卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖風(fēng)采企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
講師：章國會(huì) 瀏覽次數(shù)：2554
課程描述INTRODUCTION
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)講師：章國會(huì)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)課程
這是一堂企業(yè)最期盼、團(tuán)隊(duì)最喜歡、老板最愿意投資學(xué)習(xí)體驗(yàn)的課程！
這是一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖風(fēng)采實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程！
這是一場(chǎng)高管、核心團(tuán)隊(duì)一起重復(fù)體驗(yàn)十遍都不覺得乏味的凝聚大餐！
【課程培訓(xùn)背景】
現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展，絕大多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)認(rèn)為培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑就是"建立人才優(yōu)勢(shì)"凝聚團(tuán)隊(duì)。在面對(duì)復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境時(shí)難以及時(shí)應(yīng)變，使得企業(yè)常常出現(xiàn)如下問題...
——為什么團(tuán)隊(duì)動(dòng)力不足?
——為什么員工缺乏歸屬感?
——為什么優(yōu)秀員工會(huì)不斷流失?
——為什么好的戰(zhàn)略沒有很好地執(zhí)行?
——為什么出了問題大家彼此推脫?
——為什么工作缺乏激情和創(chuàng)造?
——為什么員工缺乏合作與溝通?
——為什么團(tuán)隊(duì)之間缺乏信任感沒有擔(dān)當(dāng)？
——為什么員工不會(huì)感恩企業(yè)？
——管理者該如何發(fā)展足夠的領(lǐng)導(dǎo)能力來推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力成長與事業(yè)的長期發(fā)展？
針對(duì)以上問題： 首席體驗(yàn)式培訓(xùn)講師 章國會(huì)老師：結(jié)合他10多年職場(chǎng)生涯和從事團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)管理多年的經(jīng)驗(yàn)，制定一套《卓越團(tuán)隊(duì)-領(lǐng)袖風(fēng)采特訓(xùn)營》內(nèi)訓(xùn)課程。通過二天一夜體驗(yàn)式培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程打造 "組織優(yōu)勢(shì)"，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，高效執(zhí)行，感恩領(lǐng)導(dǎo)力，從團(tuán)隊(duì)需求的角度構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)的"領(lǐng)導(dǎo)力基石－團(tuán)隊(duì)信譽(yù)"，改善團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長與企業(yè)的發(fā)展，打造高效無極限團(tuán)隊(duì)！
尊敬的各位總裁！如何快速解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的困惑，并且要快速得到解決，團(tuán)隊(duì)沒有打造好，缺乏凝聚力-向心力，很難推動(dòng)企業(yè)長期發(fā)展。選擇【卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖風(fēng)采】實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)課程。徹底喚醒您企業(yè)中沉睡已久的員工！讓企業(yè)做大，做強(qiáng)，做上市。讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都可以創(chuàng)造價(jià)值，并實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
【課程簡介】
這是一個(gè)您從來沒有體驗(yàn)過的旅程，這是一次您將畢生難忘的探索 —— 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、信念的訓(xùn)練，也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓(xùn)練，更是一個(gè)震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓(xùn)練。當(dāng)您收到這份資料，請(qǐng)您相信這是一次愛的傳播。請(qǐng)您為自己安排三分鐘的寧靜，好好反思一下您的企業(yè)，您的團(tuán)隊(duì)，還有您的人生！
【您的企業(yè)】
是不是企業(yè)越做越累，壓力越來越大，企業(yè)的發(fā)展愿景與經(jīng)營動(dòng)力越來越模糊？有沒有覺得為企業(yè)、為團(tuán)隊(duì)的付出越來越多，但團(tuán)隊(duì)似乎感受不到，依舊缺乏凝聚力？是不是看不清企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)，更不懂得如何揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)？
【您的團(tuán)隊(duì)】
是不是經(jīng)常解決問題治標(biāo)不治本，同樣的問題重復(fù)發(fā)生，并且充滿了各種借口、理由？是否總是被動(dòng)等待工作安排，做一天和尚敲一天鐘？人越來越多，但為什么做事情的效率卻越來越低？部門之間遇到問題是不是經(jīng)?；ハ喑镀ぃ桓页袚?dān)責(zé)任？
【課程價(jià)值】
在您企業(yè)團(tuán)隊(duì)中員工是不是經(jīng)常解決問題治標(biāo)不治本，同樣的問題重復(fù)發(fā)生，并且充滿了各種借口、理由？通過我們課程掌握?qǐng)?zhí)行秘訣你將徹底擺脫這一切。
有沒有經(jīng)常在做決策的時(shí)候猶豫不定？如何才能讓自己有更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力？打破固有思維，激發(fā)創(chuàng)造潛能！
為什么員工缺乏對(duì)工作環(huán)境的歸屬感，流動(dòng)頻繁？一項(xiàng)簡單的現(xiàn)場(chǎng)模擬，幾乎讓公司永遠(yuǎn)告別員工短缺的災(zāi)難。
為什么中、高層管理者不能自覺主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任？其背后真正的原因是什么？（答案可能令你如夢(mèng)初醒）
為什么企業(yè)人越來越多，但工作效率和利潤卻越來越低？如何發(fā)揮每個(gè)人的智慧，幫助企業(yè)創(chuàng)造效益。
各部門之間遇到問題是不是經(jīng)?；ハ喑镀?，不敢承擔(dān)責(zé)任？一個(gè)簡單的技巧，讓他們冰釋前嫌，并提高員工忠誠度，減少人員流失率，減少內(nèi)耗。
如何讓你更深層的發(fā)現(xiàn)自己、認(rèn)識(shí)自己、打破固有思維、激發(fā)創(chuàng)造潛能、發(fā)現(xiàn)無窮的商業(yè)機(jī)會(huì)！
你將親眼見證一個(gè)完全陌生的團(tuán)伙，如何在60分鐘內(nèi)愿意為團(tuán)隊(duì)犧牲一切。
如果你渴望讓中、高層管理者自覺主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，讓員工像老板一樣積極投身公司，那你就必須吃透這一最核心的絕密概念（99%的老板和管理精英對(duì)此一無所知）
三天兩夜的時(shí)間讓您親眼見證一支————
不拋棄不放棄，擁有超強(qiáng)的凝聚力與感恩心團(tuán)隊(duì)的誕生！
1、點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情
2、喚醒團(tuán)隊(duì)成員的感恩心與責(zé)任心
3、讓團(tuán)隊(duì)擁有超強(qiáng)的凝聚力與執(zhí)行力
4、有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情
5、讓參訓(xùn)人更深層的發(fā)現(xiàn)自己，認(rèn)識(shí)自己
6、讓團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)九點(diǎn)凝聚力
7、打破固有思維，激發(fā)創(chuàng)造潛能
8、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力
9、提高員工忠誠度，減少人員流失率，減少內(nèi)耗
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/252504.html
已開課時(shí)間Have start time
- 章國會(huì)
[僅限會(huì)員]
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
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