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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
采購(gòu)談判技巧與合同風(fēng)險(xiǎn)分析
 
講師:柳榮老師+侯律師 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

采購(gòu)談判技巧和合同風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)

【課程背景】
如何與對(duì)方進(jìn)行有效的合作談判?
如何把握談判的每一個(gè)步驟與計(jì)劃?
如何實(shí)現(xiàn)劣勢(shì)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)談判的目標(biāo)?
如何打破僵局,朝我們?cè)O(shè)定的議題和計(jì)劃推進(jìn)?
簽訂合同后,如何更好的進(jìn)行合同管理,從而保證合同利益的實(shí)現(xiàn)?
在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,發(fā)生了一些合同糾紛,我們又該如何處理,如何才能更好的定紛止?fàn)?,維護(hù)權(quán)益?
沖突日益增多,需要談判的場(chǎng)合也越來(lái)越多,不管你愿不愿意,您都是一名談判者。談判能力已經(jīng)成為一個(gè)現(xiàn)代商務(wù)職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。課程全面按照企業(yè)實(shí)際談判要求,通過(guò)情景模式模擬談判過(guò)程中的陳述自己的觀點(diǎn),傾聽對(duì)方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,最后達(dá)成合作協(xié)議的商務(wù)過(guò)程,總結(jié)談判技巧,全面系統(tǒng)地構(gòu)筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個(gè)過(guò)程。課程冶東西方戰(zhàn)略智慧于一爐,精心開發(fā)的談判技巧,比西方的談判思維更深刻;比傳統(tǒng)的中國(guó)捭闔之術(shù)更具體。
本課程將將幫助您解釋你面臨的問(wèn)題和困難,并且通過(guò)生動(dòng)有趣的案例演練來(lái)熟識(shí)合同:它還將幫助逐步深入,掌握合同條款,甚至審核合同,并對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效的合同管理。
本課程全部通過(guò)實(shí)戰(zhàn)的案例,全面演繹談判的“十八般武器”的技法與談判技巧,將協(xié)助企業(yè)達(dá)成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),可領(lǐng)悟合作談判的本質(zhì)所在,真正懂得如何談判,而讓您成為合作談判的高手,有效達(dá)成工作的任務(wù)。獲得利潤(rùn)*化,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)眾多殺手锏。

 

 

· 請(qǐng)選擇適合人員

培訓(xùn)講師:柳榮老師+侯律師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

采購(gòu)談判技巧和合同風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)

【課程大綱】
第一講:專業(yè)采購(gòu)談判與議價(jià)技巧
談判專家的談判闡釋
談判前的“3+3”問(wèn)題
如何構(gòu)筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利談判力的誤解
談判的致勝之道 
-詳細(xì)的談判計(jì)劃 
-優(yōu)勢(shì)的談判行動(dòng) 
降低期待系數(shù) 
談判實(shí)戰(zhàn)測(cè)試與心理學(xué)經(jīng)典分析
A)、如何看待自己的談判對(duì)手
B)、如何看待談判自己的劣勢(shì)
C)、對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)如何化解
D)、如何分析對(duì)方的話術(shù)背后含義
E)、“虛擬上司”處理技巧
F)、心理價(jià)位的溝通
G)、強(qiáng)勢(shì)談判建立
H)、利益平衡法
I)、借勢(shì)談判
J)、降低撒切爾期待系數(shù)
K)、輕緩的絕妙之道
談判的步驟與打破僵局技巧 
成功談判的步驟--天、地、人分析
  -談判矩陣
談判的節(jié)奏
談判的詳細(xì)步驟
   i)良好的準(zhǔn)備是談判致勝的前提
     最重要的過(guò)程:談判目標(biāo)的設(shè)定
     主場(chǎng)談判VS客場(chǎng)談判
     案例討論
  ii)談判中的把握與協(xié)調(diào)
     注意團(tuán)隊(duì)協(xié)助,杜絕談判英雄
     在沒(méi)有明白之前不要順意表露自己的觀點(diǎn)
     談判禮儀與察言觀色
     案例分析
  iii) 談判的關(guān)鍵控制
8大讓步技巧
提問(wèn)與溝通
案例分析
iiii)結(jié)束談判的藝術(shù)
肯定與期待的使用技法
建立“標(biāo)準(zhǔn)-現(xiàn)實(shí)”法則
突破僵局的共同解決問(wèn)題法 
勾畫達(dá)成協(xié)議
沖出困境
三種類型的談判伎倆及破解 
案例:實(shí)戰(zhàn)談判演練
第二講、合同訂立和風(fēng)險(xiǎn)控制
法律主體
合格的主體應(yīng)該具備的條件
法人與法人代表
不合格主體與風(fēng)險(xiǎn)主體舉例
法律客體
標(biāo)的的定義
標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)
合同主要內(nèi)容
合同的六項(xiàng)主要條款/主要條款的法律效力/主要條款的風(fēng)險(xiǎn)防范
-價(jià)款
-交付與履行
-風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)(滅失和不可抗力風(fēng)險(xiǎn))
-驗(yàn)收條款
-違約責(zé)任
-爭(zhēng)議的解決
第三講、合同履行風(fēng)險(xiǎn)控制和救濟(jì)
證據(jù)意義:“打官司就是打證據(jù)”
要約與承諾的證據(jù)
要約與邀請(qǐng)要約
要約和承諾的存在方式
要約和承諾的取得和保存方式
履約證據(jù)
交付證明
支付證明
收受證明
通知
提存
其他
違約證據(jù)
事實(shí)證據(jù)
驗(yàn)收證據(jù)
物權(quán)瑕疵證據(jù)
其他物證
其他證據(jù)
代理證據(jù)
主體證據(jù)
可以證明有權(quán)中止的證據(jù)

