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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》
 
講師:張現(xiàn)鋒 瀏覽次數(shù):2614

課程描述INTRODUCTION

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理寧波培訓(xùn)班

· 技術(shù)主管· 研發(fā)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張現(xiàn)鋒    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

參加對(duì)象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、研發(fā)骨干人員等。

課程背景
顧問(wèn)老師在為企業(yè)提供研發(fā)咨詢服務(wù)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理上都存在許多共同的問(wèn)題,如:
1、新產(chǎn)品推出的速度沒(méi)有以前快了(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們快)
2、新產(chǎn)品的質(zhì)量沒(méi)有以前穩(wěn)定了(客戶投訴/退貨越來(lái)越多)
3、新產(chǎn)品的種類/型號(hào)越來(lái)越多,但賺錢的產(chǎn)品卻不多
4、企業(yè)內(nèi)部溝通的效率越來(lái)越慢(與公司內(nèi)部人打交道比與外部打交道還困難)
5、研發(fā)報(bào)怨市場(chǎng)提供需求不及時(shí)、不完整、經(jīng)常變更
6、市場(chǎng)報(bào)怨研發(fā)承諾的產(chǎn)品推出時(shí)間不兌現(xiàn)、承諾的產(chǎn)品功能卻沒(méi)有
7、項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理有責(zé)無(wú)權(quán),調(diào)不動(dòng)資源(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)只是研發(fā)部的事)
8、資源總是不夠(研發(fā)人員整天忙于救火,還要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品)
9、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是串行的拋磚頭式的開(kāi)發(fā),產(chǎn)品遲遲轉(zhuǎn)不了產(chǎn)(制造部門在轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)提出很多要求)
10、過(guò)于依賴技術(shù)能人(關(guān)鍵人物離職,產(chǎn)品線就崩潰)
………
企業(yè)要的是什么?企業(yè)不是要追求優(yōu)秀的產(chǎn)品,而是要尋求一種能持續(xù)產(chǎn)生優(yōu)秀產(chǎn)品的機(jī)制和土壤!產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程是研發(fā)管理體系的基礎(chǔ)和根本,但很多企業(yè)缺乏一套可以操作的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系。
本課程以咨詢式的培訓(xùn)方式為學(xué)員提供一個(gè)交互式的研討環(huán)境,以具體的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程為主線、結(jié)合大量的咨詢案例進(jìn)行研討,資深講師將花至少6個(gè)小時(shí)的時(shí)間詳細(xì)講解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)6大階段的具體操作步驟和任務(wù),為大家分享如何在實(shí)戰(zhàn)中構(gòu)建一套可操作的、能夠被執(zhí)行和落地的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系,在兩天的學(xué)習(xí)中,學(xué)員將不僅理解業(yè)界優(yōu)秀公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理實(shí)踐的思想和方法,而且可以掌握具體的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程與操作步驟,回到自己的企業(yè)就可以著手實(shí)施研發(fā)管理的改進(jìn)。

培訓(xùn)收益
1.了解業(yè)界研發(fā)管理體系的*實(shí)踐。 
2.掌握市場(chǎng)如何驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)成功和財(cái)務(wù)成功。
3.掌握產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的方法和技巧。
4.理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程總體架構(gòu),掌握每一個(gè)步驟和任務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容以及為什么(這部分將花6個(gè)小時(shí)詳細(xì)講解)。
5.掌握不同角色在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)鏈中承擔(dān)的責(zé)任以及如何在流程中落實(shí)責(zé)任。
6.掌握實(shí)施跨部門開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的必要條件,分析矩陣運(yùn)作模式下的問(wèn)題和困惑及其應(yīng)對(duì)之策。
7.掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的決策評(píng)審機(jī)制和評(píng)審要素(商業(yè)決策與技術(shù)評(píng)審)。
8.分享業(yè)界企業(yè)在管理優(yōu)化或業(yè)務(wù)變革中常見(jiàn)的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。

培訓(xùn)課時(shí):2天(12小時(shí))

