工程項目風(fēng)險管控精要
講師：胡定成 瀏覽次數(shù)：2540
課程描述INTRODUCTION
· 項目經(jīng)理· 財務(wù)總監(jiān)· 市場經(jīng)理
培訓(xùn)講師：胡定成
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工程項目風(fēng)險管控精要
課程背景
“富貴險中求”。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，風(fēng)險與收益如影相隨。在當(dāng)今的VUCA時代，管理者既不能懼怕風(fēng)險，又不能漠視風(fēng)險。在組織層面，全過程工程咨詢公司需要建立健全的風(fēng)險管控體系；在項目層面，項目經(jīng)理需要制定和實施完善的項目風(fēng)險管理計劃；在個人層面，每一位團隊成員必須牢固樹立風(fēng)險管理意識。通過有效的風(fēng)險管理，項目管理者才能“居安思危”，“未雨綢繆”，“化險為夷”，“轉(zhuǎn)危為機”，從而*限度地減少損失和失敗，實現(xiàn)項目價值的*化。
工程建設(shè)項目具有投資規(guī)模大、外部環(huán)境制約因素多、工期長等特點，提升工程項目風(fēng)險管控能力具有重要意義。
常見痛點
未能建立風(fēng)險管理思維，不能以積極而又審慎的心態(tài)直面風(fēng)險。
缺乏風(fēng)險管理意識，盲目地承擔(dān)不可接受的風(fēng)險。
組織未能建立系統(tǒng)的風(fēng)險管理體系。
決策者不能進行合理的風(fēng)險決策。因為懼怕風(fēng)險而裹足不前，或為短期效益不惜鋌而走險。
管理者不懂得管控風(fēng)險的工具和方法，不能自信地管控項目風(fēng)險。
課程收益
建立“辯證的風(fēng)險觀”，提升風(fēng)險管理意識；掌握風(fēng)險管理的核心框架和體系。
掌握系統(tǒng)性地識別和分析工程項目風(fēng)險的方法。
掌握工程項目主要風(fēng)險的應(yīng)對策略與措施。
學(xué)習(xí)并應(yīng)用工程項目風(fēng)險管理工具與文件模板，以提升風(fēng)險管理操作技能。
通過案例分析和演練，提升學(xué)員系統(tǒng)性地、預(yù)見性地、主動地防控工程項目風(fēng)險的實務(wù)能力。
課程對象
從事工程建設(shè)項目工作的公司管理人員、市場營銷人員、財務(wù)管理人員、合同管理人員、商務(wù)管理人員，風(fēng)險管理人員，部門負責(zé)人、項目經(jīng)理、項目經(jīng)理后備人選、項目團隊成員。 學(xué)員最好擁有3年以上的工作經(jīng)驗。
課程大綱
開場與破冰
1、工程項目的風(fēng)險管理挑戰(zhàn)
1.1 工程建設(shè)項目的實施模式
1.2 不同類型工程項目的風(fēng)險特征
1.4 工程項目風(fēng)險管理的痛點和難點
1.5 案例分析：驚人的項目失敗
2、風(fēng)險管理哲學(xué)思維
2.1 到底什么是風(fēng)險-風(fēng)險的概念及其度量
2.2 如何看待風(fēng)險-“辯證的風(fēng)險觀”
2.3 如何平衡風(fēng)險與收益-風(fēng)險管理的目標(biāo)
2.4 將風(fēng)險管理植入企業(yè)的基因-風(fēng)險意識和風(fēng)險文化
2.5 分組研討：風(fēng)險管理的目標(biāo)是什么？
3、工程項目風(fēng)險管理核心框架和體系
3.1 風(fēng)險管理“四大步驟”
3.1.1 風(fēng)險識別-采用系統(tǒng)的方法
3.1.2 風(fēng)險評估-定性評估和定量評估
3.1.3 風(fēng)險應(yīng)對-回避、減輕、分擔(dān)、轉(zhuǎn)移、自留、利用
3.1.4 風(fēng)險監(jiān)控
3.2 項目各階段風(fēng)險管理流程體系
3.2.1 項目投標(biāo)階段風(fēng)險管控流程
3.2.2 項目締約階段風(fēng)險管控流程
3.2.3 項目實施階段風(fēng)險管控流程
3.2.4 項目收尾階段風(fēng)險管控流程
3.3 項目風(fēng)險管理計劃
3.4 分組研討：項目風(fēng)險管理角色和職責(zé)
4、工程項目的主要風(fēng)險及其分析
4.1 環(huán)境風(fēng)險
4.1.1 政治風(fēng)險
4.1.2 經(jīng)濟風(fēng)險
4.1.3 社會風(fēng)險
4.2 相關(guān)方風(fēng)險
4.2.2 業(yè)主風(fēng)險
4.2.3 合作伙伴風(fēng)險
4.3 專業(yè)能力風(fēng)險
4.3.1 人力資源風(fēng)險
