課程描述INTRODUCTION
NLP管理精英培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
NLP管理精英培訓(xùn)
【課程對象】:
企業(yè)中高層管理階層,優(yōu)秀骨干團(tuán)隊成員,及企業(yè)核心儲備干部等。
【課程類型】
感恩責(zé)任心態(tài)提升,狼性精神激勵,敬業(yè)忠誠度提升,團(tuán)隊協(xié)作,凝聚力提升,執(zhí)行力提升等。
【培訓(xùn)形式】
本課程為全體驗式室內(nèi)特訓(xùn),理論講授40%、心靈體驗成長60%、案例討論、游戲與分享、答疑、. 以系統(tǒng)實用訓(xùn)練為目標(biāo),精彩案例,感動視頻分享、動情小故事,生動演講,游戲,互動訓(xùn)練等形式;培訓(xùn)現(xiàn)場輕松,活躍。
【本課程*特色】
國學(xué)精粹+國際NLP方法+ 教練技術(shù)+心靈體驗成長+拓展特訓(xùn) = 實戰(zhàn)特效
【特訓(xùn)目的】:
1、激發(fā)管理精英積極向上的精神氣質(zhì);
2、激發(fā)管理精英的危機(jī)與責(zé)任意識;
3、引導(dǎo)管理精英學(xué)習(xí)修煉內(nèi)在自控力;
4、鍛造和激發(fā)管理精英的協(xié)作和團(tuán)隊精神;
5、帶領(lǐng)精英學(xué)習(xí)提升國學(xué)智慧;
6、訓(xùn)練和提升*執(zhí)行力;;
7、掌握個人邁向卓越的偉大秘密;
8、明確達(dá)成人生幸福,事業(yè)成功的力量源泉;
9、修煉和鍛造擁有良好領(lǐng)袖氣質(zhì)的以身作則能力;
10、學(xué)習(xí)如何確定目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)的方法等。
特訓(xùn)形式:
理論講授40%、情節(jié)演練20%、案例討論、游戲40%、經(jīng)驗分享、答疑.以系統(tǒng)實用訓(xùn)練為目標(biāo),精彩案例,感動視頻分享、動情小故事,生動演講,游戲,互動訓(xùn)練等形式;培訓(xùn)現(xiàn)場激情洋溢,輕松,嚴(yán)肅而活躍。
課程時間:2天1晚 (早8:30——晚20:30)
課程內(nèi)容:
第一單元:管理精英邁向卓越的必備認(rèn)知
一、管理精英為什么要邁向卓越
1、狼與羊的寓言說明什么?
2、21世紀(jì)企業(yè)的九大現(xiàn)象?
3、管理精英的重要使命
二、新時代發(fā)展對管理精英的要求
1、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四大特征
2、現(xiàn)代企業(yè)對個人發(fā)展的五張*
3、卓越管理精英的素質(zhì)模型
4、如何上好NLP特訓(xùn)營課程
大型互動與游戲:
團(tuán)隊快速文化整合與pk(10分鐘)
目的:培養(yǎng)團(tuán)隊精英的拼搏精神及團(tuán)隊精神,激發(fā)大家的參與性;
活動規(guī)則:分組,取團(tuán)隊名字,選組長等,最先完成有績效獎勵!
第二單元:管理精英邁向卓越的心態(tài)修煉
一、成功者的特質(zhì)是什么
1、成功者的故事說明什么
2、從成功者身上所能看到的重要特質(zhì)
3、決定個人成敗的重要因素
4、能力與態(tài)度與方法的關(guān)系
5、成就事業(yè)的過程中態(tài)度所占比重
二、心態(tài)決定成敗
1、心態(tài)是什么
2、心態(tài)對個人的巨大影響
3、人們時常擁有哪些心態(tài)
4、兩類心態(tài)的來源
5、邁向卓越必備的心態(tài)
體驗游戲1:從A點到B點(部分參與) 時間5分鐘
體驗游戲2: 我是一切的根源(全員參與,時間:1小時)
(1)目的:認(rèn)清好壞結(jié)果是自己造成的,自己是一切的根源,消除抱怨;
(2)規(guī)則:組成搭檔,事件分享;
(3)效果:增加體驗性,體會了“心態(tài)能力其他”與成功的關(guān)系,使學(xué)員更快開悟!
