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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新-解碼企業(yè)持續(xù)贏利源泉
 
講師:易鳴 瀏覽次數(shù):2557

課程描述INTRODUCTION

商業(yè)模式的設(shè)計(jì)創(chuàng)新

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:易鳴    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商業(yè)模式的設(shè)計(jì)創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新
——解碼企業(yè)持續(xù)盈利源泉

課 程 背 景
← 在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代之下,為什么過(guò)去 30
年企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)都不能再應(yīng)對(duì)目前的困難?
←在用戶(hù)的需求越來(lái)越個(gè)性化和差異化的時(shí)候,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?;a(chǎn)制造的優(yōu)勢(shì)還能繼續(xù)
嗎?工業(yè)化時(shí)代的商業(yè)模式還能盈利嗎?
企業(yè)持續(xù)盈利的源泉到底在哪里?……
然而,探究企業(yè)發(fā)展本質(zhì)、尋本溯源,這些問(wèn)題其實(shí)就是企業(yè)的商業(yè)模式是否與時(shí)俱
進(jìn),
并能準(zhǔn)確的找到符合企業(yè)發(fā)展的方向。
現(xiàn)代管理學(xué)之父*?*說(shuō)過(guò):“當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng),而
是商
業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。”日本日產(chǎn)汽車(chē)公司 CEO
戈恩卡洛斯這樣看待企業(yè)的贏利模式:“這是一個(gè)
贏利至上的時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代里,誰(shuí)能持續(xù)獲得比同行更高的利潤(rùn),誰(shuí)就是真正的贏者
,所以
我們需要一個(gè)有效的贏利模式,讓我們的希望變成現(xiàn)實(shí)。”
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世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最高境界,不再是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)銷(xiāo)的競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)的競(jìng)
爭(zhēng)……
其最高境界是一種商業(yè)模式(即贏利模式)的競(jìng)爭(zhēng)!

課 程 價(jià) 值
← 解碼移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的要求
← 解碼企業(yè)如何在微利時(shí)代高速成長(zhǎng)
← 探討傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型期超常規(guī)發(fā)展的奧秘——商業(yè)模式創(chuàng)新
← 破譯成功企業(yè)基因密碼——復(fù)制成功轉(zhuǎn)型的足跡

課 程 對(duì) 象
← 企業(yè)投資人與股東、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者;
← 正在創(chuàng)建新商業(yè)模式的企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者,準(zhǔn)備投資新項(xiàng)目的投資者。

課 程 形 式
← 咨詢(xún)式培訓(xùn):“理論解析+案例剖析+實(shí)戰(zhàn)演練”,邊學(xué)邊做。

課 程 大 綱
第一部分 現(xiàn)代企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)

← 企業(yè)管理工作必須適應(yīng)環(huán)境的新挑戰(zhàn)
← 內(nèi)部管理的難度上升,企業(yè)管理工作特別是安全穩(wěn)定工作面臨新的形勢(shì)
← 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,生存的壓力越來(lái)越大

第二部分 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的商業(yè)模式是什么?
← 傳統(tǒng)商業(yè)模式(工業(yè)化時(shí)代商業(yè)模式)特點(diǎn)
← 傳統(tǒng)商業(yè)模式還能繼續(xù)存在嗎?
← 企業(yè)為什么要關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+”?
← “互聯(lián)網(wǎng)+”在顛覆什么?
← 信息流通速度快、傳播渠道廣、信息量大
← 大數(shù)據(jù)使得企業(yè)精準(zhǔn)預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展成為可能
← 市場(chǎng)快速響應(yīng),更新迭代快
← 以企業(yè)和產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)到以用戶(hù)體驗(yàn)和員工價(jià)值為中心
← 長(zhǎng)尾經(jīng)濟(jì)效應(yīng)時(shí)代全面到來(lái)
← 傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的風(fēng)口浪潮在哪里?

第三部分 創(chuàng)新的重要性
← 創(chuàng)新的重要性:“我們并沒(méi)有做錯(cuò)什么,但不知為什么,我們輸了”——諾基亞
CEO 約瑪·奧力拉如是說(shuō)
←商業(yè)模式的優(yōu)化是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,商業(yè)模式創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變
化促進(jìn)內(nèi)部變革的重點(diǎn)
←商業(yè)模式即企業(yè)的商業(yè)邏輯,描述了公司能為客戶(hù)提供的價(jià)值以及實(shí)現(xiàn)(創(chuàng)造、銷(xiāo)售
和交付)這一價(jià)值并使公司具備可持續(xù)的盈利能力所需要具備的關(guān)鍵要素
及其相互關(guān)系
← 商業(yè)模式由四個(gè)密切相關(guān)的基本要素構(gòu)成:
客戶(hù)價(jià)值主張、贏利模式、關(guān)鍵資源、關(guān)鍵流程

第四部分 創(chuàng)新商業(yè)模式的分析框架
← 我們的客戶(hù)是誰(shuí)?
← 選擇往往比埋頭苦干更重要
← 市場(chǎng)創(chuàng)新是商業(yè)模式創(chuàng)新的捷徑與起點(diǎn)
← 市場(chǎng)創(chuàng)新的前提是深入研究客戶(hù)的需求——研究客戶(hù)的工作永無(wú)止境
← 我們對(duì)客戶(hù)的價(jià)值是什么?
RH 公司案例研討分析
← 我們應(yīng)該是做什么的?
← 小生意能否成長(zhǎng)成為大事業(yè)?
← 小生意可能是大事業(yè)的開(kāi)端,前提是企業(yè)家要超越一定的境界
← 我們要將公司的資源投放在什么方向?
我們要將公司建成什么樣子?——啞鈴型還是橄欖球型?是什么掙錢(qián)就干什么還是謀
求長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
← 為了謀求公司的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我們需要比過(guò)去更加關(guān)注研發(fā)與需求的管理
← 重視品牌建設(shè),構(gòu)筑持久優(yōu)勢(shì)
← 我們依靠什么取勝?
←以比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效的方式創(chuàng)造并傳遞更多的客戶(hù)價(jià)值,是成功的商業(yè)模式追求
的目標(biāo)
← 創(chuàng)新的全部?jī)?nèi)容就是如何通過(guò)與眾不同來(lái)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好
← 成功的商業(yè)模式都有一個(gè)科學(xué)的定位
← 市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的特征
← 我們的成功能持久嗎?
← 企業(yè)必須及時(shí)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)

背景分析:IBM 怎樣墮落成一個(gè)打工者
← 實(shí)現(xiàn)持久盈利能力的關(guān)鍵決定因素——人的能本管理
←商業(yè)模式轉(zhuǎn)型創(chuàng)新需要重塑組織和流程案例分析:易到用車(chē)——基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商
業(yè)模式創(chuàng)新

商業(yè)模式的設(shè)計(jì)創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/257832.html

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    參加課程:商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新-解碼企業(yè)持續(xù)贏利源泉

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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