卓越領導的8項修煉
講師:吳柏江 瀏覽次數(shù):2559
課程描述INTRODUCTION
卓越領導的八項修煉培訓
培訓講師:吳柏江
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越領導的八項修煉培訓
課程大綱:
第一講:卓越領導者8項修煉之一——思考力
一、你的困惑:
1.覺察自己目前的狀態(tài)和習慣?
2.習慣跟命運有什么關系?
3.你的思維-行為-結果模式,以及這種模式如何影響你的生命?
二、重點收獲:
1.了解習慣與命運的關系
2.了解思維-行為-結果模型以及如何指導自己的生活.工作,并用這個模型提升自己團隊的執(zhí)行力.創(chuàng)新力
3.了解思維的套路和方法
4.學會自我審視的方法
三、實操分享:
1.舉手練習審視自己的狀態(tài)
2.應用思維-行為-結果模型審視自己團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新力
第二講:卓越領導者8項修煉之二——影響力
一、你的困惑:
1.覺察自己目前的狀態(tài)和習慣?
2.習慣跟命運有什么關系?
3.你的思維-行為-結果模式,以及這種模式如何影響你的生命?
4.你的能量狀態(tài)如何?這種狀況是可提升的嗎?是平衡和可持續(xù)的嗎?
5.你的個人修煉到了什么境界?
6.你的家庭.團隊的能量狀態(tài)如何?
7.你是積極主動的嗎?
8.平時的哪些行為是消極被動的,并因此給你的事業(yè).生命帶來了什么影響?
二、重點收獲:
1.了解習慣與命運的關系
2.了解思維-行為-結果模型以及如何指導自己的生活.工作,并用這個模型提升自己團隊的執(zhí)行力.創(chuàng)新力
3.了解人的能量模型,并可以用以審視自己的能量狀態(tài)和能量挖掘方向
4.收獲影響力的四個工具
5.學會設置暫停鍵,控制自己的情緒,做自己的主人。
三、實操分享:
1.舉手練習審視自己的狀態(tài)
2.應用思維-行為-結果模型審視自己團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新力
3.應用影響圈模型分析自己目前遇到的一個困惑并找到解決方案
4.應用正能量的語言來提升自己的管理效能.更好地選人用人。
第三講:卓越領導者8項修煉之三——領導力
三、你的困惑
1.演練:人生問卷測測你的能量如何.你的領導力如何?
2.你的團隊效能夠不夠高?
3.你的重點項目能得到你想要的結果嗎?
4.我的人生.企業(yè)是否到了瓶頸期?該如何突破?
5.我是一個什么樣的人?為什么而來到這個世界?將往哪里去?
6.我的企業(yè)呢?
二、重點收獲
1.如何讓大家看到目標的方法
2.找到自己人生的*力量來源
3.找到提升項目效能.團隊效能.領導力效能的重要方法。
三、實操分享
1.年度目標如何更好地制定?
2.項目如何更好.更快地達成目標?
3.如何改變自己的一些壞習慣,如粗心等
4.如何獲得更快的學習能力:如3個小時可否學會游泳?
5.給自己寫墓志銘
6.進入自己的內(nèi)心世界,寫出自己的使命宣言
第四講:卓越領導者8項修煉之四——管理力
一、你的困惑
1.我為什老是這么忙,而我的團隊成員卻似乎沒事可干?
2.為什么我的人生失去了平衡,沒有時間去兼顧我的家庭和孩子?為什么我的家庭關系.親子關系越來越糟?
3.為什么我老是處于焦慮.緊張狀態(tài)?
4.為什么我的身體出現(xiàn)三高.潰瘍,越來越差?
5.能有什么方法能把我從中拯救出來?
二、重點收獲
1.如何忠誠于自己的內(nèi)心,如何提升自我的管理能力
2.如何管理自己的時間,讓自己的時間更具效能
3.面對命運的挑戰(zhàn)能夠從容掌控,獲得平衡感和安全感
4.如何放棄和拒絕
5.如何授權
6.如何做好預防。
三、實操分享
1.檢視自己的時間管理
2.制定自己的周計劃
3.制定自己的日計劃
4.我屬于哪個每個象限,我的未來會是什么樣子?
