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颶風(fēng)增員思維邏輯學(xué)習(xí)

課程背景：
2022年壽險業(yè)面臨著新的沖刺和轉(zhuǎn)型，這即是機遇又是挑戰(zhàn)，尤其增員方面，面臨著流失大、增不上來的尷尬境遇，特別是業(yè)務(wù)員增員信心喪失，增員動力不足，增員躺平現(xiàn)象已成常態(tài)化，如何改變和扭轉(zhuǎn)這一局面？ 
那么本課程從重拾增員信心開始，到傳授可直接增員內(nèi)心的增員方法，最終實現(xiàn)增員這一目標。 

課程收益：
● 凝聚增員斗志，提升增員信心；
● 學(xué)會兩套增員方法，提升增員率；
● 通過訓(xùn)練，人人突破，為公司創(chuàng)造增員價值；
● 形成系統(tǒng)增員體系，為團隊自主持續(xù)增員打造新模式；

課程方式：課堂講授+實戰(zhàn)演練+情景模擬

課程風(fēng)格：
◎結(jié)構(gòu)詳實，邏輯性強：內(nèi)容完整，層層遞進，環(huán)環(huán)緊扣。
◎注重實操，實戰(zhàn)性強：以實際操練為主，突出實戰(zhàn)難點重點攻關(guān)。
◎風(fēng)格幽默，輕松易學(xué)：課堂氛圍輕松愉悅，感染力強，學(xué)員互動性高。
◎資料完備，效果明顯：資料內(nèi)容緊扣技能提升主題，實際驗收效果顯著。

課程大綱
一、颶風(fēng)增員大啟動
1. 全球后疫情常態(tài)化對經(jīng)濟大衰退的影響
2、三次分配大時代對行業(yè)的發(fā)展意義深遠
3、2022年新增1100多萬就業(yè)壓力和1000多萬大學(xué)畢業(yè)生何去何從？
4、高新行業(yè)前十排名解讀
5、名校畢業(yè)薪酬案例分析
6、招聘市場發(fā)展新變化新趨勢解析
7、保險行業(yè)收入穩(wěn)步攀升，高薪朝陽行業(yè)
8、中國原始保費收入再創(chuàng)新高，市場潛力巨大 

二、颶風(fēng)增員思維邏輯解析
1、破解自己的潛在增員密碼成就增員大事業(yè)
（1）黃色*營響力擁有者（企業(yè)家）
（2）紅色*感染力擁有者（營銷家）
（3）藍色*行動力擁有者（大管家）
（4）綠色*促進力擁有者（科研家）

三、颶風(fēng)增員核心原理之一 --互動式增員
1. 微信社區(qū)群增員，實現(xiàn)互動轉(zhuǎn)換優(yōu)增
1）微信增員體系的建立
2）微信增員黃金四大原理解析
3）微信增員體系操作五步
4）微信增員案例呈現(xiàn)

四、颶風(fēng)增員核心原理之二 --顧問式增員
1、寒暄贊美增員三要點
2、挖掘痛點增員四步曲
3、塑造價值增員四步曲
4、異議處理增員四步曲
5、順勢促成增員三方法
現(xiàn)場演練：
根據(jù)所學(xué)原理，以小組為單位進行演練。
繪制自己3-6個月的增員規(guī)劃藍圖
課程結(jié)束：課程整體回顧和串講

颶風(fēng)增員思維邏輯學(xué)習(xí)