課程描述INTRODUCTION
創(chuàng)新思維改善與生產(chǎn)效率提升培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新思維改善與生產(chǎn)效率提升培訓(xùn)
課程背景:
面對(duì)愈演愈烈的貿(mào)易戰(zhàn)、宏觀環(huán)境不利因素、成本與競(jìng)爭(zhēng)壓力,企業(yè)決策者迫切需要為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展尋找新的方向。要走出依靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的泥潭,實(shí)現(xiàn)高效的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須引入創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性商業(yè)成功的必要因素。然而,創(chuàng)新并不會(huì)憑空出現(xiàn),企業(yè)必須學(xué)習(xí)科學(xué)地創(chuàng)新流程、走出創(chuàng)新的誤區(qū)、打破慣有的思維模式以實(shí)現(xiàn)高效地創(chuàng)新。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的許多問題,僅僅依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)沒有辦法去有效徹底的解決。突破傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新解決問題,正在受到越來越多企業(yè)的重視。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。不斷地創(chuàng)新管理模式、改進(jìn)管理水平,是適應(yīng)時(shí)代變化、提高企業(yè)效益的必經(jīng)之路。
本課程引導(dǎo)學(xué)員推進(jìn)問題解決理念的創(chuàng)新,掌握問題解決模式與問題解決創(chuàng)新的方法與途徑,提高創(chuàng)新思維能力,提高企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的效率!
課程收益:
.了解創(chuàng)新的定義及創(chuàng)新的誤區(qū)、多角度解讀創(chuàng)新,打破慣有的思維模式;
.掌握六大創(chuàng)新思維模式
.掌握創(chuàng)新工具結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)案例的使用(4大實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新工具)
.掌握提升效率的四大實(shí)戰(zhàn)工具方法
.改變提升思維方式、心智模式、工作狀態(tài)
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程方式:課程講授60%,案例分析及互動(dòng)研討30%,實(shí)操練習(xí)10%
課程對(duì)象:企業(yè)中基層管理人員:經(jīng)理、主任、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、工藝員、IE
課程大綱
導(dǎo)入:
1. 觀看創(chuàng)新發(fā)明的視頻:感受創(chuàng)新的魅力
2. 互動(dòng):如何將9變成6?
引導(dǎo)語(yǔ):思維僵化,是創(chuàng)新的大敵。突破自我,創(chuàng)新求變,才能產(chǎn)生更大的價(jià)值
第一講:創(chuàng)新思維的概述
一、創(chuàng)新的定義
1. 什么是創(chuàng)新與創(chuàng)造?
2. 測(cè)試:看看你的創(chuàng)新能力打多少分?
二、創(chuàng)新的5大障礙
1. 習(xí)慣思維定勢(shì)
2. 權(quán)威思維定勢(shì)
3. 從眾思維定勢(shì)
4. 書本思維定勢(shì)
5. 自我中心思維定勢(shì)
案例分析:如何移動(dòng)一個(gè)數(shù)字可以讓等式成立?
工廠案例分析:十年沒有改變的作業(yè)指導(dǎo)書,導(dǎo)致效率比同行低40%
三、創(chuàng)新六大思維
1. 發(fā)散思維(立體、橫向、逆向、顛倒思維)
訓(xùn)練:看到了什么?想到了哪些?
2. 收斂思維(集中、求同、聚斂)
訓(xùn)練:棉花糖的游戲
3. 形象思維(想象、聯(lián)想)
訓(xùn)練:根據(jù)圖例,發(fā)揮想象
4. 直覺思維
訓(xùn)練:你肯定撒謊了
5. 靈感思維
6. 邏輯思維
訓(xùn)練:商店購(gòu)物到底掙了多少錢?
案例分析:思維導(dǎo)圖軟件介紹
第二講:創(chuàng)新工具一:奧斯本檢查表
1. 奧斯本工具模板介紹
2. 如何從九個(gè)維度進(jìn)行分析
3. ECRS改善法則
案例分析:某企業(yè)產(chǎn)品的改良分析,效益提高60%
第三講:創(chuàng)新工具二:腦力激蕩法
1. 腦力激蕩法的發(fā)展歷史
2. 腦力激蕩法的開展5項(xiàng)原則
3. 腦力激蕩法開展的具體步驟
工具:魚骨圖分析
工具:關(guān)聯(lián)圖分析
工具:行動(dòng)學(xué)習(xí)法
案例分析:噴涂色差的改善方法
第四講:創(chuàng)新工具三:六何法
1. 什么是5W1H?5W2H?5W3H?