第五講:卓越領導者8項修煉之五——感召力
一、你的困惑
1.用人際關系尺子測量一下自己人生的關鍵關系的能量值
2.為什么有的人總是不善于表揚別人?
3.為什么有的公司總是留不住人才,成了黃埔軍校(幫別人培養(yǎng)人才)?
4.掰腕子實驗-發(fā)現(xiàn)自己的人際交往模式,發(fā)現(xiàn)自己在人際交往方面的能量水平,測量自己的人際領導能力;
5.為什么我的家庭關系.親子關系總是令人頭痛?
二、重點收獲
1.學會表揚.擁抱等基本的存款行為
2.學會如何不要成為團隊的黑洞?
3.佛教中的情感銀行賬戶
4.提升自己人際領導力的三個方法
5.如何留住關鍵員工
6.如何獲得幸福的家庭.親子關系
7.如何授權.授責
8.如何提高團隊戰(zhàn)斗力
三、實操分享
1.表揚和被表揚的感覺.擁抱和被擁抱的感覺,批評和被批評的感覺;
2.人際領導的基礎是什么?
3.我怕老婆(老公)嗎.我怕秘書嗎,為什么?
4.我為什么老是感覺有些事情離不了我?
5.雙贏思維如何幫我找到新的能量?
第六講:卓越領導者8項修煉之六——溝通力
一、你的困惑
1.戴眼鏡實驗-發(fā)現(xiàn)自己的溝通模式,在人際溝通方面的能量如何?
2.我的溝通是在自我喚醒和喚醒他人嗎?
3.投訴熱線為什么被投訴?企業(yè)的服務問題為何如此之多?
4.為什么我的產(chǎn)品銷售總是不如意?
5.為什么太太(先生)總是不高興?
6.為什么孩子總是太叛逆?總有一些換習慣讓我無法容忍?為什孩子怕鬼?
7.原來很多人都是在以害對方的方式來愛對方,愛是一個動詞,愛需要學習的!
二、重點收獲
1.同理心溝通的四個方法
2.能夠解決家庭.親子.團隊.銷售中的實際問題;
3.如何把一個枕頭賣到8000塊?
4.如何提升自己的溝通表達能量?
5.學會“愛”的方法
三、實操分享
1.我的團隊能量
2.我的家庭能量
3.我如何跟孩子互動?
4.如何改變孩子的壞習慣?
第七講:卓越領導者8項修煉之七——聚合力
一、你的困惑
1.“口”字實驗-發(fā)現(xiàn)合作的力量
2.你的團隊是有能量的嗎,你領導的是一個團伙還是一個團隊?
3.人際互動的四個不同的能量層次
二、重點收獲
1.如何發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘出差異的能量
2.如何發(fā)掘出合作的能量
3.如何自己解決問題,把學到的“魚”變成自己的“漁”?
4.通過自己解決長期以來困惑的問題,發(fā)現(xiàn)合作的能量,發(fā)現(xiàn)自己在領導方面的能量
三、實操分享:
1.我珍視差異獲得能量的經(jīng)歷
2.我以弱勝強的經(jīng)歷
3.用三步法解決自己困惑的問題
第八講:卓越領導者8項修煉之八——持久力
一、企業(yè)困惑
1.問題企業(yè)家.問題藝術家,曾經(jīng)那么風光,為何而今落得如此下場?
2.為什么有的人突然倒下,為什么有些人持久地向好?
3.回顧演練-生命中曾經(jīng)的同行者,覺察自己的能量是可持續(xù)的嗎?
4.要獲得可持續(xù)的能量,要如何修煉?
二、重點收獲
1.獲得可持續(xù)能量的四個方面
2.能量自檢表
3.建立自己的幸福董事會
三、實操分享
1.那些被身體擊垮的企業(yè)家,我會被自己的身體擊垮嗎?
2.那些被自己的能力和水平擊垮的企業(yè)家,我會在這方面掉鏈子嗎?
3.那些被自己的人際關系搞敗的企業(yè)家,我會在這方面馬失前蹄嗎?
4.那些在精神方面潰敗的企業(yè)家,我會在這方面翻船嗎?
卓越領導的八項修煉培訓
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/65561.html
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