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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

不同性格的老板相處的核心

 
講師:王一恒 瀏覽次數(shù):2290
 怎么樣能跟你的老板,你的上級(jí)相處的更好呢?把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品,滿足他的需求點(diǎn)。不同性格的老板需求點(diǎn)是完全不一樣的,我接觸到大廠形形色色的領(lǐng)導(dǎo)們,有五類典型的性格,我們針對(duì)性做一下需求分析。 1、就是老虎類的喬布斯,什么都講究結(jié)果導(dǎo)向,一定要贏,喜歡冒險(xiǎn),喜歡創(chuàng)新這一類人,他們做事情的控制欲會(huì)非

怎么樣能跟你的老板,你的上級(jí)相處的更好呢?把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品,滿足他的需求點(diǎn)。不同性格的老板需求點(diǎn)是完全不一樣的,我接觸到大廠形形色色的領(lǐng)導(dǎo)們,有五類典型的性格,我們針對(duì)性做一下需求分析。

1、就是老虎類的喬布斯,什么都講究結(jié)果導(dǎo)向,一定要贏,喜歡冒險(xiǎn),喜歡創(chuàng)新這一類人,他們做事情的控制欲會(huì)非常的強(qiáng),非常的push。跟他們相處的核心點(diǎn)在于目標(biāo)要完全一致,你自己做的事情要跟他們的OKR、KPI當(dāng)中最關(guān)鍵的指標(biāo)一定要強(qiáng)相關(guān),而且階段性的要讓對(duì)方感知到數(shù)據(jù)在正向的變動(dòng)。

2、就是貓頭鷹類型的俞敏洪,追求精準(zhǔn),追求完美,像一個(gè)機(jī)器人一樣摳細(xì)節(jié)。這種人合作起來其實(shí)很心累,讓他們舒服的核心在于事事都要提前準(zhǔn)備好。在他張嘴之前,這個(gè)事情你已經(jīng)做完了,直接甩給他會(huì)讓他很心安。

3、就是孔雀型的馬云,社交能力很強(qiáng),很外向,追求影響力,有一點(diǎn)樂天派,對(duì)別人其實(shí)都還蠻好的,讓他高看你一眼的核心在于你要有自己的影響力,對(duì)團(tuán)隊(duì)要有貢獻(xiàn),從合作方那邊也能拿到很多的credit,并且要讓他知道。

4、就是考拉類,很耐心,很平和,很老老實(shí)實(shí),給人的感覺有點(diǎn)溫水煮青蛙,有點(diǎn)老好人。跟他們相處的核心在于不要讓他操心,不要捅婁子,不要弄出什么需要他出面協(xié)調(diào)的case,維持穩(wěn)定,偶爾有點(diǎn)好的數(shù)據(jù)就很棒了。

5、就是變色龍了,就是比較混合型的,善于協(xié)調(diào),也很靈活。說難聽一點(diǎn)就是很世故,很圓滑,說的好聽點(diǎn)就是八面玲瓏。相處的核心在于時(shí)刻敏銳之察覺他的老板的需求,幫助他有更好的表現(xiàn),有種當(dāng)軍師的感覺。



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王一恒
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