課程描述INTRODUCTION
管理者的8大工具
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 董事長
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者的8大工具
課程背景:
- 管理團(tuán)隊(duì)沖突不斷,協(xié)作困難:工作中各說各的道理,各用各的方法;都覺得自己最有理;相互抱怨、內(nèi)耗不斷。您只能不斷的做救火隊(duì)長、做法官、做心理醫(yī)生。企業(yè)何來戰(zhàn)斗力?
- 不斷的重復(fù)著“無用功”,試錯(cuò)的代價(jià)慘重:管理者看不到全局,沒有正確的方法,只是憑借著熱情、膽大,四處探索。不斷的浪費(fèi)時(shí)間、機(jī)會、費(fèi)用、熱情。
- 管理者效率低下,企業(yè)增長緩慢:沒有掌握簡單易行、卓有成效的方法,導(dǎo)致管理者工作效率低下,每日焦頭爛額,手上卻總有一堆處理不完的事,企業(yè)也無法實(shí)現(xiàn)高速增長。
- 管理者難以獲得成長,流失嚴(yán)重:如果企業(yè)很少為管理者提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,他們則難以獲得成長,紛紛離職,導(dǎo)致企業(yè)人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重。
本課程將通過講授和訓(xùn)練管理者正確的使用管理工具,改變其做事的方法,達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作的統(tǒng)一,讓管理者認(rèn)清管理的本質(zhì)。讓企業(yè)不再浪費(fèi)著大量的時(shí)間、機(jī)會、金錢、熱情、人才;讓企業(yè)收獲統(tǒng)一的思想、語言、行動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)、工具,效率倍增!讓管理團(tuán)隊(duì)把“正確的事情”高效益的做正確。
課程收益:
- 團(tuán)隊(duì)管理思想統(tǒng)一,上下對齊:您的管理團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí),將有統(tǒng)一的思想;統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)一的行動(dòng);統(tǒng)一的工具;減少企業(yè)內(nèi)部的摩擦。
- 掌握管理的真知,讓管理變得清晰透徹:別人只告訴您某個(gè)工作點(diǎn)上的方法,我們卻一次性讓您掌握管理者的“哲學(xué)”和“真知”,讓管理者明白管理到底是怎么回事!
- 不用再“摸著石頭過河”,少走彎路,少犯錯(cuò)誤:數(shù)萬名管理者和企業(yè)家的實(shí)踐驗(yàn)證,方法實(shí)用有效、簡單易用、系統(tǒng)全面,是管理者成功的*路徑!
- 讓管理團(tuán)隊(duì)的效益,比普通的管理者提升10倍!
授課形式:
現(xiàn)場講授、操作練習(xí)、案例分析、小組討論、互動(dòng)答疑;
培訓(xùn)對象:
企業(yè)中高層管理者,企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),
課程大綱
一、什么是管理的本質(zhì)
二、管理者成長的7個(gè)階段
三、管理者要完成的8大任務(wù)
四、管理者要面對的具體“工作點(diǎn)”
五、管理者成功為人處世的8大原則
六、管理者成功的8大工具
1.做對的事情:用ABC分析抓住重點(diǎn)
2.把事情做對:用PDCA做好目標(biāo)和計(jì)劃管理
3.上下對齊:如何建立會議與例會體系,報(bào)告和信息系統(tǒng)
4.管好錢:如何算賬與如何做好預(yù)算
5.管好事:如何做工作寫實(shí)與日清管理
6.管好別人:如何做好員工談話與業(yè)績管理、授權(quán)
7.管好組織:如何做好制度流程建設(shè)與優(yōu)化
8.管好自己:如何管理時(shí)間與項(xiàng)目
七、什么是管理者的成功?
管理者的8大工具
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/250192.html
已開課時(shí)間Have start time
- 邱悅
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會”勝任 林濤
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達(dá)成績 李巍華