第三單元:管理精英角色認(rèn)知與危機(jī)意識提升
一、管理者角色認(rèn)知
1、生命中每個人都有自己的角色
2、角色背后的價值影響
3、你的未來取決于背后的價值
4、角色沒有做好的危機(jī)
5、討論:管理者的角色
二、如何扮演好自己的角色
1、現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊成員的現(xiàn)象啟示
2、管理精英要創(chuàng)造價值
3、管理角色與危機(jī)意識
案例:“三鹿”的覆滅與責(zé)任危機(jī)意識的缺失
大型互動與游戲:“ 桃花朵朵開”(1.5小時)
目的:激發(fā)學(xué)員危機(jī)與責(zé)任意識,訓(xùn)練團(tuán)隊精神,激發(fā)大家的積極拼搶意識與參與性;
規(guī)則:全體拼桃花,成為剩者即為勝利,獲得獎勵!
效果:學(xué)員感受深刻,他們會明白大環(huán)境中要學(xué)會擁有危機(jī)意識,要學(xué)會團(tuán)隊作戰(zhàn),要會主動付出與拼搶,否則只有淘汰與落敗。從而激發(fā)和感悟到自己在團(tuán)隊中要扮演好角色,但當(dāng)好責(zé)任,時刻了解大環(huán)境,時刻擁有危機(jī)與責(zé)任意識。
第四單元:管理精英團(tuán)隊精神與協(xié)作提升訓(xùn)練
一、團(tuán)隊凝聚力的核心
1、團(tuán)隊的涵義
2、團(tuán)隊價值
3、沒有信任,團(tuán)隊將走向滅亡!
4、信任,信念對團(tuán)隊發(fā)展的巨大影響
(案例:紅軍高層分裂的慘痛教訓(xùn))
二、管理階層凝聚力創(chuàng)造奇跡
1、團(tuán)隊如何具備強(qiáng)有力凝聚力
2、如何信任他人
3、如何增強(qiáng)信念
三、大型心靈啟智體驗互動訓(xùn)練:“信心,信任,信念” 時間:2-3小時
目的:激發(fā)學(xué)員的狼性意志力、團(tuán)隊凝聚力、思考力,溝通力,協(xié)作力與執(zhí)行力
規(guī)則:讓大家通過做一種關(guān)于老師指定的動作,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的才可以通關(guān),并且有績效獎勵;學(xué)員們往往會經(jīng)歷無數(shù)的失敗與打擊,但是最后會在精神上和能力上有巨大的突破!
第五單元:管理精英邁向卓越的精神修煉—— “感恩與忠誠”
一、感恩營造良好人生之路
1、感恩的重要性
2、從感恩看個人品質(zhì)
3、感恩是做人的根本
4、感恩營造良好事業(yè)之路
5、感恩的內(nèi)容及方法
二、感恩具體實施
1、感恩之心智
2、感恩之行為
3、感恩之成就
大型啟智心靈體驗訓(xùn)練:“感恩與忠誠”(1.5小時)
目的:引導(dǎo)學(xué)員體會感恩是做人根本,是贏得福報支持根源;
規(guī)則:兩人搭檔做活動,激發(fā)感悟成長!
效果:學(xué)員會感受很深,會發(fā)自內(nèi)心自覺分享對領(lǐng)導(dǎo),企業(yè),客戶及同事等的深深感恩之情,從而懂得珍惜當(dāng)下所擁有的平臺,并油生感恩付出之心。
第六單元:管理精英精神格局訓(xùn)練——付出、共贏與格局
一、什么是格局與共贏?
