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財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)課

系列培訓(xùn)之一：《*會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》
2006年2月15日，財(cái)政部頒發(fā)了新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，要求自2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)全面實(shí)施，并鼓勵(lì)其他企業(yè)施行。自2008年至今，實(shí)施范圍逐步擴(kuò)大，預(yù)計(jì)2013年除小企業(yè)執(zhí)行單獨(dú)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》外，全部企業(yè)在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行新準(zhǔn)則。財(cái)政部在2007年至2010年并出臺(tái)了對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的五個(gè)解釋公告，2012年5月、10月和11月又出臺(tái)了多個(gè)準(zhǔn)則意見征求稿。新準(zhǔn)則的出臺(tái)標(biāo)志著與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立，這在我國會(huì)計(jì)發(fā)展史上將成為新的里程碑。新準(zhǔn)則大量借鑒了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的內(nèi)容體系，包括公允價(jià)值的采用、所得稅會(huì)計(jì)、職業(yè)判斷的運(yùn)用等方面；在五個(gè)公告中，對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中存在的有關(guān)問題作了解釋。財(cái)務(wù)人員要在短期內(nèi)掌握新準(zhǔn)則的內(nèi)容、特點(diǎn)以及與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度體系的差異，對已經(jīng)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位而言，在執(zhí)行中存在哪些問題？重點(diǎn)和難點(diǎn)怎樣？將是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。本培訓(xùn)對這些問題將給予很好的解決。

培訓(xùn)收益
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體系框架，掌握其核心要點(diǎn)、與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度體系的主要差異以及對稅收的影響
充分掌握日常業(yè)務(wù)中最常用的幾項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（包括存貨、固定資產(chǎn)、收入、所得稅、無形資產(chǎn)、職工薪酬、外幣折算、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)等）
進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)知識(shí)、擴(kuò)充財(cái)務(wù)視野
課程大綱
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的異同
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對上市公司業(yè)績的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具體內(nèi)容講解
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)

系列培訓(xùn)之二：《*稅收政策講解》
第四輪稅改出臺(tái)了一系列稅收政策，包括增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個(gè)人所得稅和其他稅種政策，財(cái)務(wù)人員如何及時(shí)把握稅制改革動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確地理解和掌握*稅收法律法規(guī)、政策的相關(guān)規(guī)定，更深入的解決好企業(yè)實(shí)際工作中涉稅事項(xiàng)的操作及重難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握這些政策，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)整合，對提升企業(yè)稅務(wù)價(jià)值非常有利。
培訓(xùn)收益
1、對*稅收政策有整體把握
2、對各個(gè)稅種改革的具體掌握
3、運(yùn)用政策進(jìn)行納稅籌劃

課程大綱
一、我國當(dāng)前的稅收環(huán)境
1、我國當(dāng)前的八大稅情
2、稅收和GDP的九大分配
二、第四輪稅改的主要內(nèi)容
1、增值稅的改革思路及其營業(yè)稅改增值稅問題
2、所得稅的“兩稅合一”
3、個(gè)人所得稅的改革思路
4、房產(chǎn)稅的改革思路
5、其他稅種（遺產(chǎn)稅）的開征設(shè)想
三、流轉(zhuǎn)稅的改革
1、增值稅的改革：包括一般納稅人和小規(guī)模納稅人增值稅的改革、涉及開采資源產(chǎn)品的增值稅改革，營業(yè)稅改增值稅問題。
2、營業(yè)稅的改革：包括建筑企業(yè)、金融企業(yè)的營業(yè)稅改革、納稅地點(diǎn)和時(shí)間的調(diào)整、視同應(yīng)稅行為和混合銷售及兼營行為的營業(yè)稅改革
3、消費(fèi)稅的改革：包括消費(fèi)稅范圍和結(jié)構(gòu)的改革
4、企業(yè)所得稅改革：
（1）改革背景
（2）收入和扣除項(xiàng)目的改革
（3）優(yōu)惠政策
（4）特別納稅調(diào)整
5、個(gè)人所得稅的改革：包括起征點(diǎn)改革、綜合和分類相結(jié)合改革及期權(quán)涉及的個(gè)人所得稅新規(guī)定
6、其他稅種的改革：包括房產(chǎn)稅等的改革

培訓(xùn)課題之三：《全面預(yù)算管理》
以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算，已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段，在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。在市場競爭非常激烈的大環(huán)境下，企業(yè)又怎樣通過全面預(yù)算更好地應(yīng)對競爭？本培訓(xùn)將通過大量的案例（主要有中石油、首創(chuàng)、亞信等上市公司為例）分析，為管理者展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系，幫助管理者了解如何編制出合理的預(yù)算，如何使預(yù)算得到有效的實(shí)施，并充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具進(jìn)行過程控制和合理考評。
培訓(xùn)收益
認(rèn)識(shí)預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性
了解預(yù)算編制方法
理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾
掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法
學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評
通過預(yù)算管理真正提高公司效益

