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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
“管理會計(jì)必殺技” ——通過管理會計(jì)報(bào)表實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理
 
講師:魏鑫 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管

培訓(xùn)講師:魏鑫    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

管理會計(jì)必殺技
 
【課程背景】
大部分國際或跨國企業(yè)中80%以上的會計(jì)人員從事管理會計(jì)工作、70%以上的工作時(shí)間用于決策支持。然而,中國目前擁有1500多萬財(cái)務(wù)工作者,其中的80%左右的人卻都在從事著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的工作,其中至少60%以上的財(cái)務(wù)人員面臨著轉(zhuǎn)型!傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)只是一種工作,而管理會計(jì)則體現(xiàn)著經(jīng)營智慧。當(dāng)下財(cái)務(wù)職能也亟需轉(zhuǎn)變:由交易型、事務(wù)型過渡到分析決策支持職能,過去傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職能也必將被財(cái)務(wù)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)所取代。目前,市場上財(cái)務(wù)BP崗位需求旺盛,但成熟的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員非常少,稱職的財(cái)務(wù)BP更是鳳毛麟角。未來,各行各業(yè)都將會嘗試培養(yǎng)成熟的管理會計(jì)人才,將財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息聯(lián)動,去主導(dǎo)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)視角、業(yè)務(wù)視角、管理視角的價(jià)值分析與管理。然而,管理會計(jì)在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用的最重要的手段之一,就是管理會計(jì)報(bào)表,那么如何設(shè)計(jì)它、如何運(yùn)用它,就顯得尤為迫切、尤為重要。
 
【課程收益】
-了解財(cái)務(wù)未來的發(fā)展趨勢
-洞察財(cái)務(wù)工作發(fā)展趨勢,明確對未來工作的影響
-認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)與管理的不同之處
-充分認(rèn)識財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型對企業(yè)和個(gè)人的意義
-財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與管理會計(jì)報(bào)表的關(guān)系、不同點(diǎn)
-如何設(shè)計(jì)一套合適的管理會計(jì)報(bào)表
-管理會計(jì)報(bào)表都應(yīng)該包含哪些內(nèi)容
-管理會計(jì)報(bào)表與經(jīng)營分析會
-如何運(yùn)用管理會計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后三階段管控,并形成PDCA閉環(huán)
 
【課程對象】
企業(yè)老板、中、高層以上管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員及其他管理人員等
 
【課程大綱】
第一講 企業(yè)財(cái)務(wù)未來的發(fā)展趨勢
1、國家政策層面指引
-財(cái)務(wù)【2014】27號
-《管理會計(jì)指引》
2、財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢
-國際發(fā)展趨勢
-國內(nèi)發(fā)展趨勢
3、財(cái)務(wù)如何創(chuàng)造價(jià)值?如何提升存在感?
4、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別
5、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)又該如何轉(zhuǎn)型?
【案例分析1】華為財(cái)務(wù)BP是如何運(yùn)作的?核心價(jià)值點(diǎn)
【小組討論】財(cái)務(wù)應(yīng)該對公司的盈利結(jié)果負(fù)責(zé)嗎? 
 