1、索取與付出
2、偉人的格局
3、不要輸在了格局上
二、管理者共贏與格局修煉
1、共贏思維
2、學(xué)會舍得
3、利人利己的要領(lǐng)
大型啟智心靈體驗訓(xùn)練:1、“選擇”(1小時)2、“紅黑大戰(zhàn)”(2小時)
第七單元:管理精英領(lǐng)導(dǎo)魅力特訓(xùn)
一、領(lǐng)導(dǎo)的必備認(rèn)知
1、領(lǐng)導(dǎo)的涵義
2、成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)須承擔(dān)責(zé)任
3、責(zé)任不容推卸
4、主動承擔(dān)責(zé)任
二、責(zé)任就是不找借口
1、重視自己的工作
2、干大事從干小事開始
3、消滅借口,邁向成功
【大型挑戰(zhàn)啟智體驗訓(xùn)練】“我們是一家人”(3小時左右)
目的:訓(xùn)練團(tuán)隊精英挑戰(zhàn)精神,付出精神,責(zé)任精神,團(tuán)隊凝聚力;
規(guī)則:以小組為單位,進(jìn)行老師指定報數(shù)動作的訓(xùn)練展示,各組進(jìn)行比賽,勝出者獲得獎勵;
效果:通過挑戰(zhàn)與比拼,極大的提升團(tuán)隊士氣,激發(fā)大家榮譽(yù)感,拼搏精神,狼性精神凝聚力,協(xié)作精神等。
第八單元:管理精英邁向卓越的高效基石——高品質(zhì)溝通訓(xùn)練
一、高品質(zhì)溝通的認(rèn)知
1、團(tuán)隊障礙80%來自溝通不良
2、溝通不僅是說話
2、溝通的定義
3、溝通的要素
二、打造高品質(zhì)的溝通
1、溝通在用心
2、如何學(xué)會傾聽
3、溝通的原則
4、有效溝通的流程
5、高品質(zhì)溝通的九大法則
【互動游戲1】學(xué)會傾聽 (10分鐘)
【趣味互動游戲2】“無言的交流”(40分鐘)
第九單元:管理精英目標(biāo)與執(zhí)行力打造訓(xùn)練
一、目標(biāo)的認(rèn)知
1、目標(biāo)的涵義
2、設(shè)定目標(biāo)的五個關(guān)鍵
3、達(dá)成目標(biāo)的步驟
二、管理精英執(zhí)行力自我突破
1、執(zhí)行力的含義
2、執(zhí)行力就是核心競爭力
3、提升執(zhí)力的要素
4、管理者執(zhí)行力打造
三、落地執(zhí)行訓(xùn)練:行動約誓(1小時)
目的:學(xué)習(xí)后的執(zhí)行落地環(huán)節(jié),引導(dǎo)大家設(shè)定下階段目標(biāo),定下執(zhí)行計劃;
規(guī)則:由導(dǎo)師引導(dǎo),每個人設(shè)定近期1-3個月目標(biāo),同時學(xué)會制定執(zhí)行計劃;
效果:通過訓(xùn)練,使學(xué)員清晰階段性工作目標(biāo),設(shè)定達(dá)成計劃,從而為績效提升做好準(zhǔn)備。
第十單元:管理精英不斷自我突破——自我突破,創(chuàng)新前行!
一、如何突破自我
1、人生需要不斷突破自我!
2、裹足不前的危害
3、為什么會停止進(jìn)步
4、突破需要戰(zhàn)勝自我
5、自我設(shè)限的內(nèi)在障礙
二、自我突破,創(chuàng)新前行
1、戰(zhàn)勝自我需要突破信念的設(shè)限
2、成功在于做自己未做之事
3、自我展示的重要性
4、如何展示自我
【大型互動啟智體驗訓(xùn)練1】“燦爛”(1小時左右)
目的:訓(xùn)練學(xué)員挖掘及展示陽光影響力,付出精神;
規(guī)則:由導(dǎo)師引導(dǎo),每個人進(jìn)行個人陽光積極精神的帶動;
效果:通過訓(xùn)練,使學(xué)員認(rèn)識到自我精神風(fēng)貌的積極影響力,同時訓(xùn)練和提升自己積極陽光風(fēng)貌。
第十一單元:課程結(jié)束儀式
1、重點知識回顧
2、互動:問與答
3、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計劃
4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
6、合影:集體合影
NLP管理精英培訓(xùn)
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- 鄭時墨