課程大綱
經(jīng)濟(jì)緊縮之下，預(yù)算的必要性更為企業(yè)所關(guān)注
什么是有效的控制？
全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么？
預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營過程中的地位
著名企業(yè)預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的？
從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
怎樣編制預(yù)算
預(yù)算編制的流程和邏輯
關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
經(jīng)濟(jì)周期的波動(dòng)對預(yù)算目標(biāo)的影響
經(jīng)濟(jì)緊縮時(shí)，企業(yè)如何制定下一年的預(yù)算目標(biāo)？

日常經(jīng)營預(yù)算的編制要領(lǐng)
資本預(yù)算的編制要領(lǐng)
財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要領(lǐng)
從需求分析開始的預(yù)算編制方法：零基預(yù)算
預(yù)算的原則性與靈活性
如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行和控制？
預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)？
怎樣編制預(yù)算才可能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行？
外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化，如何及時(shí)調(diào)整行動(dòng)？
利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
預(yù)算信息系統(tǒng)管理
預(yù)算的分析和考核
預(yù)算總結(jié)會(huì)議
對預(yù)算執(zhí)行差異分析的重點(diǎn)和方法
如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
預(yù)算的考核（重點(diǎn)介紹EVA）

培訓(xùn)課題之四：成本分析與控制
人民幣匯率升值、新勞動(dòng)合同法出臺(tái)、環(huán)保責(zé)任增強(qiáng)、通貨膨脹形勢嚴(yán)峻......在中國經(jīng)營的企業(yè)即將進(jìn)入高成本時(shí)代，成本管控缺乏競爭力的企業(yè)就難以具備真正的競爭力！面對上升的成本，企業(yè)是否漲價(jià)？是否裁員？企業(yè)如何根據(jù)新的形勢調(diào)整經(jīng)營決策？企業(yè)現(xiàn)有的成本核算系統(tǒng)存在哪些問題？對企業(yè)經(jīng)營有何誤導(dǎo)？如何改進(jìn)？面對2012年艱難形勢、宏觀調(diào)控的情況下，成本控制顯得異常重要，也是企業(yè)生存的重要手段。
培訓(xùn)收益
構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維，尋求在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的環(huán)境下，改善企業(yè)成本的有效方法
跳出傳統(tǒng)的成本控制框架，從公司運(yùn)作體系和成本控制體系的視角，更宏觀地分析并控制成本
掌握成本核算的主要方法及各自的優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)情況的變化改良現(xiàn)有的核算體系
掌握成本分析主要方法，為運(yùn)作者決策提供關(guān)鍵有效的成本數(shù)字支持
課程大綱
一、企業(yè)成本模式與競爭優(yōu)勢
如何平衡增長與控制成本的關(guān)系
不同商業(yè)模式下的成本特點(diǎn)
–成本領(lǐng)先——流程卓越
–差異化——產(chǎn)品領(lǐng)先
–目標(biāo)聚集——用戶至上
企業(yè)如何選擇*競爭優(yōu)勢和適合自己的成本模式

二、理解成本的構(gòu)成及與自身工作的關(guān)系
成本在公司財(cái)務(wù)運(yùn)作中的位置
狹義的成本和廣義的成本
跳出狹義的成本控制，從更全面、新穎的角度管理成本
常見的四種成本分類及對成本控制的意義
產(chǎn)品生產(chǎn)的料、工、費(fèi)分析
制造成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等分析
–不同的歸類方法會(huì)怎樣影響成本分析的結(jié)果
–什么樣的成本費(fèi)用率是合理的
變動(dòng)成本、固定成本分析
–區(qū)分變動(dòng)、固定成本對成本控制的意義
–案例分析：制造業(yè)常見的變動(dòng)、固定成本分析
直接、間接成本分析
–區(qū)分直接、間接成本對成本控制的意義
–案例分析：制造業(yè)直接、間接成本分析
各部門及每位員工對成本的影響
成本金字塔：系統(tǒng)的成本分解
各部門通過哪些環(huán)節(jié)影響公司成本

