
3. 中電集團:“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;
4. 新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購調(diào)度平臺建設(shè)”項目,2011年啟動實施;
5. 大自然地板:“采購成本控制與供應(yīng)商管理技巧”項目,2012年實施;
6. 合肥永升機械:“供應(yīng)鏈運營體系建設(shè)與優(yōu)化”項目,2013年實施;
7. 北京中牧集團:“集團化采購與招投標(biāo)優(yōu)化”項目,2014年實施;
8. 金風(fēng)科技:“工程服務(wù)體系采購組織與交付變革”項目,2015年實施;
9. 伊利酸奶事業(yè)部:“采購訂單整合”項目,2016年實施;
10.無錫中電二建:“供應(yīng)鏈計劃管理、訂單交付與庫存控制”項目,2017年實施;
11. 中電無線電研究所(615所):“項目采購體系建設(shè)與流程優(yōu)化”項目,2018年實施;
12. 玫德集團:“采購戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈管理”項目,2019年啟動實施。
【授課特點】
?豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
?指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
?操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
?通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
?氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

采購總成本控制


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    參加課程:《采購成本、供應(yīng)商報價分析與采購總成本控制》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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吳誠
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