課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
變革轉型中的領導力
課程亮點:
全景式思考時代變革及中國企業(yè)的發(fā)展趨勢,用嚴謹?shù)倪壿嬻w系層層深入論證,宏觀視野與微觀視角兼?zhèn)?,從本質(zhì)到規(guī)律、從理念到策略、從方法到操作,一站式配齊企業(yè)未來發(fā)展的贏戰(zhàn)之道。
課程大綱
第一講:大勢觀瀾——做挑戰(zhàn)未來的領導者
破冰:激流中誰是“關鍵人”?
1、“勇士漂”給管理者的五點啟示
2、VUCA已來,世界進入不確定性時代
3、VUCA時代的八大變化趨勢
4、VUCA時代中管理者審視問題的“四個視角”
-“第一性思考”視角
-“推導性思考”視角
-“系統(tǒng)性思考”視角
-“前瞻性思考”視角
第二講、以道馭術——變革環(huán)境中的“變”與“不變”
對抗VUCA需要領導者具備“變與不變”的辯證智慧和大局觀
1、當人們看不清未來的時候,唯有領導者引領前行!
2、方向只能大致正確,方法必須靈活調(diào)整
3、贏戰(zhàn)VUCA的4F策略模型
-以Flexibility 對抗 Volatility
-以Faith 對抗 Uncertainty
-以Focus 對抗 Complexity
-以Framework對抗 Ambiguity
4F策略模型是為當今時代變革環(huán)境量身定制的破局模式,逐一破解,全球獨創(chuàng)。
第三講、贏戰(zhàn)變革——領導者的4F贏戰(zhàn)策略
1F:靈活應對——破局Volatility
1、觀念上 —— 打破桎梏
-打破什么樣的桎梏?
-所有的偉大都源于一個勇敢的開始!
2、方案上 —— 外腦革命
-如何讓機會從外部涌入
-打破行業(yè)發(fā)展的三大束縛
-如何進行跨界學習
3、操作上 —— 步步為贏
-畢加索《亞威農(nóng)少女》的啟示
-道格拉斯·亞當斯的科技三大定律
4、實踐上 —— 以錯為梯
-愛迪生與喬丹的共同點
-如何累積反敗資本
-靈活應對的GREAT行動五步驟
2F:堅定信念——破局Uncertainty
1、不確定的是環(huán)境,確定的是信念
2、讓信念根植于心的“四步裝備”技術
-回顧過去
-明確目的
-暢想未來
-激發(fā)想象
迷局中,唯信念導航
3F:聚焦價值——破局Complexity
1、用“焦點漏斗”聚焦三個層次
-聚焦核心
-聚焦優(yōu)勢
-聚焦價值
2、洞察用戶價值的五個維度
-目標
-任務
-痛點
-感受
-影響
3、洞悉事物本質(zhì)“演練場”
深挖客戶需求,洞察事物本質(zhì),聚焦用戶價值!
4F:知行合一——破局Ambiguity
1、“認知框架”+“行為框架”= 知行合一
2、領導是來做的,不是來“當”的!
3、領導者的行為框架 ——“五大行動指南”
日程表:傳遞你的關注點
關鍵事件:呈現(xiàn)你的價值觀
故事:制造故事就是制造影響
語言:明智選擇你的呈現(xiàn)形式
衡量:衡量什么得到什么
變革轉型中的領導力
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/276491.html
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- 潘鵬