課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
賦能型領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)
課程背景:
有人說,企業(yè)經(jīng)營就兩件事情:一件叫戰(zhàn)略,一件叫執(zhí)行。執(zhí)行的主體顯然是人,而人力未必是資源、團(tuán)伙未必是團(tuán)隊(duì),要把人力變成資源、把團(tuán)伙變成團(tuán)隊(duì),需要領(lǐng)導(dǎo)力。我們知道,不同的時(shí)代需要不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。在去中心化的時(shí)代背景下,領(lǐng)導(dǎo)方式必須實(shí)現(xiàn)從“管理型”向“賦能型”的轉(zhuǎn)變。
課程收益:
幫助學(xué)員樹立領(lǐng)導(dǎo)力正確的指導(dǎo)思想,以助力其在實(shí)際工作中始終站在領(lǐng)導(dǎo)力的至高點(diǎn)上
幫助學(xué)員掌握領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)用的理論、方法與工具,以助力其在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐豐富理論
幫助學(xué)員深刻理解領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)設(shè)施,助力其在實(shí)際工作中確保落地創(chuàng)造必要的保障條件
課程特色:
系統(tǒng)性:本課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),即愿景構(gòu)建、現(xiàn)狀突破、路徑設(shè)計(jì)、人心激勵(lì)和績效輔導(dǎo)
實(shí)戰(zhàn)性:本課程的方法和工具來自大量的日常實(shí)踐,追求的重點(diǎn)不在理論高度,而在學(xué)完以后能否將培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力
前沿性:本課程充分吸收了諸多學(xué)科的*成果,特別是管理學(xué)、心理學(xué)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)等強(qiáng)相關(guān)學(xué)科,是集體智慧的結(jié)晶
課程對(duì)象:
中高層管理人員,特別是董事長、董事、總裁、副總裁
課程形式:
理論講解+案例研討+情景模擬+視頻教學(xué)
課程大綱
前言——從“人力”到“資源”
第一講:指導(dǎo)思想篇
1. 領(lǐng)導(dǎo)的要素探討
2. 領(lǐng)導(dǎo)的情境分析
3. 領(lǐng)導(dǎo)的方式轉(zhuǎn)變
補(bǔ)充:利他(卓越領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì))
第二講:理論、方法與工具篇
一、愿景構(gòu)建
1. 愿景/目標(biāo)為什么:BG精選案例0301
2. 愿景/目標(biāo)是什么:原型與鏡像
3. 愿景/目標(biāo)怎么做:構(gòu)建“讓行動(dòng)與夢想一致”的企業(yè)金字塔
補(bǔ)充:個(gè)人愿景構(gòu)建*法
二、現(xiàn)狀突破
1. 現(xiàn)狀/環(huán)境為什么:行為和環(huán)境
2. 現(xiàn)狀/環(huán)境是什么:ABC理論(BG精選案例0302)
3. 現(xiàn)狀/環(huán)境怎么做:佛家四法印
補(bǔ)充:思維突破的三大法則
三、路徑設(shè)計(jì)
1. 路徑為什么:BG精選案例0303
2. 路徑是什么:有解,或者無解
3. 路徑怎么做:三個(gè)關(guān)鍵詞(BG精選案例0304-0307)
補(bǔ)充:競拍紅包(情景模擬)
四、人心激勵(lì)
1. 激勵(lì)為什么:BG精選案例0308
2. 激勵(lì)是什么:人·自行車·氣筒
3. 激勵(lì)怎么做:三步曲
補(bǔ)充:三大成本低但效果好的激勵(lì)方法(BG精選案例0308-0312)
五、績效輔導(dǎo)
1. 輔導(dǎo)為什么:不是不想,而是不能
2. 輔導(dǎo)是什么:“由外而內(nèi)”和“由內(nèi)而外”
3. 輔導(dǎo)怎么做:一種新的管理方式(BG精選案例0313-0316)
補(bǔ)充:從教練到喚醒者(BG精選案例0317)
第三講:基礎(chǔ)設(shè)施篇
一、信任為什么
二、信任是什么:信而任之
三、信任怎么做
專題:回應(yīng)術(shù)(卓越領(lǐng)導(dǎo)者的“秘密武器”)
結(jié)語:從“知道”到“做到”
課程附件:
同步練習(xí):旨在幫助學(xué)員在邊學(xué)邊練中更好消化和掌握所學(xué)內(nèi)容
管理工具:旨在為學(xué)員提供和課程內(nèi)容配套的起支持作用的技法
落地方案:旨在幫學(xué)員理清將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成實(shí)際生產(chǎn)力的思路方法
賦能型領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/289549.html
已開課時(shí)間Have start time
- 李昌華
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- 《4F領(lǐng)導(dǎo)力與打造高績效團(tuán) 劉文熙
- MTP-中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提 羅建華
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 林羽
- 總裁“心”思維:稻盛和夫卓 關(guān)彬
- 《非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升 李沛賢
- 《行動(dòng)學(xué)習(xí)—教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn) 李沛賢
- 《正念領(lǐng)導(dǎo)力:覺察身心狀態(tài) 劉尋
- 教練式管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 劉艷萍
- 《高效管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力修 李沛賢
- 《女性職場領(lǐng)導(dǎo)力》 劉艷萍
- 向管理要結(jié)果——VUCA時(shí) 楚易
- 青年人才領(lǐng)導(dǎo)力提升系列課程 呂翠