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中國企業(yè)培訓講師
《學習力提升》
 
講師:安新強 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:安新強    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學習力提升培訓

【課程大綱】:
第一講:學習是卓越之母
一、雙引擎戰(zhàn)略:飛得高才能走得遠
二、學習力是核心競爭力
1、學習力是本質(zhì)的競爭力;
2、學習力的五種曲線;
三、學習力的三要素;
1、學習動力,學習毅力、學習能力;
2、學習力三要素的關(guān)系;
四、學習力決定企業(yè)競爭力
五、建立有效的學習型組織來提升自己的學習力;
1、共同愿景
2、暢通的信息渠道
3、群體互動式學習
4、知識共享的氛圍
5、有效的激勵機制

第二講:什么是學習
一、什么是學習
二、學習的概念
三、學習的涵義
四、學習的四大特點
五、正式學習與非正式學習之比較

第三講:如何學習
一、學習的形式
1、在職培訓
2、脫產(chǎn)培訓
3、自學;
二、學習的內(nèi)容
1、知識;
2、心態(tài);
3、技能;

第四講:如何建立學習型組織
一、學習型組織基礎(chǔ)——團結(jié)、協(xié)調(diào)及和諧
二、學習型組織核心——在組織內(nèi)部建立完善的“自我學習機制”
三、學習型組織精神——學習、思考和創(chuàng)新
四、學習型組織的關(guān)鍵特征——系統(tǒng)思考
五、組織學習的基礎(chǔ)——團隊學習

第五講:學習可以幫助員工實現(xiàn)職場人的心理定位
1、職場人的實質(zhì)意義;
2、職場人和企業(yè)的四個關(guān)系,如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏;
3、職場人應該有的自我認知;
4、職場人應具備的角色意識;
5、職場人應遵循的八大職業(yè)道德,大勝靠德,小勝靠智;

第六講:學習的作用——提高員工的職業(yè)素養(yǎng)
一、忠誠敬業(yè)
1.忠誠是職場人的第一要素,也是個人品牌的第一要素;
2.職場上忠誠的幾種表現(xiàn);
二、積極樂觀
1.積極之樹與消極之樹的不同果實;
2.做積極氛圍的創(chuàng)造者,讓企業(yè)因你而不同;
三、主動負責
1.表現(xiàn)負責任OR真正負責任;
2.功勞&苦勞
四、合作共贏
1.游戲體驗:你贏我贏;
2.視頻欣賞:個人英雄與團隊精神;
五、感恩心態(tài)
1.常懷感恩心態(tài)令人生幸福;
2.常懷感恩心態(tài)令貴人相助;

第七講: 學習的作用——提高員工的職業(yè)規(guī)范
一、維護公司形象,遵守相關(guān)制度,完成崗位職責
1.你是公司的形象代言人;
2.個性服從組織,先適應后創(chuàng)造,遵守制度是天職;
3.要想當領(lǐng)導,先學會服從領(lǐng)導;
4.完成崗位職責,達成要求的績效;
二、信守承諾,遵守時間,利用時間,高效工作
1.今日事,今日畢;
2.言必行,行必果;
3.時間四象限的區(qū)分利用;
4.高效人士的職業(yè)習慣分享;
三、目標導向,以終為始
1.成功的秘訣之一:目標清晰;
2.成功的秘訣之二:意愿強烈;
3.目標管理的SMART原則 PDCA 5W2H;
四、坦誠溝通

學習力提升培訓


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/275496.html

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安新強
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