課程描述INTRODUCTION
創(chuàng)新管理思維課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新管理思維課程
課程背景:
沒(méi)有成功的企業(yè)只有時(shí)代的企業(yè)!所有企業(yè)必須跟上時(shí)代才能夠生存!
中國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨歷史轉(zhuǎn)折,中國(guó)企業(yè)正突破瓶頸。互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)、商業(yè)模式,各種理念和思維不斷涌現(xiàn),中國(guó)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者必須與時(shí)俱進(jìn),掌握時(shí)代潮流。
如何在繁雜的信息中,如何快速找到互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)?
如何在變化的環(huán)境下,建立適合自己并且快速突破的商業(yè)模式?
如何在激烈地競(jìng)爭(zhēng)中,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)客戶,接近客戶,滿足客戶需求?
如何在新時(shí)代,快速地創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,適應(yīng)新的管理形勢(shì),直至走向國(guó)際?
王長(zhǎng)震老師深入研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中外企業(yè)的發(fā)展變遷,提煉出互聯(lián)網(wǎng)思維最核心的思想,并對(duì)中國(guó)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型提出了切實(shí)可行的建議。
課程目標(biāo):
1,掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的核心
2,幫助企業(yè)梳理適合本企業(yè)的創(chuàng)新模式
3,從營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和管理等維度學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的落地方法。
授課形式:
沙盤模擬、互動(dòng)討論、實(shí)做實(shí)練、自我提升、案例導(dǎo)入、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、講授分析、總結(jié)提高、由淺入深,循序漸進(jìn),高效參與,輕松、流暢、實(shí)效、生動(dòng)
授課對(duì)象:企業(yè)中高層管理者,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,市場(chǎng)策劃
第一部分:戰(zhàn)略篇
思維一:專注思維
(方法1:標(biāo)簽法 方法2:簡(jiǎn)約法 方法3:雙一法)
案例解析:百度/騰訊/阿里巴巴/hao123
思維二:服務(wù)思維
(方法1:體驗(yàn)法 方法2:個(gè)性法 方法3:突破法)
案例解析:Uber/唯品會(huì)/褚橙
思維三:眾包思維
(方法1:阿米巴法 方法2:分銷法 方法3:眾籌法)
案例解析:InnoCentive/人人獵頭/豬八戒/人人賺/小米/微商
思維四:跨界思維
(方法1:突破低效環(huán)節(jié) 方法2:挾用戶打劫 方法3:自我顛覆 )
案例解析:攜程網(wǎng)/河貍家/微信/海爾
思維五:互聯(lián)網(wǎng)金融思維
(方法1:眾籌 方法2:人性化 方法3:小眾化)
案例解析:余額寶/人人貸/螞蟻金服/陸金所
第二部分:品牌篇
思維六:粉絲思維
(方法1:用戶至上 方法2:體驗(yàn)為王 方法3:從粉絲到鋼絲)
案例解析:小米/蘋果
思維七:社會(huì)化思維
(方法1:口碑營(yíng)銷 方法2:眾包協(xié)作 方法3:眾籌)
案例解析:三只松鼠/小米/余額寶
思維八:流量思維
(方法1:有流量才有價(jià)值 方法2:免費(fèi)是為了收費(fèi) 方法3:從量變到質(zhì)變)
案例解析:360/小米/滴滴快滴/京東
第三部分:營(yíng)銷篇
思維九:屌絲思維
(方法1:溝通互動(dòng)得屌絲 方法2:宣傳設(shè)計(jì) 方法 3:低價(jià)買好貨)
案例解析:360/小米/騰訊/史玉柱/順豐
思維十:爆點(diǎn)思維
(方法1:塑造產(chǎn)品性格 方法2:借勢(shì)營(yíng)銷病毒營(yíng)銷 方法3:社會(huì)化眾包協(xié)作)
案例解析:泰囧/捉妖記/大圣歸來(lái)/優(yōu)衣庫(kù)
思維十一:大數(shù)據(jù)思維
(方法1:數(shù)據(jù)資產(chǎn)化 方法2:重在挖掘 方法3:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng))
案例解析:騰訊/阿里巴巴/360
思維十二:自傳播思維
(方法1:精彩內(nèi)容 方法2:利益驅(qū)動(dòng) 方法3:粉絲影響力)
案例解析:支付寶/海底撈/黃太吉/杜蕾斯
第四部分 產(chǎn)品篇
思維十三:產(chǎn)品思維
(方法1:*產(chǎn)品 方法2:人人產(chǎn)品經(jīng)理 方法3:ROI變成KPI)
案例解析:蘋果/小米/大象/三只松鼠
思維十四:痛點(diǎn)思維
(方法1:從嘴到腿 方法2:不要感覺(jué)要數(shù)據(jù) 方法3:從痛點(diǎn)到痛快)
案例解析:小米/大象/三只松鼠
思維十五:創(chuàng)新思維
(方法1:微創(chuàng)新 方法2:迭代式創(chuàng)新 新方法3:顛覆式創(chuàng)新)
案例解析:微信/小米/三只松鼠/河貍家/蘋果/360/騰訊/淘寶
第五部分:運(yùn)營(yíng)篇
思維十六:平臺(tái)思維
(方法1:企業(yè)平臺(tái)化 方法2:?jiǎn)T工創(chuàng)客化 方法3:組織扁平化 )
案例解析:韓都衣舍/海爾/阿里巴巴/合弄制
思維十七: 整合思維:開(kāi)放思維
(方法1:攜用戶以令諸侯 方法2:平臺(tái)開(kāi)放形成產(chǎn)業(yè)鏈 方法3:戰(zhàn)略并購(gòu)加速前進(jìn))
案例解析:余額寶/海爾/阿里巴巴/京東
創(chuàng)新管理思維課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/256206.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 王長(zhǎng)震
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)與問(wèn)題分析解決 呂翠
- 《職場(chǎng)邏輯思考力訓(xùn)練》 梁蕊琳
- 《結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)培訓(xùn)》 梁蕊琳
- 《金字塔原理:表達(dá)、思考與 梁蕊琳
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- 《有效訓(xùn)練你的結(jié)構(gòu)化思維— 梁蕊琳
- 問(wèn)題分析解決指導(dǎo) 莊樁
- 《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)課程 李巍華
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- 《思行合一,賦能之道—骨干 劉尋
- 正向思維管理 劉艷萍
- 《想清楚,說(shuō)明白—結(jié)構(gòu)思維 李悅?cè)?/span>