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中國企業(yè)培訓講師
倉庫管理實務培訓
 
講師:曾老師 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

倉庫管理實務培訓目標

 

· 物流經(jīng)理· 倉儲主管

培訓講師:曾老師    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程大綱:
概述:現(xiàn)代供應鏈管理的新理念
為達成生產(chǎn)計劃,于適當?shù)臅r期,以有利的價格,向最適當?shù)墓藤徣脒m當數(shù)量、 適切品質的物品。

第一部分:何謂供應鏈?
1.APICS*生產(chǎn)與庫存管理協(xié)會
2.供給鏈(supply chain)原理
3.現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)物流控制組織架構
4.ERP及相關技術簡述
5.企業(yè)成本構成

第二部分:倉儲管理實務
1.倉儲的定義
2.倉儲管理的含義
3.倉儲規(guī)劃
3.1.保管場所分配:I型布置與U型布置
3.2.保管場所布置:
3.3.貨物堆垛設計
3.4.物品放置方法:

4.倉儲管理
4.1.存儲方式的規(guī)劃
4.2.堆碼的五距
4.3.目視管理及看板管理
4.4.標識管理
4.5.倉位編號
訓練:四號定位CB2E5
4.6.倉庫管理制度
討論:庫門前的兩條黃線
4.7.人員管理

5.倉儲流程管理
討論:編制收發(fā)貨管理流程
5.1.倉庫管理的具體流程
5.2.倉庫管理的具體表單

6.倉儲設備管理
6.1. 倉儲設備的種類
6.2.倉儲設備的作用
6.3.貨架系統(tǒng)
6.4.特種設備管理
6.5.衡器的管理

7.商品的保管與養(yǎng)護
7.1.庫存商品質量變化
7.2.影響庫存商品質量變化的內因
7.3.影響庫存商品質量變化的外因
7.4.商品保養(yǎng)的基本要求
8.倉儲環(huán)境管理與產(chǎn)品防護
8.1.溫度濕度控制
8.2.防霉腐
8.3.防銹除銹
9.危險化學品管理
10.貴重品倉的安全管理
11.倉儲管理工作標準

培訓師介紹:曾老師
專業(yè)資質: 
1993年吉林工業(yè)大學工學士畢業(yè) 
APICS亞洲區(qū)生產(chǎn)企業(yè)物流管理高級講師 
國家一級培訓講師 
中國職業(yè)經(jīng)理人CCMC物流經(jīng)理人培訓課程與英國皇家物流國際認證ILT等課程高級講師 

工作和培訓項目經(jīng)歷: 
1、曾暉老師目前擔任TUV *RD高級講師和體系審核員。 
2、曾多次任職生產(chǎn)企業(yè)高管,如深圳XX電纜工廠長、深圳XX集團打印機廠工廠長和集團物流中心副總、XX染整機械(深圳)有限公司質量部經(jīng)理、上海XX電腦有限公司黃渡廠廠長等,并有在香港生產(chǎn)力促進局和亞洲*的顧問公司臺灣科建出任講師與咨詢顧問的經(jīng)歷。 
3、有3次組織建廠的工作經(jīng)歷,有多次獨立全面主持工作的經(jīng)驗,有多年培養(yǎng)中基層干部的能力。 

授課理念與特點: 
1、個人秉持信念:沒干過的事不講,教材非自編不講。 
2、曾暉老師多年在外資大型企業(yè)和上市公司積累了非常豐富的管理經(jīng)驗,通過思考總結、提煉升華形成了系統(tǒng)化、模塊化的獨特授課理念模式與特點。 
3、就培訓而言,其個人認為:一切精通的目的全在于應用,教育改變的是觀念,訓練才提高的是素質能力;有效果,比有道理更重要;有結果,比有道理更有價值。為此,以其在業(yè)界的工作案例為背景,在課程中準備了大量的互動訓練內容,以期提升學員的綜合素質和個人境界。 
4、堅持先考試,后教學,以因材施教。 
5、設計“531行動轉化計劃”表,做為學員課后自我改善,提高素質與應用能力的工具。 

專注的課程培訓: 
生產(chǎn)企業(yè)之管理個人認為可分為三大系統(tǒng):品質系統(tǒng);物流系統(tǒng);生產(chǎn)系統(tǒng)。目前曾暉老師的課程主要針對物流和生產(chǎn)兩大系統(tǒng)。 
1、物流系統(tǒng)有五大技術工具,形成了5個基本課程:生產(chǎn)計劃控制(CRP)、物料計劃控制(MRP)、采購管理與談判議價技巧、供應商管理、倉儲管理,集成于以三流并立為基礎的ERP系統(tǒng)。 
2、生產(chǎn)系統(tǒng)中個人認為管理人的能力是重中之重,包括了九大管理技能。核心課程有:高效的溝通、團隊建設、領導力、激勵機制、時間壓力情緒管理、沖突的管理等。 
3、針對業(yè)界反饋的“下屬執(zhí)行力差”、有“無力感”等,曾暉老師覺得應從領導干部的自身能力入手,所謂“山不過來,我就過去”,擺脫傳統(tǒng) “學而優(yōu)則仕”的干部選用觀,注重干部自身素質修煉,基于自身找原因,從“會干事”到“能管人”,主要課程有:非人管人(非人力資源經(jīng)理的人事管理)、中層干部管理能力的提升訓練營、領導要有力、管理干部的修煉法門(習慣和信念)、杰出班組長、現(xiàn)場管理等。 


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/10048.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:倉庫管理實務培訓

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