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職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)

【培訓(xùn)目的】
   由于全球化和全球貿(mào)易的不斷增加，組織相關(guān)者希望組織在業(yè)務(wù)各個(gè)方面都有道德的表現(xiàn)，尤其體現(xiàn)在其對(duì)待員工的方式上。ISO45001將提供給這些組織一個(gè)可以遵循的國(guó)際認(rèn)可的職業(yè)健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)不僅提供了分析和管理風(fēng)險(xiǎn)的正式的系統(tǒng)規(guī)范，還為管理其法規(guī)符合性，提升工作場(chǎng)所的安全性及評(píng)估職業(yè)健康和安全績(jī)效提供了規(guī)范。這些系統(tǒng)方法對(duì)于減少事故數(shù)量從而最終減少商業(yè)威脅都是有益的。
   本標(biāo)準(zhǔn)定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，最終目標(biāo)仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和安全績(jī)效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。
   在新標(biāo)準(zhǔn)中，一個(gè)組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問(wèn)題，而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說(shuō)他們自身的工作會(huì)在周圍對(duì)相鄰的鄰居造成怎樣的影響。
   本課程主要為了使學(xué)習(xí)者理解ISO45001標(biāo)準(zhǔn)條款及其在組織運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用。同時(shí)兼顧到有關(guān)GB/T28001的全部?jī)?nèi)容，明確新舊版本之間的區(qū)別。包括熟知該職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本要素和基本要求，掌握該體系的具體執(zhí)行程序和標(biāo)準(zhǔn)，并了解對(duì)該體系進(jìn)行檢查和審核的方法以及制作審核報(bào)告的技巧。

【培訓(xùn)對(duì)象】
公司行政、安全管理人員，EHS安全工程師、安全主任，在EHS實(shí)施過(guò)程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員，有志于從事職業(yè)健康安全管理工作的人員。

【培訓(xùn)內(nèi)容】
第一部分: ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)
1、ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景及過(guò)程
2、ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成與特點(diǎn)； 
3、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的范圍
4、ISO 45001與OHSAS18001關(guān)系

第二部分：ISO 45001新舊標(biāo)準(zhǔn)變化對(duì)比
——標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)的變化
——概念術(shù)語(yǔ)的變化
——標(biāo)準(zhǔn)管理要求的變化

第三部分：ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的理解與實(shí)施要點(diǎn)
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語(yǔ)和定義
4、組織所處的環(huán)境
4.1理解組織及其所處的環(huán)境
4.2理解員工及其相關(guān)方的需要和期望
4.3確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍
4.4職業(yè)健康安全管理體系
5、領(lǐng)導(dǎo)作用及員工參與
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2職業(yè)健康安全方針
5.3組織的崗位、責(zé)任、職責(zé)與權(quán)限
5.4參與和協(xié)商
6、策劃
6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施
6.1.1總則
6.1.2危險(xiǎn)源辨識(shí)與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)
6.1.3適用法律法規(guī)要求和其他要求的評(píng)定
6.1.4措施的策劃
6.2職業(yè)健康安全及其實(shí)現(xiàn)的策劃
6.2.1職業(yè)健康安全目標(biāo)
6.2.2實(shí)現(xiàn)職業(yè)講康安全目標(biāo)措施的策劃
7、支持
7.1資源
7.2能力
7.3意識(shí)
7.4信息和溝通
7.5文件化信息
7.5.1總則
7.5.2創(chuàng)建和更新
7.5.3文件化信息的控制
8、運(yùn)行
8.1運(yùn)行策劃和控制
8.1.1總則
8.1.2層級(jí)控制
8.2管理變更
8.3外包
8.4采購(gòu)
8.5承包方
8.6應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
9、績(jī)效評(píng)價(jià)
9.1監(jiān)視、測(cè)量分析和評(píng)價(jià)
9.1.1總則
9.1.2遵守法律法規(guī)要求和其他要求的評(píng)價(jià)
9.2內(nèi)部審核
9.2.1內(nèi)部審核目標(biāo)
9.2.2內(nèi)部審核過(guò)程
9.3管理評(píng)審
10、改進(jìn)
10.1事件、不符合和糾正措施
10.2持續(xù)改進(jìn)
10.2.1持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)
10.2.2持續(xù)改進(jìn)過(guò)程

第四部分：職業(yè)健康安全管理體系審核
——職業(yè)健康安全管理體系審核的基本概念
——內(nèi)部審核的流程
——內(nèi)部審核實(shí)施 
——如何召開首末次會(huì)議?
——現(xiàn)場(chǎng)審核的提問(wèn)方法 
——現(xiàn)場(chǎng)審核的追蹤方法 
——客觀證據(jù)的獲取方法 
——如何匯總審核發(fā)現(xiàn)及開具不合格項(xiàng) 
——如何編制審核報(bào)告 
——糾正措施要求的提出及驗(yàn)證方法 
——審核員素養(yǎng) 
——現(xiàn)場(chǎng)氣氛控制 
——時(shí)間及進(jìn)度掌控 
——案例分析及講解 

職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)