課程大綱
一、案例分析
二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理概述
1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的系統(tǒng)思維
1).技術(shù)、樣品、產(chǎn)品、商品的區(qū)別
2).為什么要把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)開(kāi)發(fā)相分離?
3).產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
4).如何理解產(chǎn)品的市場(chǎng)成功和財(cái)務(wù)成功?
5).如何理解市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?
6).咨詢案例分享:研發(fā)管理體系的系統(tǒng)架構(gòu)、24個(gè)模塊之間的關(guān)系
A)戰(zhàn)略績(jī)效管理、變革管理
B)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品上市管理、售前技術(shù)支持、市場(chǎng)需求管理
C)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品決策與技術(shù)評(píng)審、技術(shù)開(kāi)發(fā)與預(yù)研管理、項(xiàng)目管理、知識(shí)管理、研發(fā)財(cái)經(jīng)與成本管理
D)基于流程的組織架構(gòu)、研發(fā)績(jī)效管理、技術(shù)職位體系和任職資格、資源池建設(shè)
E)系統(tǒng)工程、需求工程、測(cè)試工程、工藝工程、UCD(以用戶為中心的設(shè)計(jì))、CMMI
F)研發(fā)IT規(guī)劃與實(shí)施

2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系
1).為什么需要產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程?
2).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與研發(fā)管理體系的關(guān)系(價(jià)值定位)
3).優(yōu)秀的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程所具備的6大特征
4).咨詢案例分享:如何構(gòu)建優(yōu)秀的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系

三、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織與團(tuán)隊(duì)
1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織存在的典型問(wèn)題
2.典型的研發(fā)組織模式(職能型、項(xiàng)目型、矩陣型)
3.矩陣型組織的三種形態(tài)(弱矩陣、平衡矩陣、強(qiáng)矩陣)
4.成功的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)具備的典型特征
5.跨部門的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)核心團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及角色定位
1).項(xiàng)目經(jīng)理
2).項(xiàng)目秘書(shū)
3).市場(chǎng)代表
4).財(cái)務(wù)代表
5).研發(fā)代表
6).制造代表
7).采購(gòu)代表
8).服務(wù)代表
9).產(chǎn)品QA
6.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、技能、任職資格、素質(zhì)模型
7.核心小組成員的職責(zé)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、技能、任職資格
8.職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的角色定位和職責(zé)
1).職能經(jīng)理是否介入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?
2).項(xiàng)目成員應(yīng)該聽(tīng)誰(shuí)的(職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理)?
9.跨部門的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)模式與考核機(jī)制
10.實(shí)施跨部門產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的前提
11.咨詢案例分享:矩陣運(yùn)作模式下的問(wèn)題與困惑及其應(yīng)對(duì)策略(人的能力問(wèn)題、考核問(wèn)題、組織的問(wèn)題、項(xiàng)目經(jīng)理與職能經(jīng)理的責(zé)權(quán)利劃分問(wèn)題)

四、結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程
1.為什么產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化
1).結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分(需劃分多少層才合適?)
2).業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程架構(gòu)示例(思想決定高度:如何把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理的思想融進(jìn)流程?)
3).業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)詳細(xì)流程示例(行動(dòng)決定深度:如何讓思想變成行動(dòng)?)
4).業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)子流程示例(神奇化易:如何把復(fù)雜的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程分解成像吃瓜子一樣簡(jiǎn)單?),常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)子流程如:
A)硬件開(kāi)發(fā)子流程
B)軟件開(kāi)發(fā)子流程
C)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)子流程
D)新產(chǎn)品導(dǎo)入子流程(DFM、DFA、DFT、PP)
E)技術(shù)開(kāi)發(fā)子流程
F)設(shè)計(jì)變更子流程
G)器件選型子流程
H)業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作指導(dǎo)書(shū)、模板、檢查表示例(如何讓行動(dòng)變成習(xí)慣?)
I)咨詢案例分享:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程總體架構(gòu)剖析
5).階段劃分
A)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的6大階段
B)從商業(yè)和技術(shù)兩大維度分別闡述每個(gè)階段的使命
C)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與上游流程(市場(chǎng)管理)的關(guān)系
D)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與下游流程(產(chǎn)品生命周期管理)的關(guān)系