2. 六個(gè)角度創(chuàng)新的分析問題(何人、何事、何時(shí)、何地、為何)
3. 經(jīng)典的28問的邏輯分析,抽絲剝繭分析問題
工具:柏拉圖分析
工具:5WHY表
案例分析:焊接時(shí)間長(zhǎng)的分析
互動(dòng)案例:車間機(jī)器為什么停了?
第五講:創(chuàng)新工具四:和田十二法
1. 什么是和田十二法?
2. 從十二個(gè)層面創(chuàng)新的分析問題
1)加一加:加高、加厚、加多、組合等。
2)減一減:減輕、減少、省略等。
3)擴(kuò)一擴(kuò):放大、擴(kuò)大、提高功效等。
4)變一變:變形狀、顏色、次序等。
5)改一改:改缺點(diǎn)、改不便之處。
6)縮一縮:壓縮、縮小、微型化
……
案例分析:約24個(gè)現(xiàn)場(chǎng)案例(電子、機(jī)械、家電、化工、食品、機(jī)電、五金、服裝、電力、煙草等行業(yè)),針對(duì)上面每一個(gè)角度列舉工廠實(shí)際改善來分析
第六講:生產(chǎn)效率提升的四大實(shí)戰(zhàn)落地工具
一、生產(chǎn)效率的指標(biāo)怎么計(jì)算
1. 什么是UPH值
2. 什么是UPPH值
3. 什么是人均產(chǎn)值
4. 什么是OEE/OPE
實(shí)戰(zhàn)演練:計(jì)算A,二條B線的生產(chǎn)效率,比較哪個(gè)高?
二、效率提升4大實(shí)戰(zhàn)工具
1. 工具一:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)分析
1)概念
2)人體動(dòng)作等級(jí)分析
3)動(dòng)作改善20項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技巧
案例展示:某工廠動(dòng)作改善20個(gè)案例分別展示,提高效率30%以上
2. 工具二:線平衡率分析
1)節(jié)拍的理解
2)木桶理論與線平衡
3)線平衡的計(jì)算公式
4)線平衡10步法
5)線平衡改善工具ECRS
實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)試題參數(shù),現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算線平衡率
案例分析:某上市公司線平衡分析改善后,產(chǎn)量提升48%,人員減少20%的秘籍
討論互動(dòng):調(diào)高或者調(diào)低流水線的速度,可以提高產(chǎn)量嗎?如何理解的?
3. 工具三:流程圖分析
1)作業(yè)流程圖的符號(hào)表示意義(加工、搬運(yùn)、等待、停滯、檢驗(yàn))
2)如何制作作業(yè)流程圖?
3)如何改善流程圖?
4)流程圖改善的常用工具和指標(biāo)
案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業(yè)流程圖
實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)提示作業(yè)信息,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)畫出作業(yè)流程圖
案例展示:美的集團(tuán)某家電產(chǎn)品流程圖分析
4. 工具四:VSM價(jià)值流分析
1. 精益價(jià)值流基礎(chǔ)理論
2. 一件流的原理及好處
3. 實(shí)施一件流的前提條件
4. 實(shí)施一件流的具體步驟
動(dòng)畫模擬:批量生產(chǎn)與單件流的差異點(diǎn)
案例分析:某工廠沖壓車間一件流生產(chǎn)視頻
討論互動(dòng):如何在工廠和車間開展一件流
課程總結(jié)與互動(dòng)答疑:
針對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,按照思維導(dǎo)圖進(jìn)行總結(jié),并提供所講內(nèi)容的工具表單給學(xué)員,提供531行動(dòng)計(jì)劃表。回答學(xué)員的疑問,結(jié)束課程。
創(chuàng)新思維改善與生產(chǎn)效率提升培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/229640.html
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