運(yùn)營商營業(yè)廳銷售團(tuán)隊(duì)管理
講師:李明軍 瀏覽次數(shù):1
課程描述INTRODUCTION
· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 銷售經(jīng)理
培訓(xùn)講師:李明軍
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程名稱: 《運(yùn)營商營業(yè)廳銷售團(tuán)隊(duì)管理》
主講: 李明軍老師 6-12課時(shí)
課程背景:
- 營業(yè)廳店長/廳經(jīng)理多為從營業(yè)員成長起來的基層管理者,未接受過系統(tǒng)管理培訓(xùn),因此在“管理”上存在著先天不足,大量存在著“經(jīng)驗(yàn)管理“和”感覺管理“;
- 營業(yè)廳的傳統(tǒng)定位是“服務(wù)為主“,在向銷售轉(zhuǎn)型之后,營業(yè)廳店長/廳經(jīng)理在”銷售管理“上嚴(yán)重缺乏經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)在店長不知道如何提升員工銷售能力、不知道如何塑造銷售氛圍、不知道如何帶銷售隊(duì)伍,最終體現(xiàn)為營業(yè)廳銷售量上不去。
課程對象:店長/廳經(jīng)理/值班經(jīng)理等
課程收益:
提升營業(yè)廳銷售的關(guān)鍵是提升“關(guān)鍵人物”——即營業(yè)廳管理層(店長/廳經(jīng)理/值班經(jīng)理等)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力。本次培訓(xùn)將致力于提升學(xué)員的素質(zhì)能力來達(dá)到提升營業(yè)廳銷售的目的,以適應(yīng)銷售轉(zhuǎn)型后的新要求。
- 提升學(xué)員的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理技能,彌補(bǔ)亟需的管理意識和管理技巧短板,促進(jìn)其自身成長和提升,打造營業(yè)廳銷售團(tuán)隊(duì);
- 讓學(xué)員了解和掌握如何提升營業(yè)廳銷售業(yè)績,包括如何指導(dǎo)一線員工的銷售,如何提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力,如何塑造營業(yè)廳銷售氛圍,銷售轉(zhuǎn)型后早夕會的重點(diǎn),銷售管理的實(shí)務(wù)知識;
- 提供有效地銷售團(tuán)隊(duì)管理的工具表格,包括《員工銷售行為觀察表》《員工銷售日志》《店長日志》等;
課程人數(shù):為保障培訓(xùn)效果,人數(shù)需控制在40人以內(nèi)。
授課方式:分組式,分6組,每組6-7人,包括課堂講授、案例研討、角色扮演、互動(dòng)研討等。
課程大綱/要點(diǎn):
開胃菜1:團(tuán)隊(duì)凝聚力從哪里來
店長工具1:三聊三約
店長工具2:《班組休閑活動(dòng)規(guī)劃》
開胃菜2:管理者要用服務(wù)和支撐替代權(quán)威
一、銷售轉(zhuǎn)型后的店長角色定位
二、銷售轉(zhuǎn)型后店長的工作心態(tài)與方法
三、成為教練
四、現(xiàn)階段營業(yè)廳銷售能力提升實(shí)務(wù)
[本大綱版權(quán)歸老師所有,僅供合作伙伴與本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作使用,未經(jīng)書面授權(quán)及同意,任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人不得向第三方透露]
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