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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《沙盤模擬:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行》
 
講師:劉寶林 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:劉寶林    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行

主講老師:劉寶林

培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各職級(jí)管理者

培訓(xùn)規(guī)模:20—60人

【課程特點(diǎn)】
學(xué)員模擬體驗(yàn)、分享、感悟、講師總結(jié)、點(diǎn)評(píng)、講授

【課程收益】
1、深刻體會(huì)到以結(jié)果為導(dǎo)向制定目標(biāo)執(zhí)行計(jì)劃的重要性;
2、明確目標(biāo)愿景,鎖定目標(biāo)制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋及評(píng)估;
3、理解管理的四大職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制;
4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的信任和溝通,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群策群力能力;
5、明確資源的內(nèi)涵,認(rèn)清資源使用不當(dāng)造成的負(fù)面影響及破壞性,提高資源配置能力;
6、理清行動(dòng)和產(chǎn)出的關(guān)系,運(yùn)用“以終為始”的思想促進(jìn)結(jié)果導(dǎo)向的行為;
7、提升風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與危機(jī)處理能力:學(xué)習(xí)如何更好的應(yīng)對(duì)壓力、危險(xiǎn)和變化。

【課程提綱】
一:目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制

1、目標(biāo)的制定與分解  
2、目標(biāo)的執(zhí)行、反饋、考核激勵(lì)  
3、目標(biāo)的評(píng)估、修正
研討分享:先有工作還是先有目標(biāo)?有了目標(biāo)之后如何確保公司目標(biāo)實(shí)施與達(dá)成?

二:團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工、任務(wù)分配
1、職責(zé)分工的意義與作用
研討分享:某輪胎企業(yè)質(zhì)檢部因職責(zé)分工明確,如何進(jìn)行管理改進(jìn)為企業(yè)年節(jié)約成本5000萬?

三:計(jì)劃執(zhí)行
1、考驗(yàn)?zāi)阌?jì)劃的執(zhí)行力     
2、展現(xiàn)你在團(tuán)隊(duì)的個(gè)人魅力
3、挑戰(zhàn)你的指揮能量  
4、如何進(jìn)行有效的調(diào)整
研討分享:“我”是一切問題的根源,在計(jì)劃執(zhí)行的過程中,您是否適應(yīng)你的角色轉(zhuǎn)換?

四: 風(fēng)險(xiǎn)管理與壓力處理
1、機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、資源等相關(guān)因素分析
2、如何減少風(fēng)險(xiǎn)
3、壓力發(fā)生的過程和結(jié)果  
4、疏解工作壓力的對(duì)策   
5、工作壓力之管理
研討分享:市場(chǎng)與“天氣”一樣變幻莫測(cè),在游戲體驗(yàn)中你如何平衡“風(fēng)險(xiǎn)”與“成本”?您會(huì)通過哪些數(shù)據(jù)或表格來檢驗(yàn)我的企業(yè)是穩(wěn)健的還是冒進(jìn)的?

五:團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與領(lǐng)導(dǎo)
1、什么是團(tuán)隊(duì)    
2、團(tuán)隊(duì)共識(shí)           
3、造成團(tuán)隊(duì)沖突與反對(duì)的行為
4、團(tuán)隊(duì)的管理    
5、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的影響力   
6、團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)
研討分享:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。游戲的成功與否取決于團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力,企業(yè)的團(tuán)隊(duì)有哪些困惑?如何打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)?

六:組織溝通與建立
1、溝通的關(guān)鍵因素 
2、部門與部門間的溝通  
3、解決溝通中的沖突  
4、通過溝通達(dá)到目的
研討分享:高效溝通應(yīng)成為組織的工作習(xí)慣。應(yīng)如何開會(huì)才能提高效率?確保決議有效實(shí)施?

七:策略規(guī)劃與影響
1、決策的制定  
2、決策的分析  
3、決策的評(píng)估  
4、決策的實(shí)施  
5、決策的影響
研討分享:決策直關(guān)企業(yè)的生死。在企業(yè)的決策中您是“拍腦袋”、“想當(dāng)然”還是用數(shù)據(jù)或事實(shí)說話?

上課流程:
1:先模擬團(tuán)隊(duì)溝通,因?yàn)檫_(dá)成共識(shí)最重要。本環(huán)節(jié)用《領(lǐng)導(dǎo)與部署的溝通游戲》來呈現(xiàn)(開胃菜)
2:本環(huán)節(jié)用大型模擬體驗(yàn)《沙漠掘金》來呈現(xiàn),通過模擬團(tuán)隊(duì)沙漠掘金的過程,讓團(tuán)隊(duì)成員理解“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行”的重要性

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/257287.html

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    參加課程:《沙盤模擬:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉寶林
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)