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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的
 
講師:艾志朋 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

培養(yǎng)優(yōu)秀員工

· 全體員工

培訓(xùn)講師:艾志朋    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培養(yǎng)優(yōu)秀員工

【課程背景】
    公司投入大量的人財物培養(yǎng)的員工難以穩(wěn)定;
    新員工進入企業(yè)短期內(nèi)難以適應(yīng);
    員工總是情緒低落,效率低下,應(yīng)付工作;
    員工主動性差,總是喜歡相互推諉責(zé)任;
    員工利已主義嚴重,團隊一盤散沙;
    員工不敬業(yè),對工作缺少責(zé)任心;
員工缺少主人公精神,總是有諸多抱怨,影響團隊士氣;
…………
【課程收益】:
了解職業(yè)角色認知和職場倫理,改變員工的心智模式,為員工緩解工作壓力,培養(yǎng)感恩、積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài),培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高員工工作的積極性、主動性,激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力,塑造自動自發(fā)和負責(zé)任的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格。
【授課對象】:
    基層員工與儲備干部
 
【課程大綱】
第一部分:序言
1. 互動:你知道自己想要的是什么?
2. 是什么讓你如此的煩惱
2. 人生兩大主題:安居與樂業(yè)
 
第二部分:職場倫理
1.什么是職場倫理;
2.案例:職場倫理的缺失導(dǎo)致上級向下級匯報;
3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化
4.職業(yè)人的特點
 
第三部分:職場管住自己這張嘴
案例:金佛的啟示
1.不抱怨,不傳是非——方法
2.不犟嘴,不爭論——工具
3.不惡語,不毒言——方法
4.多贊美,多良言——工具
 
第四部分:改善工作的心態(tài)
1.案例討論:漁夫的啟示
2.快樂工作的動機來源于充足的理由
3.人的使命——愛與創(chuàng)造
4.如何確立敬業(yè)的工作價值觀
5.負責(zé)任的態(tài)度比技能更重要
6.職業(yè)化心態(tài)——專業(yè)、敬業(yè)、商業(yè)、樂業(yè)、事業(yè)、職業(yè)
 
第五部分:改善工作的習(xí)慣
1.改變時間管理的習(xí)慣——提高工作效率
2.改變上傳下達的習(xí)慣——提高溝通力
3.改變拖拉習(xí)慣——提高執(zhí)行力
4.養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣——提高績效
 
第六部分:在團隊協(xié)作中提高影響力
1.先天五德:功德、道德、福德、陰德、圣德
2.氣運與氣數(shù)、壽數(shù)之說
3.德高方能望重,感恩才能協(xié)作
4.馬斯洛人生需求之愛與歸屬
5.團隊協(xié)作的秘訣——搭臺與拆臺
 
第七部分:提高學(xué)習(xí)力
1.案例分享:講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣
2.馬斯洛的人生八大需求之求知的需求
3.什么是學(xué)習(xí)型組織
4.什么是行動學(xué)習(xí)
5.學(xué)習(xí)的方式和渠道、工具
6.學(xué)習(xí)型組織的打造
 
第八部分:職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
1.修煉的定義:找到自身的缺陷并不斷完善
2.江山易改,本性難移
3.改變心態(tài):找到心態(tài)的缺陷并完善
4.改變行為:找到習(xí)慣的缺陷并完善
5.改變氣運:找到氣運的缺陷并完善
6.改變命格:找到命理的缺陷并完善
7.人生的過程就是不斷修煉并逐步完善的過程,即為圓滿。

培養(yǎng)優(yōu)秀員工


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/242252.html

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    參加課程:優(yōu)秀員工是怎樣煉成的

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
艾志朋
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)