課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學(xué)習(xí)華為三寶
課程背景:
2019年以來(lái)世界處于新一輪經(jīng)濟(jì)周期開(kāi)始前的極度深寒!華為因?yàn)?的背書(shū)開(kāi)始迅速登頂世界,華為今年33歲,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的平均年齡是108歲,華為作為一個(gè)普通民企,從兩萬(wàn)多元的起家,他的成長(zhǎng)過(guò)程和我們中小企業(yè)何其相識(shí),華為三十年發(fā)展到高峰有8000多億年銷售額,3000多萬(wàn)倍增長(zhǎng),是什么在維系著20萬(wàn)虎狼之師不斷奮斗且碩果累累!我們眼里的華為只是冰山一角,華為成為中國(guó)企業(yè)的名片背后是扎根多年管理體系修煉,華為不僅是中國(guó)的華為,也是世界的華為,近水樓臺(tái)先得月,學(xué)習(xí)華為必定是較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)國(guó)內(nèi)企業(yè)的自然選擇,我們應(yīng)如何挖掘華為身上的寶藏帶動(dòng)其他國(guó)內(nèi)企業(yè)一起快速成長(zhǎng)?我們學(xué)習(xí)華為就必須認(rèn)真研究如何在實(shí)踐層面找到一個(gè)有效的路徑!華為不應(yīng)僅引來(lái)國(guó)人驚艷側(cè)目和感嘆,我們更應(yīng)該努力從華為身上深度挖掘出中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新的手段方法!
課程目標(biāo):
1、學(xué)習(xí)華為對(duì)經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)的理解力及華為文化的真實(shí)基因,探尋企業(yè)成功之道。
2、學(xué)習(xí)華為以客戶為中心的流程管理機(jī)制以及流程型組織構(gòu)建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)習(xí)華為績(jī)效激勵(lì)機(jī)制建設(shè),讓員工人人成為幸福的奮斗者!
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者以及核心骨干
課程大綱
第一講、華為以客戶為中心的企業(yè)天道
1) 華為三十年發(fā)展史—偉大背后盡是苦難!
2) 華為成功背后沒(méi)有秘密的秘密
3) 華為的戰(zhàn)略方向根植于客戶
4) 華為的組織架構(gòu)是客戶說(shuō)了算
5) 華為持續(xù)三十年研發(fā)高投入的底氣
6) 華為的流程直接指向客戶的需求
7) 華為樸素的E2E商業(yè)模式的理解
8) 華為“拜上帝教”文化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴
9) 華為文化的本質(zhì)及對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示
第二講:以客戶為中心的流程管理機(jī)制
1) 華為對(duì)流程的本質(zhì)洞察—三笑與端到端
2) 華為的流程的價(jià)值—打糧食并讓土壤肥沃!
3) 力出一孔—主干清晰,末端靈活的流程體系
4) 華為流程三大戰(zhàn)役:從LTC到IPD及ITR
5) 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程IPD的精髓解讀
6) 華為流程優(yōu)化心法與手法
-華為的流程中如何灌注客戶的靈魂
-以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向—多打糧食,增加土地肥力
-削足適履,先僵化,后固化,再優(yōu)化。
-責(zé)任止于流程
-流程落地模板化-人才復(fù)制
-為了打勝仗,基于信任簡(jiǎn)化流程
7) 華為流程管理機(jī)制
-流程負(fù)責(zé)人機(jī)制與華為干部的責(zé)任使命
-紅藍(lán)對(duì)抗、自我批判、沒(méi)有成功,只有成長(zhǎng)
-敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)的流程型組織—鐵三角
第三講、以?shī)^斗者為本的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制
1) 茶壺里的餃子我們是不認(rèn)的—華為的績(jī)效觀
2) 華為全面績(jī)效管理流程:SP-BP-BSC-KPI-PBC
3) 華為PBC背后的價(jià)值邏輯與人性思考
4) 遍地英雄下夕煙—華為的奮斗者模樣
5) 給奮斗者的火車頭加滿油
6) 避免躺贏階層—華為增量績(jī)效管理
7) 不懂人性就不要談激勵(lì)—華為多元精準(zhǔn)激勵(lì)
8) 華為績(jī)效激勵(lì)機(jī)制對(duì)我們的啟示
課程總結(jié)與延伸思考
1、華為三寶背后的經(jīng)營(yíng)管理的悟道
2、建立正確的經(jīng)營(yíng)管理思維
3、知行合一、學(xué)、練、悟、修
學(xué)習(xí)華為三寶
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/285647.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 談?dòng)赖?/a>
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 執(zhí)行力:通過(guò)卓越管理達(dá)成績(jī) 李巍華
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