課程描述INTRODUCTION
企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新方法
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新方法
第一章、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)
第一節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的基本概念
一、頭腦風(fēng)暴法
二、提問:什么是創(chuàng)新?
要求
1、只說自己的觀點(diǎn),不要否定與評價(jià)前面學(xué)員的觀點(diǎn)
2、為了節(jié)約時(shí)間,重復(fù)與雷同的觀點(diǎn)不要說。
3、可以用一句話,可以用一個(gè)事例或者案例,
4、要求簡短,每人不超過一分鐘。
5、我們討論的目的有二個(gè),
一是通過討論后,一起總結(jié)出一個(gè)價(jià)值創(chuàng)新的概念,
二是通過討論讓大家掌握與了解一些創(chuàng)新的方法與思路。
三、心理定勢的重要作用
1、什么是心理定勢
2、心理定勢的積極作用
3、心理定勢的消極作用
四、從案例說起
面點(diǎn)王餐飲連鎖案例
五、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的定義
1、定義
案例:嵐威插座(有產(chǎn)品發(fā)明,沒有價(jià)值創(chuàng)新)
2、價(jià)值創(chuàng)新概念包含的要素
3、創(chuàng)新意味著將想法變成商業(yè)價(jià)值
案例:電視機(jī)發(fā)明與創(chuàng)新
4、課間游戲
游戲名稱:交叉手指
第二節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新與價(jià)值的關(guān)系
案例:微軟公司研發(fā)了第一個(gè)視窗95操作系統(tǒng)
第三節(jié):關(guān)于連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的理論體系
1、“需求鏈”分析模型(價(jià)值創(chuàng)新的源泉)
2、構(gòu)建“完整營銷體系”(價(jià)值創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn))
3、打造“全面市場競爭能力” (價(jià)值創(chuàng)新環(huán)節(jié)與結(jié)果)
第四節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的源泉
需求是價(jià)值創(chuàng)新的源泉
第五節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的本質(zhì)
1、本質(zhì)
案例:沃爾瑪
2、產(chǎn)品創(chuàng)新要考慮市場需求
3、從企業(yè)戰(zhàn)略分析
實(shí)戰(zhàn)演練:連鎖企業(yè)模擬創(chuàng)新演練
第二章、價(jià)值創(chuàng)新的重要意義
前言:調(diào)查問卷的情況
討論:你們目前創(chuàng)新中的大困惑?你們認(rèn)為應(yīng)該采取什么措施?
第一節(jié):價(jià)值創(chuàng)新是企業(yè)生命之源
一、為什么要進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新—杯子外面的世界
二、要么創(chuàng)新,要么死亡。
三、不是每一個(gè)企業(yè)都明白,特別是諸多企業(yè)知道價(jià)值創(chuàng)新的重要性,一方面不知道如何創(chuàng)新,另一方面,現(xiàn)在日子還過得去,就今朝有酒今朝醉.
四、企業(yè)壽命
五、關(guān)鍵詞:創(chuàng)新——企業(yè)生命的本源!
六、企業(yè)不敗的秘密在哪里?目光遠(yuǎn)大 勇于創(chuàng)新!
七、一份令人吃驚的調(diào)研報(bào)告
八、發(fā)生在我們身邊的產(chǎn)品營銷失敗案例。
九、現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)
十、成功企業(yè)的基本特征
十一、企業(yè)創(chuàng)新成功的標(biāo)志
十二、企業(yè)的“九段三十六級”
第二節(jié):價(jià)值創(chuàng)新中思考的問題
價(jià)值創(chuàng)新中思考的幾個(gè)問題
問題1:你想要什么?--目標(biāo)
問題2:你憑什么?--核心競爭力
問題3:你有什么?--優(yōu)勢
問題4:你缺什么?--劣勢
問題的關(guān)鍵:
你要干些什么?--方法與步驟
第三節(jié):創(chuàng)新與連鎖企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
一、創(chuàng)新與連鎖企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
二、創(chuàng)新是戰(zhàn)略與目標(biāo)的需要
第四節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析
一、連鎖企業(yè)創(chuàng)新能力分析
過去:你是怎樣成功或者失敗的?
今天:你的現(xiàn)狀又如何?
明天:你準(zhǔn)備走到那里?
二、關(guān)鍵詞:
建立健全你的創(chuàng)新系統(tǒng)!
三、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新現(xiàn)狀分析
第五節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新源于危機(jī)感
一、創(chuàng)新源于連鎖企業(yè)的危機(jī)感
二、連鎖企業(yè)創(chuàng)新的思考路徑
三、關(guān)鍵詞:創(chuàng)新機(jī)制老化—連鎖企業(yè)生命的終結(jié)!
四、缺乏創(chuàng)新意識的危機(jī)
五、關(guān)鍵詞:人無遠(yuǎn)慮、必有近憂!
六、無危機(jī)意識的危機(jī)。
七、關(guān)鍵詞:大的危機(jī)源于沒有危機(jī)感!
八、消除危機(jī)感的核心:制造危機(jī),變革與創(chuàng)新,建立危機(jī)神經(jīng)系統(tǒng)
第三章、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的類型與內(nèi)容
第一節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新類型概述
一、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的變化趨勢
二、關(guān)鍵詞:價(jià)值創(chuàng)新!
三、價(jià)值創(chuàng)新的思維與行動邏輯
四、價(jià)值創(chuàng)新的三個(gè)層次
五、價(jià)值創(chuàng)新的三種境界
六、企業(yè)不同階段的創(chuàng)新
第二節(jié):觀念與文化的創(chuàng)新
一、連鎖企業(yè)的五大困惑
二、連鎖企業(yè)的發(fā)展思路——要迅速轉(zhuǎn)變觀念
三、連鎖企業(yè)原始經(jīng)營觀
五、連鎖企業(yè)品牌與模式經(jīng)營關(guān)聯(lián)觀念
六、連鎖企業(yè)痛苦的選擇
第三節(jié):產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新
第四節(jié):品牌與傳播的創(chuàng)新
第五節(jié):渠道與商業(yè)模式的創(chuàng)新
第六節(jié):資源組合與管理的創(chuàng)新
第四章、價(jià)值創(chuàng)新的五大守則
第一節(jié):守則一:重要需求
第二節(jié):守則二:價(jià)值創(chuàng)造
第三節(jié):守則三:創(chuàng)新帶頭人
第四節(jié):守則四:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
第五節(jié):守則五:組織整合
第五章、如何進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新
一、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的步驟
二、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的方法
三、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的工具
企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新方法
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