6).團(tuán)隊(duì)與角色劃分
A)決策團(tuán)隊(duì)(使命、責(zé)任、構(gòu)成)
B)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)(使命、責(zé)任)
C)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的8大金剛
D)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程涉及的25個(gè)角色
7).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的里程碑與控制點(diǎn)
A)6大商業(yè)決策(啟動(dòng)、概念、方案、試銷、發(fā)布、退市)
B)7大技術(shù)評(píng)審(需求&概念、方案&規(guī)格、概設(shè)、詳設(shè)&測(cè)試、初樣、正樣&鑒定、轉(zhuǎn)產(chǎn))
8).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段關(guān)鍵活動(dòng)
A)重點(diǎn)闡述活動(dòng)間的邏輯關(guān)系、活動(dòng)內(nèi)容(輸入、輸出、交付標(biāo)準(zhǔn))、為什么要這些活動(dòng)(案例)
B)概念階段的關(guān)鍵活動(dòng)
C)產(chǎn)品需求是如何形成的?(客戶需求與內(nèi)部需求)
D)產(chǎn)品概念是如何產(chǎn)生的?(明星隊(duì)與*隊(duì))
E)產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)(如何提高高層團(tuán)隊(duì)在投資決策時(shí)拍腦袋的成功率?)
F)方案階段的關(guān)鍵活動(dòng)
. 產(chǎn)品需求如何轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求?
. 設(shè)計(jì)需求如何分解成可操作的需求規(guī)格?
. 設(shè)計(jì)需求如何分配到產(chǎn)品各單元?
. 總體方案和產(chǎn)品規(guī)格是如何形成的?
. 概要設(shè)計(jì)(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測(cè)試、工藝)
. 長(zhǎng)周期物料的提前采購(gòu)
. 產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃的審視與更新
G)開(kāi)發(fā)階段的關(guān)鍵活動(dòng)
. 詳細(xì)設(shè)計(jì)(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測(cè)試、工藝)
. 單元測(cè)試
. 系統(tǒng)測(cè)試(初樣/原型機(jī)/功能樣機(jī)、正樣/性能樣機(jī)/工程樣機(jī)、可靠性測(cè)試等)
. 制造系統(tǒng)驗(yàn)證計(jì)劃與方案
. 試制準(zhǔn)備(4M1E)
. 試銷準(zhǔn)備(受控銷售/早期銷售/BETA)
H)驗(yàn)證階段的關(guān)鍵活動(dòng)
. 試生產(chǎn)
. 驗(yàn)證測(cè)試(一致性)
. 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試與認(rèn)證
. 制造系統(tǒng)驗(yàn)證(工藝、工裝、生產(chǎn)文件、BOM、質(zhì)量、效率、制造成本)
. 產(chǎn)品上市準(zhǔn)備評(píng)估(市場(chǎng)、銷售、研發(fā)、制造、采購(gòu)、訂單、服務(wù))
. 業(yè)務(wù)計(jì)劃審視與更新
I)發(fā)布階段的關(guān)鍵活動(dòng)
. 產(chǎn)品發(fā)布
. 向制造切換
. 小批量
. 開(kāi)始銷售
J)生命周期階段的關(guān)鍵活動(dòng)
. 產(chǎn)品維護(hù)與改進(jìn)
. 產(chǎn)品升級(jí)、增量開(kāi)發(fā)
. 客戶定制
. 生命周期終止(停止銷售、停止制造、停止服務(wù))
7.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析
1).結(jié)構(gòu)化的時(shí)機(jī)
2).結(jié)構(gòu)化的程度
3).結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個(gè)極端
4).結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實(shí)際情況相融合
8.演練與問(wèn)題討論:選取某學(xué)員公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程做研討,現(xiàn)場(chǎng)診斷、點(diǎn)評(píng)
五、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的業(yè)務(wù)決策與技術(shù)評(píng)審
1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的業(yè)務(wù)決策
1).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中為什么要決策
2).企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問(wèn)題
3).高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中扮演的角色(戰(zhàn)略審視、指引方向、投資行為、資源保障、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)責(zé)任)
4).業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成與職責(zé)定義
5).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中決策點(diǎn)的設(shè)置、評(píng)審要素、決策支撐
6).咨詢案例分析:如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機(jī)制/避免走形式(決策模式、決策組織、決策標(biāo)準(zhǔn)、管理與授權(quán)、執(zhí)行秘書(shū))
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)評(píng)審
1).技術(shù)評(píng)審與業(yè)務(wù)決策的關(guān)系
2).技術(shù)評(píng)評(píng)審的目的
3).技術(shù)評(píng)審的范圍
4).技術(shù)評(píng)審的原則
5).技術(shù)評(píng)審的分層分級(jí)
6).技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置
7).各技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的評(píng)審要素
8).技術(shù)評(píng)審的流程
9).咨詢案例分享:如何建立高效的技術(shù)評(píng)審機(jī)制(評(píng)審模式、評(píng)審組織、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審要素表是如何產(chǎn)生、如何使用的)
六、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)化實(shí)施
1.企業(yè)在不同發(fā)展階段實(shí)施流程優(yōu)化的策略與方法
2.流程與IT,誰(shuí)是誰(shuí)非?
3.咨詢案例分享:為什么很多企業(yè)實(shí)施流程優(yōu)化或流程變革沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果?(無(wú)論自主實(shí)施還是外請(qǐng)咨詢)
1).高層領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題?
2).執(zhí)行層的問(wèn)題?
3).文化的問(wèn)題?
4).咨詢公司的問(wèn)題? 
4.流程優(yōu)化/變革管理方法論的成功實(shí)踐案例
七、總結(jié)