第二講 財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表與管理會計(jì)報(bào)表
1、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的內(nèi)容
-資產(chǎn)負(fù)債表
-利潤表
-現(xiàn)金流量表
-所有者權(quán)益變動表
-財(cái)務(wù)報(bào)表附注  
2、管理會計(jì)報(bào)表內(nèi)容
-管理資產(chǎn)負(fù)債表
-管理利潤表
-資金流向表
-財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警表
-成本指標(biāo)預(yù)警
-資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:資金趨勢分析、資金計(jì)劃
-預(yù)算指標(biāo)偏差預(yù)警:收入、成本、費(fèi)用、盈利
-盈虧平衡點(diǎn)分析
-生產(chǎn)分析:產(chǎn)量、產(chǎn)值分析
-質(zhì)量分析
-客戶驗(yàn)貨批次合格率分析
-來料批次合格率分析
-成品抽檢合格率分析
-客戶投訴次數(shù)分析
-收入分析:從不同維度
-區(qū)域銷售收入分析
-客戶銷售收入分析
-部門銷售收入分析
-產(chǎn)品銷售收入
-成本分析:從不同維度
-費(fèi)用分析:跟預(yù)算、同比/環(huán)比
-人工成本分析
-存貨分析與安全庫存
-應(yīng)收賬款分析:賬齡分析
-應(yīng)付賬款分析:賬齡分析
-采購結(jié)構(gòu)分析
3、財(cái)務(wù)會計(jì)表與管理會計(jì)報(bào)表的關(guān)系
-管理會計(jì)報(bào)表從財(cái)務(wù)報(bào)表取數(shù) 
-財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表是對過往數(shù)據(jù)的總結(jié),而管理會計(jì)報(bào)表多半預(yù)測未來走勢
-管理會計(jì)報(bào)表從財(cái)務(wù)出發(fā),以業(yè)務(wù)結(jié)束
-管理會計(jì)報(bào)表從不同維度進(jìn)行分析
-管理會計(jì)報(bào)表含有太多預(yù)測數(shù)據(jù),與業(yè)務(wù)掛鉤緊密
4、管理會計(jì)報(bào)表與經(jīng)營分析會
-經(jīng)營分析會是管理會計(jì)數(shù)據(jù)直觀的展示
-經(jīng)營分析會是全面分析公司經(jīng)營過程中存在問題的會議
-經(jīng)營分析會是對管理報(bào)表揭示的經(jīng)營問題進(jìn)行總結(jié)、分析,并找到解決的方法
-管理會計(jì)報(bào)表探尋經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題的工具(顯微鏡)
-經(jīng)營分析會跟蹤事后解決方案的推進(jìn)情況。
-管理會計(jì)報(bào)表出爐標(biāo)準(zhǔn):聚焦“有圖有表有結(jié)論”
-經(jīng)營分析會應(yīng)做到“有溝通、有碰撞、有問題、有方案、有追蹤”
【應(yīng)用工具】PDCA管理工具、《管理會計(jì)套表》
【案例分析2】華為財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)所涉及的管理報(bào)表有何特點(diǎn)?
【實(shí)戰(zhàn)演練】如何做業(yè)務(wù)預(yù)測?
 
第三講 如何設(shè)計(jì)管理會計(jì)報(bào)表
1、設(shè)計(jì)原則與設(shè)計(jì)思路
-原則
-緊密圍繞業(yè)務(wù)
-考慮不同管理層次需求
-要聚焦
-思路
-盈利預(yù)測
-資金預(yù)測
-指標(biāo)預(yù)測
-風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
2、與管理層溝通
-了解需求、關(guān)注點(diǎn)
-信息傳導(dǎo)效率
-分層授權(quán)
3、財(cái)務(wù)預(yù)警類指標(biāo)設(shè)計(jì)
-預(yù)算達(dá)成預(yù)警
-成本控制預(yù)警
-業(yè)務(wù)結(jié)算與收款預(yù)警
-資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
-人效風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
4、盈虧平衡點(diǎn)模式設(shè)計(jì)
-公司整體盈虧平衡點(diǎn)
-事業(yè)部盈虧平衡點(diǎn)
-部門盈虧平衡點(diǎn)
-項(xiàng)目盈虧平衡點(diǎn)
-產(chǎn)品線盈虧平衡點(diǎn)
5、銷售分析模型設(shè)計(jì)
-區(qū)域緯度分析
-客戶緯度分析
-產(chǎn)品線緯度分析
-部門緯度分析
-業(yè)務(wù)員緯度分析
6、盈利分析模型設(shè)計(jì)
-事業(yè)部盈利分析
-部門盈利分析
-客戶盈利分析
-產(chǎn)品線盈利分析
-異常虧損分析
7、成本分析模型設(shè)計(jì)
-標(biāo)準(zhǔn)成本與目標(biāo)成本
-目標(biāo)成本與實(shí)際成本對比找差
-成本差異分析:因素分析法
-BOM清單復(fù)核分析
-機(jī)器工時(shí)或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的復(fù)核分析
-成本改善方案結(jié)案分析(KPO)
-超額領(lǐng)料分析
-工廢和料廢分析
8、人工成本分析模型
-總?cè)斯こ杀痉治?/div>
-部門人工成本分析
-研發(fā)人工成本分析
-單位人工成本與人效分析
-計(jì)價(jià)單價(jià)分析與調(diào)整
6、存貨與安全庫存分析
-存貨庫存結(jié)構(gòu)分析
-安全庫存分析
-ABC分析法
-存貨庫存與訂單匹配分析
-滯銷或超齡庫存分析
10、費(fèi)用分析模型設(shè)計(jì)(剝洋蔥)
-不同緯度分析:分事業(yè)部、分部門、分明細(xì)
-與預(yù)算數(shù)據(jù)對比分析
-與同期數(shù)據(jù)對比分析
-重點(diǎn)費(fèi)用分析:招待費(fèi)、差旅費(fèi)、研發(fā)費(fèi)等
11、生產(chǎn)分析
-產(chǎn)品產(chǎn)量分析
-產(chǎn)品產(chǎn)值分析
-生產(chǎn)計(jì)劃完成分析
-產(chǎn)品交期分析
12、產(chǎn)品質(zhì)量分析
-客戶驗(yàn)貨批次合格率分析
-來料批次合格率分析
-產(chǎn)品抽檢合格率分析
-客戶投訴分析
13、采購分析
-采購結(jié)構(gòu)分析
-采購成本控制分析
-主要材料價(jià)格波動分析
-付款與壓款分析
14、預(yù)算差異分析
-收入預(yù)算差異分析
-成本預(yù)算差異分析
-費(fèi)用預(yù)算差異分析
-資金預(yù)算差異分析
-盈利預(yù)算差異分析
15、資金計(jì)劃達(dá)成情況分析
-資金達(dá)成率分析
-收款達(dá)成分析
-支出超支情況分析
-資金計(jì)劃完成情況對比表
【案例分析3】***集團(tuán)管理報(bào)表體系解析
【小組討論】貴司是否有管理會計(jì)報(bào)表?管理層是否有需求編制管理會計(jì)報(bào)表?財(cái)務(wù)部門如何應(yīng)對此種需求的?反饋如何? 
【實(shí)戰(zhàn)演練】結(jié)合《某集團(tuán)管理報(bào)表套表》嘗試針對性設(shè)計(jì)合適的管理報(bào)表
 
