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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
知行合一:實(shí)現(xiàn)“內(nèi)圣外王”的執(zhí)行力
 
講師:高榮 瀏覽次數(shù):2535

課程描述INTRODUCTION

內(nèi)圣外王之道

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:高榮    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

內(nèi)圣外王之道

【課程背景】
青年時(shí)的事業(yè)夢(mèng)想,壯年時(shí)得以實(shí)現(xiàn),這無(wú)疑是人生幸事,但對(duì)許多人來(lái)說(shuō)卻屬于奢望,現(xiàn)實(shí)中事業(yè)受挫、夢(mèng)想破滅之事可謂不勝枚舉。二者之間差距的一個(gè)關(guān)鍵原因就在于執(zhí)行力,即將志向、信念、思想、戰(zhàn)略等轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)的能力,這也是優(yōu)秀企業(yè)卓爾不群的一個(gè)重要標(biāo)志。用古代哲學(xué)一個(gè)流行范疇來(lái)說(shuō),即能否做到“知行合一”的問(wèn)題。在這方面,明代*思想家、軍事家、心學(xué)集大成者王陽(yáng)明可以說(shuō)是一個(gè)突出代表,他不僅在其心學(xué)中賦予知行合一極其重要的地位和意義,而且將其道德修煉融入到日常實(shí)踐中,建立起平匪平亂等赫赫功績(jī),成為儒家“內(nèi)圣外王”的圣人,因而認(rèn)識(shí)和把握其知行合一學(xué)說(shuō)的特色和長(zhǎng)處,對(duì)于當(dāng)今時(shí)代的人才成長(zhǎng)、建功立業(yè)、完善人格、提高管理執(zhí)行力等,無(wú)疑有著深刻的啟示意義。

【課程對(duì)象】全員
【課程時(shí)間】1天/6小時(shí)

【課程大綱】
單元一:王陽(yáng)明的知行合一
一、圣人是怎樣煉成的
1、天才少年期:少年聰慧,少有大志
2、求學(xué)五溺期:沉迷“五溺”,格竹求理
3、外向求圣期:回歸儒門,遭遇人生磨難
4、龍場(chǎng)悟道期:開(kāi)啟新的方向和生命
5、內(nèi)圣修行期:陽(yáng)明心學(xué)的日臻圓滿
6、成圣光明期:此心光明,永垂不朽
二、知行合一的詮釋
1、“知”與“行”的提出
2、知就是良知
3、如惡惡臭,如好好色。
4、知行的三重境界
5、孟子的四心
6、學(xué)習(xí)也是提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的好方法

單元二:實(shí)現(xiàn)“內(nèi)圣外王”的執(zhí)行力

一、先修煉‘內(nèi)圣’再做到‘外王’
1、 內(nèi)圣:《大學(xué)》誠(chéng)意、正心、修身
2、 外王:齊家、治國(guó)、平天下
3、 存天理 去私欲
4、 陽(yáng)明四句教
5、 事上練與執(zhí)行力
6、 人人皆可成圣
二、樹(shù)立正確的職場(chǎng)理念
1、 警惕職業(yè)枯竭癥
2、 樹(shù)立職業(yè)危機(jī)感
3、 掙脫自我設(shè)限
4、 放下功利心、浮躁心、投機(jī)心
5、 一切問(wèn)題的根源都是“心的問(wèn)題”
6、 覺(jué)醒,從踐行“本性”開(kāi)始
二、磨練心志的“八項(xiàng)精進(jìn)”
1、 主動(dòng)出擊,勿坐以待弊
2、 臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功
3、 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
4、 沒(méi)有小演員,只有小角色
5、 少言多行,別只幻想
6、 別覺(jué)得自己是主心骨,沒(méi)你不行
7、 別老抱怨,傷身無(wú)益
8、精于此道,以此為生

單元三、從內(nèi)驅(qū)到執(zhí)行力
課堂討論: ‘溝通力’與‘執(zhí)行力’的關(guān)系
案例討論:從“諸葛亮揮淚斬馬謖”談執(zhí)行力
一、組織執(zhí)行力缺乏的原因
1、管理者沒(méi)有常抓不懈-虎頭蛇尾。
2、管理者出臺(tái)規(guī)章制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)-朝令夕改。
3、制度本身不合理 -缺少針對(duì)性、可行性。
4、執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣-囿于條款,不知變通。
5、缺少良好的方法-不會(huì)把工作分解匯總。
7、 缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制 -沒(méi)人監(jiān)督,也沒(méi)有監(jiān)督方法。
7、只有形式上的培訓(xùn) -忘了改造人的思想與心態(tài)。
8、缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化--沒(méi)有形成凝聚力。
二、個(gè)人執(zhí)行力缺乏的原因
1、沒(méi)有上進(jìn)心,自我要求標(biāo)準(zhǔn)低
2、意志不堅(jiān)定,缺乏毅力,不能吃苦
3、拖延磨唧,缺乏行動(dòng)
4、優(yōu)柔寡斷、不敢決策
三、 提高執(zhí)行力強(qiáng)的方法
1、樹(shù)立目標(biāo),并加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)
2、磨練意志,培養(yǎng)毅力
3、絕不拖延,立即行動(dòng)
4、不要遲疑,當(dāng)機(jī)立斷
5、養(yǎng)成好習(xí)慣,讓自己強(qiáng)大起來(lái)
6、成功,簡(jiǎn)單的事情反復(fù)做
7、有效溝通,掃除執(zhí)行障礙
8、全力以赴,做就做到最好

內(nèi)圣外王之道


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    參加課程:知行合一:實(shí)現(xiàn)“內(nèi)圣外王”的執(zhí)行力

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高榮
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)