課程描述INTRODUCTION
杭州員工激勵(lì)公開培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：
課程價(jià)格：
培訓(xùn)天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
杭州員工激勵(lì)公開培訓(xùn)
課程收益
1.強(qiáng)有力的推動(dòng)受訓(xùn)員工成為企業(yè)的優(yōu)秀骨干。
2.有效提高受訓(xùn)員工的綜合素質(zhì)。
3.提高受訓(xùn)骨干員工團(tuán)隊(duì)管理水平。
4.提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、忠誠度、責(zé)任心、凝聚力... 協(xié)助您的企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越！
課程大綱
l 職業(yè)精神一：像愛生命那樣愛工作
1)工作是什么？ 為什么說工作是為自己？
2)工作只是為了薪水嗎？（情景課堂：唐俊的生存哲學(xué)）
3)每一件事情都值得做好（情景課堂：郝良軍的成長(zhǎng)過程）
4)全身心地愛自己的工作（情景課堂：工作的價(jià)值分析）
l 職業(yè)精神二：把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣
1）努力工作，早晚會(huì)有回報(bào)？（情景課堂：酒店服務(wù)員的成長(zhǎng)過程）
2）做公司非常需要做的事 （互動(dòng)分享：沒有功勞，真的沒有苦勞嗎？）
3）為什么要今天比昨天更加要努力？
案例分析：每一天的工作對(duì)生命有何意義？
4）為什么要讓敬業(yè)成為為習(xí)慣？
l 職業(yè)精神三：忠誠比能力更重要
1）永遠(yuǎn)忠誠于自己的公司，不辱使命。
情景課堂：拿人錢財(cái)要替人消災(zāi)
2）*忠誠（案例解析：忠誠的代價(jià)）
3）為公司節(jié)約每一分錢（案例解析：一本稿紙的災(zāi)難）
4）決不泄露公司的機(jī)密 （案例解析：他出賣了什么？）
l 職業(yè)精神四：承擔(dān)責(zé)任勝于尋找借口
1）責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)（情景課堂：局長(zhǎng)和科長(zhǎng)對(duì)話）
2）業(yè)績(jī)才是硬道理--多快好省
結(jié)果意識(shí)：總是多一點(diǎn)；效率意識(shí)：總是快一點(diǎn)；
質(zhì)量意識(shí)：總是好一點(diǎn)；成本意識(shí)：總是省一點(diǎn)
3）對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)
l 職業(yè)精神五：團(tuán)隊(duì)的利益高于一切
1）團(tuán)隊(duì)精神決定組織成敗
情景課堂：每個(gè)人、某個(gè)人、任何人和沒有人
2）單打獨(dú)斗與合作共贏的差距（我能為企業(yè)做什么？）
3）學(xué)會(huì)合作與借力（企業(yè)能為我們做什么？）
案例解析：項(xiàng)羽與劉邦
l 職業(yè)精神六：細(xì)節(jié)之出見真功夫
1）不要忽視工作中的細(xì)節(jié)（案例：貼發(fā)票的成長(zhǎng)啟示）
2）要做就要做到最好（情景課堂：掃地和擦桌子的感悟分析）
3）別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)
結(jié)果至上，好回報(bào)源于好能耐 （情景課堂：有能耐的吃肉）
4）做好平凡的細(xì)節(jié)就會(huì)不平凡
l 職業(yè)精神七：行動(dòng)是最好的落實(shí)
1）行動(dòng)永遠(yuǎn)比心動(dòng)更重要
情景課堂：一個(gè)想法的結(jié)果（馬云的故事）
2）知道更需要去做到（案例：人和人為什么有了差別？）
3）不要被拖延捆住手腳（案例：習(xí)慣的不同分析）
4）始終比他人領(lǐng)先一步
解析：人窮不是卻錢，是缺觀念
l 職業(yè)精神八：不找借口找方法
1）人生就是不斷解決問題的過程
2）找對(duì)方法才能做對(duì)事（人鬼過河游戲感悟）
3）第一次就把工作做到位（差不多其實(shí)差很多）
4）別認(rèn)為自己是個(gè)受害者（案例解析：人和人的六步差異分析）
l 職業(yè)精神九：永遠(yuǎn)維護(hù)公司的形象
1）你的形象不只代表自己（解析：社會(huì)人和企業(yè)的區(qū)別）
2）個(gè)人的價(jià)值離不開公司（解析：企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)關(guān)系）
3）學(xué)會(huì)換位思考（解析：公司成就了自己？自己成就了公司？）
l 職業(yè)精神十：與公司同舟共濟(jì)
1）公司是我們謀生的場(chǎng)所
案例分析：真的是此地不留爺，自有留爺處嗎？
2）公司就是自己的家，我們是主人！
警言，不要把自己喝水的井里吐痰
3）站在老板的角度思考工作（老板是什么？）
4）與公司共命運(yùn)
情景課堂：與公司一起成長(zhǎng)的好處是什么？
陳浩
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)特約理事
資歷背景
v 國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程注冊(cè)培訓(xùn)師
v 國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)特約理事
v 企業(yè)員工成長(zhǎng)動(dòng)力提升研究學(xué)者
v 2013年全球500強(qiáng)商學(xué)院*100*職業(yè)化講師
授課風(fēng)格
講課很有激情，思路清晰。語言鏗鏘有力，非常有感染力。道理深刻，發(fā)人深省。授課內(nèi)容注重與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，深受企業(yè)及學(xué)員的好評(píng)。
授課經(jīng)驗(yàn)
可口可樂、金海漿紙業(yè)、太鋼集團(tuán)、邯鄲鋼鐵集團(tuán)、粵電集團(tuán)、華藥集團(tuán)、同煤集團(tuán)、義堂煤業(yè)、潞寶集團(tuán)、潞安集團(tuán)、邯鋼集團(tuán)、樂仁堂藥業(yè)、河北建投、隆水集團(tuán)、廣州本田、路虎專賣、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國銀行、北京貓王家具、智海集團(tuán)、中國兵器、中國石油、石藥集團(tuán)、 中國煙草、 國家電網(wǎng)、建華管樁 ……
杭州員工激勵(lì)公開培訓(xùn)
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