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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
國學(xué)智慧與青年干部成長
 
講師:辛雪峰 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部

培訓(xùn)講師:辛雪峰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

【培訓(xùn)目標(biāo)】
青年干部是銀行發(fā)展的中堅力量,如何打造一支正能量、高績效的青年管理干部隊伍,是任何銀行都非常重視的重要課題。
為了打造一支卓越的青年干部隊伍,儲備更多的優(yōu)秀管理人才,辛老師特別設(shè)計了《國學(xué)智慧與青年干部成長》課程。本課程將會幫助銀行青年管理干部掌握如何做好自身角色管理、如何全面識人用人、如何強(qiáng)化法治與德治、如何修身利他等內(nèi)容,全方位幫助銀行青年干部帶好團(tuán)隊打下堅實的基礎(chǔ)。
 
【大綱概要】
第一單元:全面、客觀、理性地認(rèn)識國學(xué)智慧。
第二單元:青年干部首先需要明了“倫常之道”。
第三單元:青年管理干部需要掌握“用人之道”。
第四單元:青年干部管理時要遵循“人性之道”。
第五單元:青年干部務(wù)必清醒認(rèn)識“法治之道”。
第六單元:青年干部培養(yǎng)視野格局“仁愛之道”。
第七單元:青年管理干部時刻勿忘“修身之道”。
課程總結(jié)與答疑解惑。
 
【具體大綱】
第一單元:全面客觀理性地認(rèn)識國學(xué)智慧。
一、 互動:您心目中的“國學(xué)智慧”?
二、 避免二元對立思維,警惕兩個極端的國學(xué)認(rèn)知。
三、 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化被誤解或拋棄帶來的麻煩。
四、 解析:國學(xué)智慧的三個內(nèi)容和四大精神。
五、 了解不同歷史時期的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
六、 走進(jìn)新時代,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的定位。解析:中華民族偉大復(fù)興為什么特別強(qiáng)調(diào)文化自信?
 
第二單元:青年干部首先需要明了“倫常之道”。
一、 何為“倫常”?圣賢為何告誡后人“倫常乖舛,立見消亡”?
二、 銀行青年干部為人處世為什么需要遵循“倫常之道”?解讀:《孫子兵法》智慧:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”
三、 孟子關(guān)于人倫之道的精彩闡述對于銀行青年干部的啟示。
四、 銀行青年干部如何做好上下級、跨部門之間的角色管理?
五、 如何做好正副職?做好正副職應(yīng)該注意哪些常見的問題?
 
第三單元:青年管理干部需要掌握“用人之道”。
一、 互動:銀行青年管理干部為什么注意強(qiáng)化“識人用人”?
二、 解析:“致安之本,惟在得人”的帶給銀行青年干部的管理啟示。
三、 古圣先賢為后人提供八種“識人之法”的管理價值。
四、 解讀:銀行青年管理干部用人的基本理念--“智者取其謀,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎”。
 
第四單元:青年干部管理時要遵循“人性之道”。
一、 何為“人性之道”?
二、 向韓非子了解人性。“輿人成輿則欲人之富貴……”帶給銀行青年管理干部的啟發(fā)。
三、 經(jīng)典案例解讀:滿足員工三大人性需求,變被動為主動。
四、 除了物質(zhì)、榮譽(yù)、晉升等激勵策略,分享:十六種常用的團(tuán)隊激勵之術(shù)。
 
第五單元:青年干部務(wù)必清醒認(rèn)識“法治之道”。
一、 何為“法治”?何為“規(guī)矩”?
二、 銀行青年管理干部為何需要具備“法治精神”和“規(guī)則意識”。
三、 解析孟子的規(guī)矩智慧:“離婁之明、公輸子之巧,不以規(guī)矩,不能成方圓”。
四、 銀行青年管理干部向韓非子學(xué)做管理:“人主之患在信人。 信人,則制于人。”
五、 深刻理解:規(guī)矩,既是約束,更是保障!
 
第六單元:青年干部培養(yǎng)視野和格局的“仁愛之道”。
一、 何為“仁”?案例解讀:“仁者,愛人也”!
二、 為何說銀行優(yōu)秀青年管理者需要培養(yǎng)慈悲仁愛之心?
三、 視頻案例解析:“愛出者愛返,福往者福來。”
四、 向老子學(xué)習(xí)“為什么需要仁愛”的大智慧:“天長地久。天地所以能長且久者,以其不自生,故能長生。是以圣人后其身而身先,外其身而身存。非以其無私耶?故能成其私。”--服務(wù)好客戶,就是成就自己!
 
第七單元:青年管理干部時刻勿忘“修身之道”。
一、 何為“修身之道”?
二、 銀行青年管理干部需要了解“因果”、“善惡”與“修身”。
三、 《大學(xué)》智慧:自天子以至于庶人,一是皆以修身為本!解讀:銀行青年管理干部“修身”對未來工作的根本影響?
四、 銀行青年管理干部如何修身?案例解讀:“自強(qiáng)不息,厚德載物”的修身智慧。
 
【培訓(xùn)對象】銀行青年管理干部
【培訓(xùn)方式】基本理論講解+經(jīng)典案例剖析+課堂情景演練
           +實戰(zhàn)管理方法 +互動分享。
【課程時間】2天。

國學(xué)培養(yǎng)青年干部


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/290495.html

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    參加課程:國學(xué)智慧與青年干部成長

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
辛雪峰
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)