職場中跟對人很重要，跟錯人會悔恨終生，跟對人則可能加薪升職、一路順風(fēng)順?biāo)?，好老板通常具有四個特質(zhì)：
特質(zhì) 1：有格局。志存高遠，有宏大理想去實現(xiàn)，而不是專注于雞零狗碎、拉幫結(jié)派、在乎個人利益。
特質(zhì) 2：會激勵。會分錢，不光花言巧語，看到員工價值就會給予相應(yīng)回報，除了錢，還會給予情緒價值和精神激勵，讓員工覺得有盼頭、有希望。
特質(zhì) 3：有能力。會沖上前解決問題，不退縮，能帶團隊走向成功，而不是只會指指點點，失敗了讓團隊背鍋。
特質(zhì) 4：有精力。精力旺盛，有行動力，想到就干，積極解決問題、追求發(fā)展，而不是做事推推脫脫、選擇躺平、不想在事業(yè)上有所作為。
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