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提升自我識(shí)別能力

課程背景
    人生*的悲哀就是，對(duì)內(nèi)不了解自己，讓自己生命的潛能白白浪費(fèi)掉；對(duì)外不了解他人，讓自己與他人之間的關(guān)系持續(xù)緊張。工作生活中，我們往往并不缺乏與他人好好相處的善意，而缺乏的是和他人好好相處的智慧，而這個(gè)“智慧”就是所謂的核心性格特質(zhì)的洞察。所以，一個(gè)對(duì)性格特質(zhì)有深刻洞察的高手，不僅能夠發(fā)揮自身生命的潛能，彌補(bǔ)自身性格的短板，規(guī)劃出更加精彩的人生，而且還能夠更加共情和理解他人，與他人建立和諧的人際關(guān)系，提高與他人的溝通效率， 讓自己成為一個(gè)受歡迎的人。
   “認(rèn)識(shí)你自己！”是刻在希臘圣城德爾斐神殿上的一句*箴言?？梢?，“認(rèn)識(shí)你自己”并不是一件容易的事。本次課程就是直指最底層的“人性”，利用九型人格這個(gè)性格探索工具，探討每種具體性格特征下的行為模式、思維模式和情感模式，對(duì)于更加深刻地了解自我，學(xué)習(xí)如何與不同性格特質(zhì)的朋友交往，如何與客戶之間交流與協(xié)作，如何建立良好的職場(chǎng)上下級(jí)關(guān)系等，都有非常好的借鑒和參考價(jià)值。衛(wèi)老師結(jié)合自己十八年的工作生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過完整的九型人格理論體系呈現(xiàn)以及大量豐富的生活案例刨析，總結(jié)出一套行之有效的見己與識(shí)人的方法。讓你學(xué)習(xí)后，可以直接應(yīng)用到管理工作當(dāng)中去，并很快得到實(shí)踐效果的檢驗(yàn)。  

課程對(duì)象：職場(chǎng)各級(jí)管理者及其他有探索自我，提升人性洞察力需求的職場(chǎng)人士

課程收益
體會(huì)人性的豐富和復(fù)雜
探索了解自己的性格特質(zhì)類型
掌握與不同性格他人的互動(dòng)與溝通技巧
提高分析和判斷人性特質(zhì)的方法和技巧
掌握中國人的人性密碼，提升人生智慧
改善與同事之間的關(guān)系，提升自己在職場(chǎng)中的影響力

課程大綱
第一講：學(xué)習(xí)這門課程的價(jià)值和意義
1、探究性格心理的價(jià)值：
－明晰自我
－通達(dá)他人
－改善關(guān)系
2、每個(gè)職場(chǎng)人士為什么都要學(xué)習(xí)這門課程？
－“物質(zhì)資本”到“人力資本”到“心理資本”的提升
－KSTV模型的原理與應(yīng)用
－自我性格特質(zhì)類型的探索（九型人格性格測(cè)試量表）

第二講：九型人格的理論基礎(chǔ)和了解性格特質(zhì)的脈絡(luò)框架
1、熟悉對(duì)方內(nèi)在性格特征的層級(jí)（3-9-27-81法則）
－性格特質(zhì)的概念及外在表現(xiàn)形式
－內(nèi)在心理的冰山隱喻
2、“三區(qū)”性格分類的方法和技巧
－“心、腦、腹”三種性格特質(zhì)的外在表現(xiàn)特質(zhì)
－三種性格特質(zhì)的快速辨識(shí)方法
－三種性格特質(zhì)在人際交往中的優(yōu)缺點(diǎn)
－三種性格特質(zhì)對(duì)我們?nèi)粘贤ń煌膬?nèi)在啟示
3、性格特質(zhì)在民族文化層面對(duì)我們工作生活的影響

第三講：九種性格的具體分類、各自的行為風(fēng)格以及溝通協(xié)作之道
1、每種性格特質(zhì)的分類
－具體性格的行為特征
－具體性格的行為動(dòng)機(jī)
－具體性格潛在的欲望和恐懼是什么
－具體性格的整合與解離的方向
2、每種性格的行事風(fēng)格和交往方式
－具體性格行事風(fēng)格的外在表現(xiàn)
－具體性格在交往過程中容易出現(xiàn)的問題
－具體改進(jìn)和提升的建議

第四講：快速識(shí)別彼此性格特質(zhì)的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
1、自我評(píng)價(jià)傾向
－過度自信
－自信
－不自信
2、人際合作風(fēng)格
－大平臺(tái)型
－獨(dú)立王國型
－協(xié)作者型
－匠人型
3、內(nèi)在訴求
－權(quán)力需要
－成就需要
－親和需要
4、情緒穩(wěn)定性
－不穩(wěn)定（敏感）
－穩(wěn)定（鈍感）

第五講：性格的整合以及不同特質(zhì)人員之間的搭配與協(xié)作
1、每種性格的整合方向，提升自身的洞察力
2．在健康水平大致相等的前提下，不同性格搭配的技巧，提升團(tuán)隊(duì)的洞察力
3、知名企業(yè)文化背后的領(lǐng)導(dǎo)者性格特質(zhì)（為什么有些企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)我們就是學(xué)不會(huì)？）
4、中國企業(yè)界的“黃金搭檔”和沖突背后的性格分析（為什么有時(shí)候選擇比努力更重要？）

提升自我識(shí)別能力