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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
優(yōu)秀員工的自我激勵(lì)激發(fā)
 
講師:郭敬峰 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

優(yōu)秀員工的自我激勵(lì)培訓(xùn)

· 入職員工

培訓(xùn)講師:郭敬峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

優(yōu)秀員工的自我激勵(lì)培訓(xùn)

【課程介紹】
越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):?jiǎn)T工辦事效率長(zhǎng)期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場(chǎng)抱怨,更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和過重的壓力面前,因?yàn)闆]有建立正確職場(chǎng)心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導(dǎo)致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。
打造感恩陽(yáng)光心態(tài),自我積極激勵(lì)是職場(chǎng)快樂高效的基礎(chǔ)!
職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達(dá)觀的一種心智。具備陽(yáng)光心態(tài)可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚(yáng),自信而又親和,幫助我們提升績(jī)效,締造團(tuán)隊(duì)和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價(jià)。本課程從“積極情緒管理、自我正向激勵(lì)、快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學(xué)理念,運(yùn)用LP教練技術(shù),學(xué)會(huì)積極自我暗示,讓您更快樂的工作,幸福的生活!

【培訓(xùn)收益】
.克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場(chǎng)抱怨。
.培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和成功信念,使員工對(duì)成功的職業(yè)心態(tài)有全新認(rèn)識(shí)。  
.對(duì)本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動(dòng)力。
.增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題。
.放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。
.學(xué)會(huì)正向催眠暗示,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生。
.持續(xù)加倍付出與積極的進(jìn)取心,將全面提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
.學(xué)會(huì)自我激勵(lì)的10大技巧,收獲成功事業(yè)。
.培養(yǎng)積極雙贏思維-升級(jí)BVR信念、價(jià)值觀、行為模式系統(tǒng)。

【授課方式】
課程應(yīng)用職場(chǎng)心理學(xué)、幸福心理學(xué)及管理心理學(xué)等相關(guān)技巧方法,以調(diào)整職業(yè)態(tài)度、提升個(gè)人內(nèi)在精神動(dòng)力為主旨,結(jié)合眾多生動(dòng)、深刻的真實(shí)案例等,采用講授、心理測(cè)評(píng)、游戲互動(dòng)、分組討論等形式進(jìn)行演繹。
課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用。體驗(yàn)式培訓(xùn)注重互動(dòng)參與、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的智慧體驗(yàn),提升幸福感和工作績(jī)效,形成獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。
【培訓(xùn)對(duì)象】:全體員工、一線班組長(zhǎng)、基層主管、職業(yè)經(jīng)理人等。
【授課時(shí)間】:3小時(shí)

【課程大綱】:
第一單元:積極陽(yáng)光心態(tài)塑造

互動(dòng)游戲:贊美小游戲
1、心態(tài)決定一切
(1)你干這份工作是什么心態(tài)?
.混;生存;生活;未來;等等…
.心智模式對(duì)比:打工心態(tài)與老板心態(tài)?
.你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)?
團(tuán)體活動(dòng):《職業(yè)價(jià)值觀大拍賣》
(2)自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為,還是全力以赴?
.你給我多少錢,我就給你干多少活?
.如何理解企業(yè)是我們的船?
案例分享:《買土豆的故事》
.要想獲得發(fā)展空間,主要靠誰(shuí)?
(3)要先有付出,才能有回報(bào)——責(zé)權(quán)利相一致法則。
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:《擊掌吉尼斯》 增強(qiáng)學(xué)員自信,敢于挑戰(zhàn)困難

2、心懷積極陽(yáng)光心態(tài)
(1)積極心態(tài):
改變思維定勢(shì)
B、合理情緒ABC理論
案例分析:如何識(shí)別改變不合理的認(rèn)知觀念
C、增強(qiáng)自我信心
.積極心理學(xué):人生的幸福大廈
.品格優(yōu)勢(shì)與美德
.積極自我正向暗示
互動(dòng):說出你的*時(shí)刻
(2)付出心態(tài)
.努力需要付出,成功需要等待
.你是雇員,但你更是主人
故事:最后的房子——為自己工作
.領(lǐng)導(dǎo)不在,要干得更好
(3)學(xué)習(xí)心態(tài)
.關(guān)于成長(zhǎng)1個(gè)的數(shù)學(xué)算式
.做一個(gè)3專的好員工:專業(yè)的態(tài)度/專業(yè)的技巧/專業(yè)知識(shí)
.潮流學(xué)習(xí)7種方法:隨時(shí)學(xué)/隨機(jī)學(xué)/輕松學(xué)/快樂學(xué)/創(chuàng)新學(xué)/廣泛學(xué)/空杯學(xué)

3、工作效果,效率和效能區(qū)分
(1)樹立以結(jié)果為導(dǎo)向,學(xué)會(huì)用結(jié)果說話
(2)作為一名員工的*價(jià)值如何體現(xiàn)?
(3)遇到問題你是否為自己找借口,推卸責(zé)任?還是積極主動(dòng)地解決問題,承擔(dān)責(zé)任?
案例分享:馬化騰的責(zé)任感

第二單元:奉獻(xiàn)精神與自我激勵(lì)
1、職業(yè)人為什么要具備奉獻(xiàn)敬業(yè)精神?
.職業(yè)人的最高境界
.*的企業(yè)由*的員工組成
.態(tài)度比能力更重要
.形成自我品質(zhì)
案例分享:華為的企業(yè)文化

2、職業(yè)精神與核心競(jìng)爭(zhēng)力
(1)你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
(2)上司喜歡什么樣的下屬?-有責(zé)任意識(shí)的人
(3)企業(yè)欣賞什么樣的員工?
案例分析:阿里巴巴童文紅
(4)你在社會(huì)上的立身之本?
案例:你愿意和什么樣的同事相處?

3、自我激勵(lì)技巧
(1)如何設(shè)定工作目標(biāo)?SMART原則
(2)調(diào)動(dòng)潛能7大法則:
.體驗(yàn)法則(實(shí)景/模擬/想象)
.視覺化法則(眼見為實(shí))
.重復(fù)法則(無(wú)限次)
.強(qiáng)勢(shì)法則(棒喝法)
.壓力法則(逼迫法)
.激勵(lì)法則(制度化)
.最最法則(最愛+最重要)
(3)自我激勵(lì)十大技巧

第三單元:互動(dòng)輔導(dǎo)-解疑答惑

優(yōu)秀員工的自我激勵(lì)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/237044.html

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    參加課程:優(yōu)秀員工的自我激勵(lì)激發(fā)

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
郭敬峰
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)