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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
效能提升--*的七個(gè)習(xí)慣
 
講師:槐玲玲 瀏覽次數(shù):2570

課程描述INTRODUCTION

*的七個(gè)習(xí)慣學(xué)習(xí)

· 全體員工

培訓(xùn)講師:槐玲玲    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

*的七個(gè)習(xí)慣學(xué)習(xí)

課程收益:
   *的七個(gè)習(xí)慣,是世界公認(rèn)、且被無數(shù)成功人士奉為圭臬的處事、為人的寶典。本課程針對(duì)工作和生活、企業(yè)和社會(huì)的多維環(huán)境,幫助個(gè)人培養(yǎng)和固化七個(gè)習(xí)慣。
   課程內(nèi)容包括:習(xí)慣一,主動(dòng)積極;習(xí)慣二,以終為始;習(xí)慣三,要事第一;習(xí)慣四,雙贏思維;習(xí)慣五,知彼解己;習(xí)慣六,統(tǒng)合終效;習(xí)慣七:不斷更新;以及七個(gè)習(xí)慣之間的相互作用關(guān)系。
   課程通過案例研討、實(shí)戰(zhàn)操作、技巧點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的強(qiáng)化集訓(xùn),幫助個(gè)人改變思維模式和行為方式、養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣,最終成為高績(jī)效、高產(chǎn)出的成功人士,并由此推動(dòng)企業(yè)的機(jī)能改善、運(yùn)營(yíng)順暢、文化卓越、執(zhí)行力強(qiáng)化、競(jìng)爭(zhēng)力提升,從而在急劇變化的商業(yè)環(huán)境中,高效生存、持續(xù)發(fā)展、并基業(yè)常青。

課程對(duì)象: 所有員工

課程大綱:
一、七個(gè)習(xí)慣概述

什么是好習(xí)慣?
-重新探索自我——三個(gè)成長(zhǎng)階段
-從依賴走向獨(dú)立
-互攜比獨(dú)立還要難上 10 倍
七個(gè)習(xí)慣是如何讓個(gè)人與組織同步成功的
-好習(xí)慣帶來高效率
-思維模式改善,人際關(guān)系理順
-個(gè)人更加職業(yè),企業(yè)趨于穩(wěn)健
-行為方式影響結(jié)果,產(chǎn)出和產(chǎn)能倍增
-組織流程重塑習(xí)慣,執(zhí)行力文化扎根七個(gè)習(xí)慣,相互牽制、相得益彰

二、如何修煉習(xí)慣一:積極主動(dòng)
規(guī)避被動(dòng)者的行為誤區(qū)
-怨天尤人、自艾自憐
-愛找借口
-厭惡學(xué)習(xí),幻想天上掉餡餅
-牢騷太盛、抱怨不斷遵循個(gè)人愿景法則
-有夢(mèng)想,但腳踏實(shí)地
-自信,但不是狂妄
-如何化被動(dòng)為主動(dòng)
-操之在我——我的人生我掌握管理你的影響圈
-關(guān)注圈太大或太小,都有問題
-聚焦于你的影響圈
-擇機(jī)擴(kuò)大影響圈
-包容你無法改變的,投身于你可以改變的

三、如何修煉習(xí)慣二:以終為始
以結(jié)果為起點(diǎn)的個(gè)人目標(biāo)管理
-化愿景為使命、變使命為目標(biāo)
-清楚自己的崗位角色
-用 SMART 工具制定目標(biāo)
-目標(biāo)挑戰(zhàn)性與現(xiàn)實(shí)性的平衡

四、 如何修煉習(xí)慣三:要事第一
成大事者第一要訣
-瑣事不必?cái)[在首位
-要事不能放在第二規(guī)避時(shí)間管理的陷阱
-做事無計(jì)劃
-不好意思拒絕別人
-事必躬親
-會(huì)議病
用時(shí)間矩陣管理、處置日常工作和事務(wù)
-既緊急,又重要
-緊急,但不重要
-重要,但不緊急
-既不緊急、又不重要

五、 如何修煉習(xí)慣四:雙贏思維
如何打造和維護(hù)雙贏人際關(guān)系
-在情感銀行中設(shè)立情感賬戶
-向賬戶投資而不是透支
-人際交流的六種思維
達(dá)成雙贏合作協(xié)議/行動(dòng)方案
-協(xié)商期望的結(jié)果和達(dá)成時(shí)限
-確定實(shí)施方針和行為限度
-說明可用的人財(cái)物等資源
-設(shè)立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核時(shí)間
-明確獎(jiǎng)懲措施

六、 如何修煉習(xí)慣五:知彼解己
以己度人式的回應(yīng)
-同理心傾聽
-移情傾聽,捕捉非語言感受
-改述,以減少誤會(huì)同理心溝通的技巧
-聽的五個(gè)步驟
-有助于確認(rèn)理解的語句
-識(shí)別人際關(guān)系信號(hào)燈
-溝通的層次

七、 如何修煉習(xí)慣六:統(tǒng)合終效
尊重人與人之間的差異
-創(chuàng)造第三者替代方案
-天生我才必有用
-不能把所有人用起來是管理者的遺憾
-從彼此尊重到彼此欣賞

八、 如何修煉習(xí)慣七:磨礪更新
-學(xué)習(xí)的三個(gè)境界
-反省自己的問題
-第七個(gè)習(xí)慣是其他習(xí)慣的鋪墊和升華
-不斷磨礪,從生存到自由
-持續(xù)創(chuàng)新,螺旋式上升

*的七個(gè)習(xí)慣學(xué)習(xí)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/262794.html

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槐玲玲
[僅限會(huì)員]