課程描述INTRODUCTION
工會工作創(chuàng)新課程
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 高層管理者· 其他人員· 工會主席
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工會工作創(chuàng)新課程
課程目標(biāo): 新發(fā)展理念背景下,企業(yè)要想更好的適應(yīng)變幻莫測的市場經(jīng)濟環(huán)境,在日益激烈的競爭環(huán)境中占據(jù)優(yōu)勢地位,就要加強工會工作的發(fā)展,建立有效的工會制度。工會組織要協(xié)調(diào)好企業(yè)的各個部門,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,把握好企業(yè)各個部門的發(fā)展方向,將企業(yè)員工凝聚在一起,宣傳好黨*下達的各種任務(wù)和政策。此外,工會組織還要處理好各個部門存在的問題,調(diào)節(jié)好員工之間的矛盾問題,讓企業(yè)始終處在和諧的氛圍中,工會組織要與時俱進,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求,幫助企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。 授課風(fēng)格: 李丹老師首創(chuàng)在快樂中學(xué)習(xí)法律的理念,用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語;用專業(yè)理論+案例互動+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式,鼓勵啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考;徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統(tǒng)意義上風(fēng)險預(yù)判的思維模式,帶來的沖擊和震撼,倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。
課程大綱:
一、新發(fā)展理念下工會工作發(fā)展及創(chuàng)新思考
(一)新發(fā)展理念下工會工作發(fā)展中面臨的問題
(二)企業(yè)民主管理及其功能
1、企業(yè)民主管理的解讀
2、企業(yè)民主管理的功能。
(1)協(xié)調(diào)功能
(2)法制化功能
(3)創(chuàng)效功能
(4)凝聚功能
(三)民主管理是企業(yè)民主建設(shè)的重要組成部分
(四)以工會組織為載體,抓好企業(yè)民主管理工作,真正發(fā)揮工會的作用。
1、工會是實施企業(yè)民主管理的組織者
2、建立健全民主管理機制,是實行民主管理的制度保障。
(五)新發(fā)展理念下工會工作發(fā)展及創(chuàng)新思考
1、全面提高職工素質(zhì),工會組織要不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)活動載體,促進和幫助職工成才
2、全面提高職工素質(zhì),工會組織要加大職工教育培訓(xùn)的參與管理力度
3、關(guān)愛員工身心健康,為企業(yè)發(fā)展再上新臺階積蓄發(fā)展的力量
4、提高工會干部的自身素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)自身的價值
二、了解《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律的主要內(nèi)容
(一)勞動合同的訂立的事假
(二)勞動合同的履行和變更
(三)勞動合同的解除和終止
(四)特別規(guī)定
1、集體合同
2、勞務(wù)派遣
3、非全日制用工
4、女職工
5、工傷人員
三、新發(fā)展理念工會如何基于《勞動法》《勞動合同法》在企業(yè)中的作用
(一)三大權(quán)力
1、協(xié)商契約權(quán)
2、參與共決權(quán)
3、干預(yù)糾正權(quán)
(二)五項作用
1、指導(dǎo)作用
2、表達作用
3、維護作用
4、制約作用
5、協(xié)助作用
四、新發(fā)展理念下的工會運作的方式
(一)運作方式第一關(guān):參與與指導(dǎo)制定一份有質(zhì)量的勞動合同
1、勞動合同唯有書面形式;
2、必備條款必須“保質(zhì)保量”
3、可備條款應(yīng)當(dāng)“講求實效”
(二)工會“紐帶”的有效途徑之一:平等協(xié)商簽訂集體合同
1、理論上,認清“為什么”
2、操作中,把握“談什么”
3、履行中,探索“怎么談”
(三)、工作的全方位:履行過程要監(jiān)督合同解除要把關(guān)
1、履行過程的監(jiān)督重點、難點和要點;
2、合同解除要把關(guān)
3、依法限制用人單位的單方解除權(quán),工會要把好監(jiān)督關(guān)
4、監(jiān)督勞動者不擴大“權(quán)利”,更好與企業(yè)協(xié)同發(fā)展
(四)勞動爭議處理要積極介入
工會工作創(chuàng)新課程
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