《持續(xù)改善:問題解決與創(chuàng)新》
講師:肖楠 瀏覽次數(shù):2538
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師:肖楠
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
問題解決與創(chuàng)新改善
【課程簡介】
本課程萃取肖楠老師17年3000億級知名集團(綠城)、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的快消品集團、世界500強知名集團、全球行業(yè)第一的科技集團等世界及國內(nèi)的*公司實戰(zhàn)經(jīng)驗,干貨滿滿。
肖楠老師作為集團高層管理者,從0創(chuàng)建綠城管理集團企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)建瑞士SGS集團中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者梯隊培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利(中國)中高層領(lǐng)導(dǎo)者加速培養(yǎng)體系、服務(wù)咨詢公司期間,為眾多世界500強及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)提供關(guān)鍵人才發(fā)展全過程咨詢,累計培養(yǎng)10000多名優(yōu)秀的中高層領(lǐng)導(dǎo)者,培訓(xùn)技能得到實踐驗證。
本課程將通過發(fā)現(xiàn)問題、界定問題、分析問題、創(chuàng)意性解決問題、風(fēng)險防控等全方位提升學(xué)員問題分析與解決的能力,持續(xù)推動績效的改善……
【課程收益】
一、 問題意識:認(rèn)知問題發(fā)生根源及對企業(yè)的危害,提升學(xué)員的問題意識;
二、 發(fā)現(xiàn)問題:掌握發(fā)現(xiàn)問題的工具和方法,清晰的界定問題,有的放矢;
三、 解決問題:掌握問題分析與解決的工具和方法,提升解決問題的能力;
四、 創(chuàng)意思考:掌握創(chuàng)意性思考的工具和方法,提升學(xué)員創(chuàng)意能力和思考力;
五、 改善績效:運用課程中學(xué)習(xí)的方法,現(xiàn)場解決真正業(yè)務(wù)難題,改善績效;
【學(xué)員對象】希望提升問題分析與解決的人員
【課程大綱】
課程導(dǎo)入
一、 提問互動:你公司/部門是否存在問題
二、 改變認(rèn)知:問題被隱藏的危害
三、 模型解析:問題產(chǎn)生的8種原因
四、 案例談?wù)摚篈集團客戶滿意度下滑
五、 模型解析:問題分析與解決的3項能力5個步驟
六、 點評總結(jié):問題的本質(zhì)、及4種類型
【成果產(chǎn)出】問題的4種類型、產(chǎn)生的8種原因、解決的5步驟、必備的3項能力;
第一步:界定問題
一、 案例討論:小王錯失良機
二、 改變認(rèn)知:從現(xiàn)象到發(fā)現(xiàn)問題的路徑
三、 模型解析:清晰界定問題的3個步驟
四、 案例討論:帕累托80/20法則的應(yīng)用
五、 實戰(zhàn)訓(xùn)練:本公司真實問題的界定與描述
六、 點評總結(jié):問題界定的5項注意
七、 復(fù)盤改進:過往對界定問題認(rèn)知的盲區(qū)、及改進計劃
【成果產(chǎn)出】界定問題3個步驟、5項注意、80/20法則、復(fù)盤結(jié)果、改進計劃;
第二步:分析要因
一、 提問互動:如何精準(zhǔn)且快速分析問題的要因
二、 改變認(rèn)知:左腦與右腦的使用
三、 模型解析:問題要因分析的6種工具(W&H、因果分析、邏輯樹……)
四、 案例討論:A集團客戶滿意度下滑分析
五、 實戰(zhàn)訓(xùn)練:本公司真實問題的要因現(xiàn)場分析
六、 點評總結(jié):問題要因分析的5項注意
七、 復(fù)盤改進:過往對問題要因分析認(rèn)知的盲區(qū)、及改進計劃
【成果產(chǎn)出】要因分析6種方法、5項注意、每小組實際問題分析結(jié)果、改進計劃;
第三步:創(chuàng)意性對策
一、 提問互動:如何根除問題并改進
二、 模型解析:創(chuàng)意思考的4個步驟
三、 案例分析:*公司的創(chuàng)新流程
四、 模型解析:提升創(chuàng)意的9種方法
五、 案例討論:A集團創(chuàng)意性解決問題的方法
六、 實戰(zhàn)訓(xùn)練:針對本公司真實問題的要因,現(xiàn)場制定創(chuàng)意性對策
七、 點評總結(jié):制定創(chuàng)意性對策3項注意
八、 復(fù)盤改進:過往對創(chuàng)意性解決問題認(rèn)知的盲區(qū)、及改進計劃
【成果產(chǎn)出】創(chuàng)意性對策4個步驟、9種方法、3項注意、復(fù)盤結(jié)果、改進計劃;
第四步:理性決策
一、 提問互動:決策的本質(zhì)
二、 改變認(rèn)識:決策思考*模型
三、 模型解析:理性決策的4種方法(優(yōu)序矩陣、力場分析……)
四、 案例討論:A集團的理性決策
五、 實戰(zhàn)演練:針對本公司真實問題的對策,實施理性決策
六、 點評總結(jié):決策思考的5大要素6個步驟
七、 復(fù)盤改進:過往對理性決策認(rèn)知的誤區(qū)、及改進計劃
【成果產(chǎn)出】決策*模型、決策3種工具、5大因素、6個步驟、改進計劃;
第五步:執(zhí)行與評估
一、 提問互動:猶豫不決的代價
二、 改變認(rèn)知:快速執(zhí)行的3個關(guān)鍵9個因素
三、 模型解析:風(fēng)險防控的3個步驟
四、 案例討論:A集團執(zhí)行計劃及風(fēng)險防控策略
五、 實戰(zhàn)訓(xùn)練:針對本公司真實問題,制定執(zhí)行計劃和風(fēng)險防控策略
六、 點評總結(jié):結(jié)果評估的3種方法
七、 復(fù)盤改進:過往對問題執(zhí)行評估認(rèn)知的盲區(qū)、及改進計劃
【成果產(chǎn)出】執(zhí)行3個關(guān)鍵、9個要素;風(fēng)險防控3個步驟;結(jié)果評估3種方法;
課程總結(jié) 總結(jié)&答疑
問題解決與創(chuàng)新改善
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/283859.html
已開課時間Have start time
- 肖楠
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