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職場思維培訓課程

    課程背景
    小P，30歲，通訊工程博士，步入職場3年，就職于一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司，剛剛升任研發(fā)主管。職位上的變動，小P面臨到的是更多的團隊宣講、向上匯報、當眾呈現(xiàn)，這些占用了小P大量的工作時間。
    某天，小P接到領(lǐng)導的一個緊急任務(wù)，在一周內(nèi)提交一份近期的工作總結(jié)。剛剛升任主管，這個任務(wù)對他很重要。作為新任主管，清晰的匯報和高效的表達無疑是一項必備技能。

    課程收益
    1.掌握思維訓練的兩個原則，真正實現(xiàn)思維訓練
    2.掌握當眾匯報演講的技巧
    3.經(jīng)過大量的實踐，每個環(huán)節(jié)都有行之有效的，簡單易學的工具提供給學員

    課程大綱  Outline
    第一部分：想清楚-管理者的思維
    1.場景：小P做為新任主管，面臨到越來越多的工作范疇，越來越復(fù)雜的溝通場景，越來越頻繁的工作匯報和團隊輔導。無論是方案PPT的制作，還是當眾總呈現(xiàn)和匯報，如何快速梳理自己的思維，是首要解決的第一個難題。
    2.開場活動：記憶測試
    一、結(jié)構(gòu)性思維原理
    1.案例：什么時候開會合適
    2.思維訓練的兩個原則
    3.邏輯的力量
    4.四個案例認識結(jié)構(gòu)性思維
    5.結(jié)構(gòu)性的接收信息（與客戶（內(nèi)/外）信息對稱）
    二、縱向提問/概括結(jié)構(gòu)
    1.案例：關(guān)于新項目的匯報
    2.自上而下提問（說服的邏輯）
    3.自下而上提煉中心思想（結(jié)論性匯報）
    4.一句話的概括總結(jié)公式（電梯匯報）
    三、橫向歸納/演繹推理
    1.案例：說服客戶接受我
    2.廣告的演繹套路（成功影響他人）
    3.三種順序快速歸納（創(chuàng)造你的金句）
    4.MECE原則
    5.練習：畫出張瑞敏的講話結(jié)構(gòu)圖

    第二部分：說明白-當眾匯報演講
    1.場景：PPT做好了，領(lǐng)導突然有事不能參加會議，讓小P代做發(fā)言。一說到當眾表達，小P就會語無倫次，很羨慕別人當中表達時富有號召力的說話水平，從邏輯到語言，從表達到形象都精彩絕倫。怎么破？
    一、理性匯報表達
    1.案例：月度工作總結(jié)匯報會
    2.表達的結(jié)構(gòu)（一張表梳理表達結(jié)構(gòu)）
    3.我是誰，我為什么在這里
    4.三步準確總結(jié)工作
    5.三種場合的匯報層次
    二、感性呈現(xiàn)演講
    1.三種開場表達（斷言、共情、道具）
    2.三種情節(jié)推進（細節(jié)、沖突、遞進）
    3.三種精彩收尾（故事、引言、視覺）
    4.人類大腦喜歡聽故事
    5.講故事的效果（信任、認同、影響力）
    三、提升個人魅力
    1.讓人愿意聽的聲音
    2.收放*的身姿
    3.由內(nèi)而外的自信篤定

    荊瑞
    原KAILAS培訓總監(jiān)，《結(jié)構(gòu)性思維》認證講師

    資歷背景
    1.曾擔任全球知名品牌海爾電器培訓經(jīng)理
    2.亞洲五大攀登*KAILAS全國培訓經(jīng)理
    3.曾服務(wù)于星期六、金利來等知名企業(yè)
    4.具有15年*企業(yè)培訓及管理經(jīng)驗

    授課風格
    1.案例引導：荊瑞老師的課程皆以案例教學的形式引導學員識別問題、分析問題和解決問題；
    2.成就學員：荊瑞老師的課程皆圍繞學員的典型場景來講授，深入淺出，以幫助學員實現(xiàn)知識遷移和轉(zhuǎn)化；
    3.鼓勵實踐：荊瑞老師的課程皆有豐富的實操練習，動手實踐環(huán)節(jié)，刺激學員的信心和意愿。

    授課經(jīng)驗
    時代地產(chǎn)、中惠熙元、中糧置地、星河地產(chǎn)、萬科集團、恒大集團、方圓地產(chǎn)、融創(chuàng)集團、中建五局、中鐵四局、中廣核、華潤電力、粵運集團、平安、工商銀行、招商銀行、邁瑞、國藥集團、奧林巴斯、一汽、廣汽、奧托立夫、三星、海爾、博西華、深信服、五八同城、百度、華潤萬家、伊利、瀘州老窖、金利來、寰亞科技、凱樂石、達能、中國電信、深圳航空、南京銀行、兔寶寶、大亞集團等

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