張現(xiàn)鋒:研發(fā)管理/項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派講師,IPD研發(fā)管理咨詢資深顧問(wèn),*項(xiàng)目管理專家(PMP),PDMA會(huì)員,中國(guó)科技大學(xué)/浙江大學(xué)/武漢大學(xué) 會(huì)員、武漢大學(xué)/>山東大學(xué)研發(fā)管理特聘講師,斯瑪特首席顧問(wèn)
 
專業(yè)背景:
17年高科技企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)與研發(fā)創(chuàng)新管理培訓(xùn)、咨詢豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾任職國(guó)際EMS龍頭企業(yè)富士康科技集團(tuán)CMMSG事業(yè)群,從事商用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,先后擔(dān)任過(guò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、PMO經(jīng)理等職位。先后與全球*企業(yè)HP、IBM、SONY 等客戶深度合作,成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產(chǎn)品的研發(fā)和成功上市。
在國(guó)內(nèi)某*通信設(shè)備公司工作,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)交換產(chǎn)品線的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作,成功地將IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系在產(chǎn)品線試點(diǎn)并推行。同時(shí),作為項(xiàng)目核心組成員與國(guó)際*咨詢顧問(wèn)(IBM顧問(wèn)團(tuán)隊(duì))一道在研發(fā)系統(tǒng)推動(dòng)公司級(jí)研發(fā)管理變革(IPD),并具體負(fù)責(zé)此研發(fā)管理變革在本職能部門的推動(dòng)與具體實(shí)施工作。
2007年加入華成企業(yè)研發(fā)管理咨詢公司,專注于為廣大高科技企業(yè)提供研發(fā)創(chuàng)新管理體系培訓(xùn)、咨詢和研發(fā)管理體系信息化規(guī)劃與實(shí)施咨詢服務(wù)。作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),成功實(shí)施了包括美的集團(tuán)、ATL、CATL、中聯(lián)重科、烽火通信、京信通信、長(zhǎng)城汽車、中車集團(tuán)、TCL、國(guó)家電網(wǎng)、浪潮信息、光宇電池、航天九院539研究所、天賜新材、瀚川智能、星星充電等100多個(gè)IPD咨詢項(xiàng)目。對(duì)標(biāo)業(yè)界*管理模式,幫助企業(yè)建立了以市場(chǎng)和客戶為中心的、系統(tǒng)、高效的端到端研發(fā)管理體系;并通過(guò)試點(diǎn)推行輔導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)了IPD體系的“落地生根”,幫助客戶建立研發(fā)創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);同時(shí)幫助企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉了一批懂IPD的中高層管理人才梯隊(duì)。
 
擅長(zhǎng)課程:
專注于高科技企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新管理模式的研究,提供專業(yè)、系統(tǒng)的IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))研發(fā)管理培訓(xùn)與體系建設(shè)管理咨詢服務(wù)。擅長(zhǎng)的管理培訓(xùn)課程主要有:
Ø 《研發(fā)項(xiàng)目管理*實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》
Ø 《項(xiàng)目管理*實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》(基礎(chǔ)班)
Ø 《項(xiàng)目全管理場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)演練》(專業(yè)班)
Ø 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程*實(shí)踐》
Ø 《成功項(xiàng)目經(jīng)理的六個(gè)管理錦囊》(高級(jí)班)
Ø 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
Ø 《高績(jī)效研發(fā)團(tuán)隊(duì)打造》
 
授課風(fēng)格
思維嚴(yán)謹(jǐn)、形式多樣、語(yǔ)言幽默、案例豐富、強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn),學(xué)以致用
 
