課程描述INTRODUCTION
人事檔案管理培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人事檔案管理培訓(xùn)
課程特色:
稀缺性:解析《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
針對性:課程內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)、結(jié)合案例,讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強(qiáng)。
實(shí)戰(zhàn)性:實(shí)戰(zhàn)演練,學(xué)員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯(cuò)誤留在課堂,把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。
參加人員:
政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨委辦公室;組織人事部;人力資源部長及分管領(lǐng)導(dǎo);綜合檔案室;檔案主管;檔案部門負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。
課程收益:
1、全面了解《干部人事檔案工作條例》*法規(guī)要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范操作對企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何在實(shí)操中糾正以往錯(cuò)誤做法;
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性;
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,分析人事檔案法律風(fēng)險(xiǎn)的思維能力;
4、通過人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能,進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平;
研討內(nèi)容:
(一)*《干部人事檔案工作條例》重點(diǎn)解析:
1、新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;
2、新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;
3、國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?
4、干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求;
5、新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定;
6、干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求;
7、干部人事檔案工作的體制機(jī)制、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善;
8、干部人事檔案管理信息化建設(shè)難點(diǎn);
(二)人事檔案的系統(tǒng)知識*
1、人事檔案的含義和特點(diǎn);
2、人事檔案的價(jià)值和作用;
3、人事檔案的現(xiàn)實(shí)功能及發(fā)展歷史;
4、人事檔案的載體更新;
5、人事檔案室建立硬件要求;
(三)人事檔案的規(guī)范管理
1、人事檔案的收集;
2、人事檔案的鑒別和審核;
3、人事檔案的整理分類,詳細(xì)解析十大類的分類方法;
4、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問題方法;
5、專家?guī)椭馕雠c人事檔案相關(guān)文件;
6、人事檔案的技術(shù)加工,介紹檔案整理的加工方法;
7、介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法;
8、人事檔案的利用服務(wù);
9、人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞;
10、“《干部履歷表》、《職工履歷表》、《干部任免表》等表格的規(guī)范填寫等。
(四)人事檔案的信息化建設(shè)
1、人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路;
2、人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì);
3、人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架;
4、人事檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略;
5、人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展及問題。
(五)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作
1、干部人事檔案專項(xiàng)審核依據(jù);
2、干部人事檔案專項(xiàng)審核工作程序;
3、“三齡二歷一身份”的審定;
4、人事檔案專項(xiàng)相關(guān)表格如何填寫;
5、審核中疑難問題如何處理等;
(六)人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避
1、人事檔案與人事制度改革;
2、人事檔案與退休事宜;
3、人事檔案與個(gè)人事項(xiàng)公正等;
4、如何出具有關(guān)證明;
5、人事檔案在提供利用過程中如何規(guī)避有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)等。
(七)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
1、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀 2014
2、《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范解讀
3、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
4、《干部檔案工作條例》解讀及《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
5、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
6、《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
7、《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
擬請專家:
孫老師:人事檔案管理實(shí)操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、特別在人事檔案管理方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),形成了自己特有的管理方法;
王老師:中國人民大學(xué)教授、人事檔案管理專家、 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化管理專家;
王老師:實(shí)戰(zhàn)派人事檔案管理專家;有30年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)管理方法;
陳老師:檔案管理資深培訓(xùn)專家,主講企業(yè)檔案,人事檔案等。
張老師:人事檔案管理實(shí)操專家,在某集團(tuán)企業(yè)人事檔案評審組專家、有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理方法和理論; (每期從專家團(tuán)中選派,以實(shí)際到會專家為準(zhǔn))
人事檔案管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/242798.html