第四講 管理會計(jì)報(bào)表與經(jīng)營分析會
1、如何編制管理會計(jì)報(bào)表
-編制原則:聚焦+有圖有表有結(jié)論
-編制周期:按月
-編制部門:財(cái)務(wù)主導(dǎo),其他部門配合
-編制內(nèi)容:參考第三部分
2、如何召開經(jīng)營分析會
-以管理會計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ),對企業(yè)經(jīng)營情況做出分析
-從管理會計(jì)報(bào)表,提煉嚴(yán)重、緊要的問題點(diǎn)進(jìn)行披露
-編制原則:有溝通、有碰撞、有問題、有方案、有追蹤
-召開周期:按月或按季度召開
-管理重點(diǎn):以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,揭示管理中出現(xiàn)的問題,控制企業(yè)經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn),使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)成為企業(yè)決策的重要依據(jù),讓決策不再盲目。
3、經(jīng)營分析會主要揭示什么樣的問題
-資金回籠問題與鏈條斷裂風(fēng)險(xiǎn)
-盈利能力降低
-資產(chǎn)管理能力下降
-產(chǎn)品交期問題
-庫存積壓問題
-采購不暢導(dǎo)致生產(chǎn)停工等
-產(chǎn)品銷售問題
-采購價(jià)格波動
-產(chǎn)品質(zhì)量問題
4、經(jīng)營分析會PPT
-前期決策執(zhí)行情況回顧
-本期經(jīng)營情況分析
-本期經(jīng)營過程中存在的重點(diǎn)問題
-本期問題的解決方案及推動計(jì)劃
-各部門對現(xiàn)階段經(jīng)營情況的回顧及管理建議
【案例分析4】某集團(tuán)經(jīng)營分析案例分享
【小組討論】如何解決資金緊張時(shí)期的踢皮球問題:銷售部門責(zé)怪生產(chǎn)部門不按計(jì)劃交貨?生產(chǎn)部門責(zé)怪采購部門沒按時(shí)采購材料?采購部門責(zé)怪財(cái)務(wù)部門不按時(shí)付款,導(dǎo)致送貨延遲?財(cái)務(wù)部門責(zé)怪銷售部門沒按時(shí)收款導(dǎo)致資金緊張,沒法按時(shí)支付供應(yīng)商貨款?
【小組復(fù)盤】針對上述討論,分組分角色扮演,看問題如何解決?如何有效推動?
 
管理會計(jì)必殺技

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