管理培訓(xùn)背景
曾在各地多次舉辦《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》、《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》、《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化與項(xiàng)目管理》、《項(xiàng)目管理*實(shí)踐》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》、《從技術(shù)走向管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》等公開(kāi)課,曾經(jīng)為近千家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)主要包括:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)中車、TCL、美的集團(tuán)、烽火通信、京信通信、海爾集團(tuán)、長(zhǎng)城汽車、漢能集團(tuán)、南方航空、時(shí)代光華、肯耐珂薩、西子OTIS、中聯(lián)重科、萊爾德、多福集團(tuán)、三安光電、武漢大學(xué)研究生院、樂(lè)凱集團(tuán)、晟通集團(tuán)、UR時(shí)裝、至高通信、山東大學(xué)總裁班、武漢大學(xué)總裁版、中國(guó)科技大學(xué)先研院、奧克斯、萬(wàn)家樂(lè)、亨通集團(tuán)、佛山照明、華大半導(dǎo)體、云米科技、尚途差旅、玄武無(wú)線、得力文具、上海艾帕電力電子、同方威視、北京KND、超思電子、北車集團(tuán)、大族激光、天津儀表集團(tuán)、萬(wàn)東醫(yī)療、航天五院、北京移動(dòng)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CNNIC)、大唐移動(dòng)、中國(guó)普天公司、神州數(shù)碼、中電華大、FRNAKE、奧馬電器、吉品科技、圣豐種業(yè)、國(guó)電智深、至高通信、西安西瑞、天合光能、春發(fā)食品、吉陽(yáng)自動(dòng)化、海鷗衛(wèi)浴、瑞聲聲學(xué)、易事特、賽爾富科技、蔚藍(lán)生物、昆藥集團(tuán)、騰輝光伏等。其中部分公司邀請(qǐng)講課超過(guò)3次以上,得到了受訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的普遍認(rèn)可。
 
管理咨詢經(jīng)歷
作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),成功完成了100多家高科技企業(yè)(涉及IT、通信、電子、家電、汽車、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、裝備制造、電力、安防、醫(yī)藥、化工等行業(yè))研發(fā)管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目范圍包括:市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程體系、端到端結(jié)構(gòu)化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)績(jī)效管理體系、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系、技術(shù)任職資格體系、研發(fā)管理信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施上線推廣等,大大地提升了企業(yè)自身的研發(fā)管理能力。
1) CATL(寧德時(shí)代新能源)IPD變革咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、市場(chǎng)管理體系設(shè)計(jì)等工作,幫助CATL建立以市場(chǎng)和客戶為中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系,形成了公司新品研發(fā)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2) 浪潮信息IPD變革項(xiàng)目,任項(xiàng)目組核心顧問(wèn),完成公司流程體系框架設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、系統(tǒng)工程、任務(wù)書(shū)開(kāi)發(fā)、研發(fā)質(zhì)量管理體系、需求與產(chǎn)品規(guī)劃體系等模塊的設(shè)計(jì)工作,幫助浪潮建立以市場(chǎng)和客戶為中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系,為公司未來(lái)5-10年戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供了有力的支撐;
3) 美的集團(tuán)“G-PLM”全球模板落地實(shí)施推行項(xiàng)目,任核心顧問(wèn),通過(guò)一年時(shí)間的現(xiàn)狀調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、上線推行,已成功完成順德、蘇州、無(wú)錫、蕪湖等異地分公司的全面上線推行,幫助美的實(shí)現(xiàn)“一個(gè)美的、一個(gè)體系、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)” ,統(tǒng)一“打法”,強(qiáng)化了集團(tuán)所屬子公司研發(fā)管理精細(xì)化管理水平,大大提升研發(fā)管理效率;
4) 長(zhǎng)城汽車端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)研討、項(xiàng)目藍(lán)圖方案評(píng)審、試點(diǎn)推行策略制定、系統(tǒng)上線與全面推行的各項(xiàng)工作;
5) 中聯(lián)重科混凝土公司IPD變革咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、技術(shù)任職資格體系設(shè)計(jì)等該工作,幫助中聯(lián)重科提升了組織整體的研發(fā)能力,建立了研發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
6) 深圳某家庭多媒體高科公司研發(fā)管理體系咨詢項(xiàng)目,全程參與了企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)、職位任職資格設(shè)計(jì)、研發(fā)績(jī)效管理、研發(fā)項(xiàng)目管理IT系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施,任項(xiàng)目組核心成員;
7) 深圳某裝備制造技術(shù)公司研發(fā)管理體系咨詢項(xiàng)目(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理體系優(yōu)化、研發(fā)績(jī)效管理、CBB共享平臺(tái)設(shè)計(jì)、研發(fā)管理平臺(tái)軟件的實(shí)施),任項(xiàng)目組核心成員。
 
研發(fā)管理著作
作為核心顧問(wèn),參與翻譯研發(fā)管理專著有:
《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理—以市場(chǎng)為驅(qū)動(dòng)》、《PDMA新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)手冊(cè)》、《PDMA新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)手冊(cè)—工具1&2》等,已全部出版發(fā)行;

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/232571.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》

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