【講師簡(jiǎn)介】
柳榮老師
國(guó)內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購(gòu)供應(yīng)鏈與精益化管理顧問(wèn)
采購(gòu)與供應(yīng)鏈OTEP模型國(guó)家版權(quán)擁有者
華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘制造管理類首席顧問(wèn)
中國(guó)制造業(yè)管理在線特約管理專家
清華大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)/人大商學(xué)院EDP/浙江大學(xué)/暨南大學(xué)總裁班班、MBA專家團(tuán)成員
香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問(wèn)
多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問(wèn)
《經(jīng)理人》《中國(guó)化工采購(gòu)》等多家知名媒體的特約撰稿人
柳老師擁有十多年*企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購(gòu)物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。早年受企業(yè)委派至日本豐田公司學(xué)習(xí)半年,是國(guó)內(nèi)第一批全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)精益化企業(yè)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的企業(yè)學(xué)員。后曾多次應(yīng)邀到日本、*等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購(gòu)物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)技能訓(xùn)練、采購(gòu)組織建設(shè)與優(yōu)化,采購(gòu)與供應(yīng)鏈總成本精益化設(shè)計(jì)等。
柳榮老師的咨詢顧問(wèn)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,工具方法實(shí)用實(shí)效;培訓(xùn)以其豐富的工作經(jīng)歷為背景,結(jié)合大量企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)案例列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論觀點(diǎn)邏輯清晰,其演繹富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。
服務(wù)過(guò)的客戶包括:中國(guó)石油、中國(guó)航油、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)南車、中國(guó)北車、華帝集團(tuán)、中國(guó)建材集團(tuán)、中建集團(tuán)(三局、五局等)、CPECC、戴爾DELL、富士施樂(lè)、愛默生、一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)汽車、江淮汽車、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、海爾集團(tuán)、長(zhǎng)城集團(tuán)、美的電器、格力集團(tuán)、高科集團(tuán)、德賽集團(tuán)、信利集團(tuán)、許繼集團(tuán)、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠(chéng)股份、南太集團(tuán)、中國(guó)電子54所、三一重工、中聯(lián)重科、山崎重工、蒂森電梯、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、金風(fēng)科技、廣州地鐵、錦湖輪胎、佳通輪胎、韓泰輪胎、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、中國(guó)電信、萬(wàn)華股份、絲麗雅集團(tuán)、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、安踏鞋業(yè)、特步集團(tuán)、七匹狼、九牧王、東軟股份、恒安集團(tuán)、京東商城、云南白藥、999集團(tuán)、招商銀行。
主講老師
侯律師
擁有二十年人力資源及法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。曾任益普索(中國(guó))市場(chǎng)研究咨詢有限公司(法國(guó)上市公司,全球第二大市場(chǎng)研究公司)人力資源部總監(jiān)、法律部總監(jiān),律師。
1998年畢業(yè)于北京商學(xué)院法律系,中國(guó)第一批商法本科生。畢業(yè)后曾服務(wù)于著名的大型電子企業(yè)集團(tuán),擔(dān)任總裁助理、培訓(xùn)講師等職。
在人力資源及管理方面都有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專長(zhǎng)于個(gè)人與組織素質(zhì)類培訓(xùn)、公文寫作及法律培訓(xùn)。
擅長(zhǎng)輔導(dǎo)式培訓(xùn),挖掘企業(yè)案例進(jìn)行分析互動(dòng),結(jié)合理論與實(shí)踐并能創(chuàng)新應(yīng)用,為企業(yè)提出可行的、有效的執(zhí)行和改善方案。授課結(jié)合豐富的資源進(jìn)行,通俗易懂。同時(shí)結(jié)合課堂練習(xí),現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題研究解答,授課具有哲理性、趣味性、指導(dǎo)性和操作性,能使學(xué)員在自主研究中將課堂知識(shí)直接轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐。
授課風(fēng)格:詼諧,幽默,從實(shí)際出發(fā),直面問(wèn)題,具有相當(dāng)強(qiáng)的實(shí)用性。
主要課程:《合同法》
《*的七項(xiàng)修煉》
《七個(gè)習(xí)慣》
《金字塔寫作原理》
《時(shí)間管理》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《思維導(dǎo)圖》

采購(gòu)談判技巧和合同風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)


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