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提升80后領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

引言：
企業(yè)的主力軍
企業(yè)的中堅(jiān)80后
思維體驗(yàn)：我該如何做？
一、疏導(dǎo)——構(gòu)建和諧工作關(guān)系
1、認(rèn)清后80和90后
2、認(rèn)同后80和80后
討論：我眼中的80后
3、構(gòu)建和諧的工作關(guān)系
掌握后80和90后的特點(diǎn)
你懂火星文嗎？
8090后的思維模式
8090后的行事特征
樹(shù)立80后管理者威信的3個(gè)方法
4、80后管理者的人際溝通
如何與不同年齡段的員工溝通
與年長(zhǎng)同事溝通的三要素
與年幼同事溝通的四個(gè)注意事項(xiàng)
與同齡人溝通的兩種方法
推到部門(mén)墻
視頻：到底改誰(shuí)負(fù)責(zé)？
5、如何衡量疏導(dǎo)的結(jié)果

二、引導(dǎo)——建設(shè)陽(yáng)光工作心態(tài)
1、引導(dǎo)者必備的心態(tài)
接受他人
認(rèn)同優(yōu)點(diǎn)
引導(dǎo)者的4中風(fēng)格
測(cè)試：我的風(fēng)格是什么？
勇?lián)?zé)任
2、引導(dǎo)者必備的兩項(xiàng)技能
8090后不愿加班如何引導(dǎo)
8090后沒(méi)有上下級(jí)觀念如何引導(dǎo)
3、80后管理者的情壓管理
管理者的自身壓力緩解
太極解壓法
如何有效舒緩下屬壓力
遺忘、轉(zhuǎn)移、宣泄、綜合
3、引導(dǎo)的最終結(jié)果——獲得承諾

三、教導(dǎo)——提升領(lǐng)導(dǎo)才能
1、80后管理者的教導(dǎo)技能
什么樣的員工需要教導(dǎo)？
把握教導(dǎo)的*時(shí)機(jī)
如何有效授權(quán)與控制
4種教導(dǎo)員工的有效方法
因類(lèi)教化
員工的4種類(lèi)型
2、80后領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)藝術(shù)
14種非物質(zhì)激勵(lì)的方法
一個(gè)長(zhǎng)效激勵(lì)的有效方法
領(lǐng)導(dǎo)者的批評(píng)藝術(shù)
如何考核教導(dǎo)的結(jié)果
結(jié)語(yǔ)：

老師介紹：曹育愷
行動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)家
領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)師，企業(yè)管理專(zhuān)家
中山大學(xué)、暨南大學(xué)EMBA特聘講師
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)學(xué)融通智慧專(zhuān)家
富士康集團(tuán)、道來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì)常年特聘講師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：曹老師歷任旺旺集團(tuán)（500強(qiáng)）營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、格蘭仕、廣州外貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院等企業(yè)中高層職位，高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。有著近20年的職業(yè)經(jīng)歷、企業(yè)咨詢和員工輔導(dǎo)訓(xùn)練，集理論、實(shí)踐于一體，培訓(xùn)場(chǎng)次超500場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員達(dá)10000人次。
咨詢研究領(lǐng)域：在近二十年的職業(yè)生涯中，曹老師潛心于傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的研究，并實(shí)踐于人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建立與管理、領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)及溝通訓(xùn)練等領(lǐng)域。成功主持并實(shí)施旺旺集團(tuán)中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，主持完成格蘭仕企業(yè)大學(xué)、廣東外貿(mào)培訓(xùn)中心的規(guī)劃與建設(shè)等項(xiàng)目。

課程特色：
上午學(xué)，下午用，招招實(shí)用；管理難，明理易，事事簡(jiǎn)易。
企業(yè)現(xiàn)狀為導(dǎo)向，思維啟迪是手段。傳統(tǒng)文化是體，現(xiàn)代管理為用。思想頓悟，方法落地。

授課風(fēng)格：
曹老師對(duì)儒、釋、道等多種文化有廣泛涉獵，見(jiàn)解獨(dú)到。在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)代人的視角，通俗易懂的實(shí)例，闡述傳統(tǒng)文化博大精深的哲理。他分析能力獨(dú)到，善于總結(jié)規(guī)律，并能系統(tǒng)全面的思考理解事物繼而對(duì)個(gè)人成功、企業(yè)成長(zhǎng)及組織永續(xù)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響，激勵(lì)洋溢、不拘一格的授課深受學(xué)員好評(píng)。

服務(wù)客戶：
金融：浙江中行、中山中行、云南中行、湖北中行、廣東建行、陽(yáng)江建行、廣發(fā)銀行、深圳工行、臺(tái)州銀行、中信銀行信用卡中心、博羅農(nóng)信社、南寧信用社、中國(guó)人壽、香港太平保險(xiǎn)……
通信：廣東移動(dòng)、移動(dòng)南方基地、廣州移動(dòng)、廣東電信、湖南電信、江蘇電信、湖北聯(lián)通、立信集團(tuán)……
電力：甘肅電力、貴州電力、江蘇核電、普洱供電局等
政府：中山大學(xué)、暨南大學(xué)、廣東外貿(mào)大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、肇慶外語(yǔ)學(xué)校、深圳市家具協(xié)會(huì)、道來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì)……
制造業(yè)及其它：美的集團(tuán)、格蘭仕、長(zhǎng)虹集團(tuán)、康佳集團(tuán)、TCL、澳柯瑪、富士康、中聯(lián)重科、樂(lè)百氏、旺旺集團(tuán)、廣州本田、南方航空、YKK集團(tuán)（日資）、日立電梯、廣東華聯(lián)通、湖北煙草、新洋豐集團(tuán)、慈泉集團(tuán)、深圳潤(rùn)天智科技、小王子集團(tuán)、廣東達(dá)正堂、銳取信息、僑鑫集團(tuán)、金海港地產(chǎn)、深圳南山集團(tuán)……
主講課程：管理與國(guó)學(xué)類(lèi)：《MTP中層管理技能提升》《領(lǐng)導(dǎo)力智慧》《執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《管理者執(zhí)行力》《重塑執(zhí)行力》《心經(jīng)與溝通智慧》《時(shí)間管理》《冰鑒與相人學(xué)》等

提升80后領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)