課程描述INTRODUCTION
變革領(lǐng)導(dǎo)力
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
變革領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】:
通過對不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同時(shí)期企業(yè)的對比分析與勝敗研究,結(jié)合老師自身多年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與投資并購業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與心得,深入洞察中國企業(yè)當(dāng)下面臨最嚴(yán)峻的內(nèi)外部挑戰(zhàn)、最重大的企業(yè)管理與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)該如何應(yīng)對?如何快速做出調(diào)整?如何高質(zhì)量解決問題?基于此,郭音老師針對性地開發(fā)并講授本課程;本專題課程講授以后,深受學(xué)員的歡迎和高度評價(jià);課程關(guān)鍵特點(diǎn):“課程實(shí)戰(zhàn)、案例豐富、邏輯性強(qiáng)”。課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):所講內(nèi)容能夠在學(xué)員內(nèi)心深處引發(fā)強(qiáng)烈共鳴,并能給學(xué)員帶來務(wù)實(shí)落地的工作啟發(fā)和方法指導(dǎo);課程案例豐富:課程講授會采用大量的實(shí)景案例,尤其失敗企業(yè)案例的剖析與復(fù)盤,讓學(xué)員的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟更加深入透徹;課程邏輯性強(qiáng):基于科學(xué)的管理技術(shù),課程形成了邏輯清晰的理論模型,更簡單、更系統(tǒng)、更高效地指導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐緊密融合。
【課程價(jià)值】:
1、變革領(lǐng)導(dǎo)力定義
2、變革領(lǐng)導(dǎo)力五大原則
3、變革領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)典工具
【授課方式】:案例剖析+系統(tǒng)方法+工具應(yīng)用
【課程時(shí)長】:1-2天,6小時(shí)/天
【課程大綱】
一、變革領(lǐng)導(dǎo)力定義
什么是變革領(lǐng)導(dǎo)力?
變革領(lǐng)導(dǎo)力的定義
變革領(lǐng)導(dǎo)力的核心構(gòu)成要素
變革領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)內(nèi)涵
變革領(lǐng)導(dǎo)力“三階管理動(dòng)力模型”
經(jīng)營層:如何制定并優(yōu)化戰(zhàn)略
管理層:如何通過變革領(lǐng)導(dǎo)力,推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地
執(zhí)行層:如何將戰(zhàn)略執(zhí)行落地
變革領(lǐng)導(dǎo)力提升的重大意義
領(lǐng)導(dǎo)力不足:決策質(zhì)量不高,造成大量資源浪費(fèi)
領(lǐng)導(dǎo)力不足:團(tuán)隊(duì)人浮于事,工作效率低下
領(lǐng)導(dǎo)力不足:企業(yè)創(chuàng)新變革后勁不足,企業(yè)發(fā)展錯(cuò)失良機(jī)
二、變革領(lǐng)導(dǎo)力五大原則
變革領(lǐng)導(dǎo)力修煉五大原則
領(lǐng)導(dǎo)力修煉原則1:戰(zhàn)略原則:?。阂欢ㄗ鍪裁?;舍:一定不做什么
領(lǐng)導(dǎo)力修煉原則2:方向原則:方向一旦錯(cuò)誤,越努力損失越大
領(lǐng)導(dǎo)力修煉原則3:二八原則:如何對工作做出高質(zhì)量的決策
領(lǐng)導(dǎo)力修煉原則4:壓強(qiáng)原則:集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)
領(lǐng)導(dǎo)力修煉原則5:節(jié)點(diǎn)原則:設(shè)定里程碑,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成任務(wù)
變革領(lǐng)導(dǎo)力修煉對團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)異團(tuán)隊(duì)特征一:打造一支凝聚力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)異團(tuán)隊(duì)特征二:團(tuán)隊(duì)被動(dòng)工作轉(zhuǎn)向主動(dòng)工作
領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)異團(tuán)隊(duì)特征三:預(yù)觀其亡,必由其下:團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力決定存亡
領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)異團(tuán)隊(duì)特征四:*跟二流團(tuán)隊(duì)差異,不是量,而是質(zhì)的差異
領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)異團(tuán)隊(duì)特征五:團(tuán)隊(duì)具備高度的共識,協(xié)同效率高
三、變革領(lǐng)導(dǎo)力打造:兩大經(jīng)典工具
工具1:領(lǐng)導(dǎo)力決策矩陣
分析團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅
提煉出團(tuán)隊(duì)必須做好的5個(gè)工作重點(diǎn)
把寶貴的資源放在真正重要的地方
工具2:JPS
打造團(tuán)隊(duì)的靈活性和快速反應(yīng)能力
提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的透明度及團(tuán)隊(duì)協(xié)同
打造團(tuán)隊(duì)快速反應(yīng)的管理文化
案例解析:多行業(yè)/失敗成功/規(guī)模小大/多個(gè)經(jīng)典案例深度解析
課程總結(jié)
變革領(lǐng)導(dǎo)力
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/242726.html
已開課時(shí)間Have start time
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