4.3.2 組織能力風(fēng)險
4.4 合同風(fēng)險
4.4.1 合同主體
4.4.2 工作范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.4.3 服務(wù)期限
4.4.4 服務(wù)費和支付條款
4.4.5 雙方義務(wù)
4.4.6 違約責(zé)任
4.4.7 風(fēng)險分配
4.4.8 爭議解決方式
4.5 項目管理風(fēng)險
4.5.1 范圍管理風(fēng)險
4.5.2 質(zhì)量管理風(fēng)險
4.5.3 財務(wù)管理風(fēng)險
4.5.4 溝通管理風(fēng)險
4.6 合規(guī)風(fēng)險
4.7 分組演練：項目的風(fēng)險識別與分析
5、項目“九大風(fēng)險”的應(yīng)對策略與措施
5.1 合同風(fēng)險應(yīng)對策略與措施
5.1.1 如何評審工程項目合同？
5.1.2 如何進行雙贏合同談判？
5.1.3 如何進行履約管理？
5.2 業(yè)主風(fēng)險
5.2.1 風(fēng)險回避-客戶背景盡職調(diào)查
5.2.2 如何清晰定義雙方權(quán)力義務(wù)？
5.2.3 如何通過有效溝通協(xié)作提升雙方履約質(zhì)量？
5.3 合作伙伴風(fēng)險
5.3.1 如何選擇合作伙伴？
5.3.2 如何訂立完善的“聯(lián)合體協(xié)議”？
5.3.3 如何訂立完善的“分包協(xié)議”？
5.3.4 如何在跨組織項目中發(fā)揮“非職權(quán)影響力”？
5.4 專業(yè)能力風(fēng)險
5.4.1 如何基于自身專業(yè)能力進行投標(biāo)決策？
5.4.2 風(fēng)險減輕-周密計劃項目人力資源；建設(shè)團隊；保持團隊穩(wěn)定；聯(lián)合或分包
5.4.3 風(fēng)險轉(zhuǎn)移-職業(yè)責(zé)任保險
5.5 范圍風(fēng)險
5.5.1 拒絕不可接受的工作范圍
5.5.2 清晰定義工作范圍
5.5.3 嚴(yán)格控制工作范圍
5.6 質(zhì)量風(fēng)險
5.6.1 明確工作范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
5.6.2 建立和實施質(zhì)量管理體系
5.7 財務(wù)風(fēng)險
5.7.1 如何正確報價？
5.7.2 如何確立合理的項目預(yù)算？
5.7.3 如何進行有效的商務(wù)管理？
5.7.4 如何有效控制項目成本？
5.8 溝通風(fēng)險
5.8.1 如何制定項目溝通計劃？
5.8.2 如何提升書面溝通能力？
5.8.3 如何減少溝通失誤？
5.9 合規(guī)風(fēng)險
5.9.1 建立合規(guī)管理體系和審批流程
5.9.2 制定“員工行為準(zhǔn)則”
5.9.3 持續(xù)進行全員合規(guī)培訓(xùn)
5.10 分組演練：項目風(fēng)險應(yīng)對措施擬定
6、工程保險實務(wù)
6.1 保險概述
6.1.1 保險的原理
6.1.2 可保風(fēng)險
6.1.3 保險的分類
6.2 工程保險
6.2.1 工程保險―建筑/安裝工程一切險
6.2.2 人身保險
6.2.3 貨物運輸保險
6.2.4 責(zé)任保險―第三者責(zé)任險、雇主責(zé)任險、職業(yè)責(zé)任險
6.2.5 信用保險
6.3 工程保險市場主要參與方
6.3.1 保險人
6.3.2 被保險人
6.3.3 投保人
6.3.4 保險經(jīng)紀(jì)人
6.3.5 公估人
6.4 工程保險合同
6.4.1 知名保險合同范本
6.4.2 主要保險條款
6.5 工程保險投保與索賠
6.5.1 工程保險險種的選擇
6.5.2 保險的采購
6.5.3 索賠要點
6.6 案例分析：合理的保險安排促使項目落地
7、項目風(fēng)險管理工具與文件模板
7.1 風(fēng)險分析工具
7.1.1 風(fēng)險預(yù)期損失法分析工具
7.1.2 蒙特卡洛模擬工具-@Risk <mailto:蒙特卡洛模擬工具-@Risk>
7.2 7.2.0 風(fēng)險管理文件模板
7.2.1 風(fēng)險管理計劃
7.2.2 風(fēng)險核查表
7.2.3 風(fēng)險登記表
7.2.4 風(fēng)險矩陣
7.3 演示：典型風(fēng)險管理工具和文件模板
回顧與總結(jié)
工程項目風(fēng)險管控精要
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/281730.html
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