三、選擇有利于成本控制的成本計(jì)算方法
不同成本核算體系的分類及成本控制意義
3A核算模型
–3A模型分解
–3A模型的成本控制意義
–具體案例——如何使用3A模型
標(biāo)準(zhǔn)成本法
–標(biāo)準(zhǔn)成本法的意義
–標(biāo)準(zhǔn)的制定及技術(shù)部門的參與
成本中心的設(shè)定——劃分成本責(zé)任
以產(chǎn)品為中心，如何管理成本
以部門為中心，如何管理成本
成本中心管理的關(guān)鍵點(diǎn)：如何合理劃分權(quán)力及劃分責(zé)任
成本中心與預(yù)算責(zé)任中心怎樣結(jié)合
控制間接成本的先進(jìn)方法：作業(yè)成本法
作業(yè)成本法模型及思路
過程管理的重要性
案例分析——作業(yè)成本法的應(yīng)用

四、通過成本分析有效控制成本
保本點(diǎn)分析
成本結(jié)構(gòu)變動(dòng)化還是固定化？
–風(fēng)險(xiǎn)水平分析
–收益狀況分析
–決策時(shí)需要考慮的因素
–經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，如何決定企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)
保本點(diǎn)與規(guī)模效益的關(guān)系
邊際貢獻(xiàn)的計(jì)算與分析
系列案例分析
價(jià)格、量、成本相對利潤的影響
企業(yè)提高利潤的３大杠桿
因素敏感性分析
單因素及多因素變化的案例分析
產(chǎn)品、部門、子公司獲利能力分析
分析不同產(chǎn)品、部門、子公司利潤水平的方法
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的環(huán)境下，構(gòu)建合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
成本中心管理
提高核心競爭力的成本控制
通過產(chǎn)品價(jià)值分析改善成本
選擇最優(yōu)的業(yè)務(wù)流程
如何改善瓶頸環(huán)節(jié)的管理
策略性成本與非策略性成本
增值活動(dòng)與非增值活動(dòng)
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，企業(yè)控制成本的思路
五、總結(jié)：結(jié)合企業(yè)自身情況，找到成本控制關(guān)鍵點(diǎn)

培訓(xùn)課題之五：財(cái)務(wù)分析
怎樣整合、提煉大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣所在？怎樣通過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并防范風(fēng)險(xiǎn)？怎樣通過財(cái)務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)/財(cái)務(wù)支持？怎樣將生硬的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，清晰直觀地表達(dá)出來，讓使用者一目了然？怎樣運(yùn)用財(cái)務(wù)信息了解你的客戶、你的供應(yīng)商、你的同行的經(jīng)營情況？經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，公司財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)需要做哪些調(diào)整？合理、高效的財(cái)務(wù)分析思路和方法，是企業(yè)提高管理和決策水平、防范運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑，并將使你的工作事半功倍。
培訓(xùn)收益
掌握公司財(cái)務(wù)分析的有效方法和工具，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在
量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
找到企業(yè)運(yùn)營的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險(xiǎn)的有效方法
擺脫數(shù)字和框架的束縛，跳出財(cái)務(wù)來看財(cái)務(wù)，從全新的角度審視和重整自身工作
把握特殊階段，如經(jīng)濟(jì)緊縮時(shí)期財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)

課程大綱
財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)和思路
目標(biāo)
從財(cái)務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表，從財(cái)務(wù)管理的角度重新審視損益表。
企業(yè)財(cái)務(wù)分析的核心思路
1個(gè)起點(diǎn)：市場；3大方面的運(yùn)作：花錢、占用錢、占用誰的錢；2大結(jié)果：風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)的平衡
營運(yùn)資本分析——有效控制資金效率及風(fēng)險(xiǎn)
國際先進(jìn)的營運(yùn)資本分析方法
為什么公司會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī)？如何應(yīng)對？
運(yùn)用營運(yùn)資本進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的詳細(xì)分析
三、財(cái)務(wù)比率分析方法——有效提升管理效率、控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
1、企業(yè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理含義
2、通過財(cái)務(wù)比率分析并改善企業(yè)運(yùn)作
3、EVA：企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富還是在毀滅財(cái)富——企業(yè)價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)控制
4、財(cái)務(wù)比率綜合運(yùn)用

四、現(xiàn)金流量表分析——現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)控制
1、現(xiàn)金流量表的關(guān)鍵編制邏輯
2、企業(yè)的3大現(xiàn)金活動(dòng)分析
3、從現(xiàn)金流量表各種比例關(guān)系看企業(yè)運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)
4、現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)同資產(chǎn)負(fù)債表、損益表數(shù)據(jù)的結(jié)合分析
5、經(jīng)營活動(dòng)流量的直接法和間接法的管理分析作用
五、股東回報(bào)系統(tǒng)的6環(huán)分解
1、利潤回報(bào)：少花錢，多賺錢
2、加速周轉(zhuǎn)：少占用錢，多收錢
3、融資策略：占用誰的錢
4、利息成本：占用銀行錢的成本
5、營業(yè)外事件：非正常因素的影響
6、社會(huì)成本：合理納稅

財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)課