課程描述INTRODUCTION
管理者情商和魅力領導培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者情商和魅力領導培訓
課程介紹:
現(xiàn)代企業(yè)競爭和目標的壓力,使得管理者幾乎每天都生活在各種事情的刺激中,每天都將面對不同的人,完成大量的電話和相關工作,接受各種的變化和突發(fā)事件,和沖突,同時還有上級交代必須完成得業(yè)務量和高質(zhì)量服務。以至有時候多多少少會感受到身心的疲憊和煩惱、厭惡和焦慮。擁有影響力和魅力的管理者是身心平衡,妥善處理人際關系和事務的,這其中不僅需要管理者情商的修煉,還需要在不同情緒的能量級上,展現(xiàn)不同的行為和影響力。此次培訓針對這些問題為參與者找到正能量的根源、學習自我調(diào)節(jié)的方法,增進和員工的影響力,提升領導魅力,從而達到提升心理健康、屬下愿意追隨并超越,增強工作績效的目標
課程目標:
了解情商和行為魅力的相互關聯(lián)性;
了解生活、情緒能量的表現(xiàn)帶來不同的結果;
自我的認知了解與自我探索;
了解行為的不同表現(xiàn)形式和作用
關于情緒和壓力的調(diào)節(jié)方法
學習自我提升正能量的方法,提升工作效率;
在互動中實現(xiàn)身心調(diào)節(jié)與放松,提升身心健康度
課程內(nèi)容:
第一篇、管理者的績效和能量能力的關系
一、為什么個人管理能力很強,并不一定績效就好
二、管理者的領導魅力從哪里來?
三、什么是管理者情商?
1、作為管理者要了解的情商
2、管理者情商對管理的作用
1)正向情緒帶來的管理效果
2)情緒失控帶來的管理結果
四、思想-行為-結果解析:管理者自我情緒與個人命運的不同
1、了解感受、情緒
2、業(yè)績來自于情緒和信心的轉移
第二篇:管理者情商智力的了解和調(diào)整
一、管理者需要了解并掌握的幾種基本情緒
1、情緒的功能
1)正視四種基本情緒和功能
2)正式九種情緒和功能呢
工具:—覺察,掃面自己的身體
2、管理者行為中的正負能量的相互轉換和人生狀態(tài)的轉換
1)視頻學習:人生的狀態(tài)
2)探索積極的人生模式,放下消極的人生模式
第三篇、管理者情商管理的治本方法:我是因,世界是果:
一、我是因,能量來自于起心動念
1、現(xiàn)場個案分享和調(diào)整轉念“我是因”
二、吸引力法則對人生的影響
1、視頻:吸引力法則
2、工具:神秘的水晶球
3、理清你到底要的是什么?
第四篇、在優(yōu)質(zhì)的情商智力下管理者的魅力塑造
一、領導魅力是什么
1、研討:你喜歡的領導者的魅力是什么?
2、視頻:優(yōu)秀的領導魅力
3、領導者形象魅力的六大特征
二、領導者魅力塑造的三大模塊
1、塑造管理者的行為氣質(zhì)
1)步行禪
2)模仿
2、時間結構中不同情景下,管理者魅力行為的現(xiàn)場行為能量雕塑
1)儀式
2)會議
3)閑談
4)商務活動
3、行為溝通與管理者魅力正能量塑造
1)管理者把抱怨轉向正向批評的方法
2)營造團隊內(nèi)部多樣的文化氛圍
3)建立有效的人脈關系網(wǎng)絡
第五篇、自我能量提升的實際修習工具:
一、讀《心經(jīng)》,讓心安于當下
二、冥想技術在工作中的運用
1、音樂冥想
2、慢動作冥想
三、驅除負面能量的練習
四、祈禱提升正面能量:
祈禱是聚精會神的溝通,意愿的陳述,是一種集中思想的練習,研究證明可以有效緩解壓力。
五、其他情商調(diào)整和魅力塑造的方法
1、食療
2、SPA
3、辦公室可以操作的運動
4、音樂療法
第六篇、結束:同唱《祈禱》:
讓年輕的生命在舒緩的音樂中,減壓,放松,在愉悅的氛圍中結束培訓
管理者情商和魅力領導培訓
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/17564.html
已開課時間Have start time
- 高子馨