課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
制定全面降本增效計(jì)劃
課程大綱:
一、積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)
1.當(dāng)前總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)
2.思想上:接受現(xiàn)實(shí),調(diào)整思路,積極應(yīng)對(duì)
3.戰(zhàn)略上:更加聚焦、差異化、轉(zhuǎn)型、升級(jí)
4.經(jīng)營(yíng)上:更加用戶(hù)至上、個(gè)性化、體驗(yàn)、服務(wù)、差異化、嫁接先進(jìn)技術(shù)
5.管理上:更加精益管理、利潤(rùn)管控、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)控制、人才激勵(lì)
二、利潤(rùn)管控路徑
1、影響利潤(rùn)水平的三個(gè)層面
1)宏觀:戰(zhàn)略層面
2)中觀:技術(shù)層面
3)微觀:管理層面
2、從投入產(chǎn)出的角度進(jìn)行利潤(rùn)管控
1)從資本到資產(chǎn)——財(cái)務(wù)杠桿
2)從資產(chǎn)到收入——資產(chǎn)杠桿
3)從收入到利潤(rùn)——市場(chǎng)杠桿
4)從利潤(rùn)到現(xiàn)金流——現(xiàn)金杠桿
5)影響投入產(chǎn)出的指標(biāo)分解導(dǎo)航圖
3、利潤(rùn)管控的四大路徑
1)增收
2)降本
3)調(diào)結(jié)構(gòu)
4)提效率
4、如何增收?
1)老產(chǎn)品老市場(chǎng)維度
2)老產(chǎn)品新市場(chǎng)維度
3)新產(chǎn)品老市場(chǎng)維度
4)新產(chǎn)品新市場(chǎng)維度
5、如何降本?
1)定額降本
2)預(yù)算降本
3)技術(shù)降本
4)組織降本
5)規(guī)模降本
6)外包降本
7)政策降本
8)責(zé)任降本
9)競(jìng)爭(zhēng)降本
10)內(nèi)控降本
6、如何調(diào)結(jié)構(gòu)?
1)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整
2)客戶(hù)結(jié)構(gòu)調(diào)整
3)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)調(diào)整
4)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
5)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整
7、如何提效率?
1)提高人的效率
2)提高錢(qián)的效率
3)提高物的效率
4)提高流程運(yùn)營(yíng)效率
8、利潤(rùn)管控過(guò)程
1)事前算贏
2)事中控贏
3)事后雙贏
三、全面降本增效行動(dòng)
1、建立和優(yōu)化全面管控的六大體系
1)成本定額體系
2)成本核算體系
3)成本預(yù)算體系
4)成本改善體系
5)成本分析體系
6)成本考核體系
2、滲透到經(jīng)營(yíng)全環(huán)節(jié)降本增效
1)戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)節(jié)
2)項(xiàng)目投資環(huán)節(jié)
3)研發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)
4)工藝制定環(huán)節(jié)
5)采購(gòu)和供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
6)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)
7)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)
8)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)
9)人力資源環(huán)節(jié)
10)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)
11)日常管理環(huán)節(jié)成本控制
3、激發(fā)全員降本增效的能動(dòng)性
1)賦責(zé)
2)賦權(quán)
3)賦能
4)賦名
5)讓利
4、制定全面降本增效行動(dòng)計(jì)劃
1)公司級(jí)行動(dòng)計(jì)劃
2)部門(mén)級(jí)行動(dòng)計(jì)劃
3)員工自發(fā)改善活動(dòng)的組織
制定全面降本增效計(jì)劃
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/282133.html
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