課程描述INTRODUCTION
忠誠與感恩
· 一線員工· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
忠誠與感恩
課程背景
從員工不斷流失到經(jīng)理人跳槽;從用人不疑到邊用邊疑;從員工和管理層鬧意見到工作效率的降低,從工作環(huán)境中的彼此欺瞞到與競爭對手之間的爾虞我詐;從團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力到執(zhí)行中推卸責(zé)任到目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn);從企業(yè)文化設(shè)計(jì)到之后的導(dǎo)入困難,為什么企業(yè)會出現(xiàn)這些問題,因?yàn)榇蠹夜餐袷亓藦囊粭l價(jià)值觀:沒有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益。這樣的價(jià)值觀是企業(yè)管理問題發(fā)生的根源。在這種大環(huán)境下,如何把控自己的人生,用忠誠和感恩管理自己的人際關(guān)系和跟企業(yè)的關(guān)系,本課程帶領(lǐng)找到原因,找到方法。
課程收益
1、掌握培養(yǎng)忠誠和感恩的方法
2、掌握跟企業(yè)共贏的方法
3、掌握自我實(shí)現(xiàn)的方法
課程大綱
第一節(jié):你的人生安全嗎?
一、團(tuán)隊(duì)游戲:博弈大戰(zhàn)
二、游戲分享:怎樣才能成為人生贏家?
三、安全人生五道力
1、健康力
2、幸福力
3、經(jīng)濟(jì)力
4、學(xué)習(xí)力
5、意志力
第二節(jié):忠誠和感恩是人設(shè)
一、人生的核心競爭力
1、溫暖而美好的社會關(guān)系
2、明確的人生規(guī)劃
3、受歡迎人的三個(gè)特征
二、什么是忠誠?
1、忠誠的深刻內(nèi)涵
2、古人對忠誠的定義
3、現(xiàn)代人對忠誠的定義
4、西方文化對忠誠的定義
三、什么是感恩?
1、感恩是一種情緒
2、感恩是一種生活態(tài)度
3、感恩是一種人際管理的手段
四、忠誠和感恩讓你避免被淘汰
第三節(jié):感恩與忠誠的影響因素
一、心理測試:為什么有人做不到忠誠和感恩?
1、家庭教育的結(jié)果
2、愛的缺失造成的心理黑洞
3、創(chuàng)傷經(jīng)歷造成的一種選擇
二、社會大環(huán)境的影響
三、職場關(guān)系的影響
1、位置(歸屬感)
2、付出與收取的平衡(價(jià)值感)
3、規(guī)劃與秩序(安全感)
四、人生首先感恩的是父母和你自己
五、討論題:
如何破“福不雙至,禍不單行?”
第四節(jié):怎樣做到忠誠和感恩?
一、游戲體驗(yàn):競爭、協(xié)調(diào)才能盡享平衡之美
二、職場中的三個(gè)“忠于”
1、忠于平臺
2、忠于上司
3、忠于自己
三、企業(yè)中忠誠的界定
四、職場中人際忠誠的規(guī)則
五、忠誠是財(cái)富
六、衡量忠誠締造的代價(jià)
七、忠于自己的組織
八、忠于自己的老板
九、愛崗
十、小組討論: 領(lǐng)導(dǎo)批評你了,客戶懟你了,你如何轉(zhuǎn)換心情?
第五節(jié):自我實(shí)現(xiàn)助你成功
一、擺正心態(tài)
二、認(rèn)清跟企業(yè)的關(guān)系
三、自我實(shí)現(xiàn)的8個(gè)方法
四、感恩冥想詞
結(jié)束語:忠誠和感恩是一種人生態(tài)度;忠誠和感恩是使你幸福的潤滑劑!
忠誠與感恩
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/253945.html
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