《法務(wù)人員法律知識(shí)與訴訟技能提高》
講師:張緒才 瀏覽次數(shù):2543
課程描述INTRODUCTION
· 總裁· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 法務(wù)人員
培訓(xùn)講師:張緒才
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
法務(wù)人員法律知識(shí)課程
【課程背景】
當(dāng)前,企業(yè)正處于全面深化改革和轉(zhuǎn)型新的歷史時(shí)期,具有一些有利條件,也面對(duì)一些新情況。企業(yè)自身存在諸多問(wèn)題和矛盾,內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)運(yùn)作、公司治理中,都存在法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)改革發(fā)展需要適應(yīng)新情況,實(shí)現(xiàn)新突破,建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,依法治企、防范法律風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)。
【課程收益】
通過(guò)以案釋法,模擬法庭等教練式培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),掌握主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),讓學(xué)員建立起全程把控風(fēng)險(xiǎn)的思維格局,準(zhǔn)確把握常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提高處理法律問(wèn)題的訴訟與非訴訟技能,并預(yù)先采取避免權(quán)益受損的防范措施,杜絕不必要的損失和責(zé)任。
【授課對(duì)象】
企業(yè)總裁、高中級(jí)管理人員、法務(wù)人員、風(fēng)控人員等。
【課程大綱】
第一部分 《贏(yíng)在合同實(shí)戰(zhàn)兵法》(第一天課程)
一、合同兵法總述
1、合同商戰(zhàn)有策略,兵法之道必掌握,合同目的先定盤(pán),順向思考難全面、以終為始逆向推,環(huán)環(huán)相扣才防患。
2、以戰(zhàn)止戰(zhàn)爭(zhēng)主動(dòng),違約賠償訂分明,對(duì)方如敢不誠(chéng)信,付出代價(jià)到心痛!
二、簽約意向細(xì)考察,邀約承諾學(xué)問(wèn)大,戒貪戒躁防欺詐。
(一)知己知彼百戰(zhàn)勝,資信調(diào)查要先行,條款策略先制定,合同主體要分清。
案例分析:“子”債不還“父”擔(dān)責(zé)嗎?
(二)定訂二字義不同,九“金”所指要分清。
案例分析:說(shuō)好的定金能實(shí)現(xiàn)嗎?
三、合同簽訂防陷阱,否則坑你沒(méi)商量!合同條款細(xì)思量,必備條款全列上,利己防他看攻防
(一)權(quán)利義務(wù)列分明,時(shí)間地點(diǎn)標(biāo)注清;數(shù)量質(zhì)量看清楚,驗(yàn)收付款重中重;違約損失怎么辦?維權(quán)救濟(jì)不可輕。
(二)書(shū)面合同最可取,口頭電子行為證;本人親簽或蓋章,委托他人要授權(quán),異地委托看公證。
案例分析:一句話(huà)等于多少錢(qián)?
四、合同履行風(fēng)險(xiǎn)多,步步為營(yíng)固證據(jù),三大權(quán)利要善用
(一)己履彼違不可測(cè),中途變更也很多,環(huán)環(huán)相扣留證據(jù),失誠(chéng)信者付代價(jià)!
案例分析:予人方便,予己……?
(二)同時(shí)不安先履行,三大抗辯怎么用?“察言觀(guān)色”常關(guān)注,不好苗頭早防控。
案例分析:6300萬(wàn)元該不該付?
(三)違約損失怎救濟(jì)?合同約定要清晰;定金違約或賠償,爭(zhēng)取利益*化。
案例分析:約定不明難算賬,損失最終自己扛
五、維護(hù)權(quán)益重證據(jù),撤銷(xiāo)、代位多措舉; 法律也有保質(zhì)期,超期權(quán)益難支持。
案例分析:這錢(qián)還能要回來(lái)嗎?
案例分析:乾隆、和珅討債
案例分析:如何解決送達(dá)難題?
第二部分 《公司治理與資本運(yùn)作法律風(fēng)險(xiǎn)防范》(第二天課程)
一、企業(yè)法人制度、有限責(zé)任原則的價(jià)值及其弊端的防止
(一)企業(yè)法人制度的意義
案例分析:股東對(duì)公司的債務(wù)要承擔(dān)什么責(zé)任?
(二)有限責(zé)任原則的價(jià)值:兩個(gè)主體;兩種權(quán)利;兩種責(zé)任
(三)有限責(zé)任制度缺陷的補(bǔ)救——法人人格否定
1、有限責(zé)任制度的缺陷:信用危機(jī)
2、補(bǔ)救對(duì)策——揭開(kāi)公司面紗
二、企業(yè)的目的和能力
(一)公司的目的
1、企業(yè)是誰(shuí)的?公司利益、股東利益與管理者利益的沖突
2、公司存在的目的是什么?公司的目的是公司治理的首要問(wèn)題
3、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么?
(二)企業(yè)的能力:企業(yè)作為權(quán)利義務(wù)主體享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
1、對(duì)外投資決策中應(yīng)注意的法律問(wèn)題
2、公司為其它企業(yè)提供擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)及程序?
3、企業(yè)可以借款給他人嗎?
4、公司超經(jīng)營(yíng)范圍展開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有風(fēng)險(xiǎn)嗎?
三、防范公司組織機(jī)構(gòu)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn),必須重新認(rèn)識(shí)公司法
(一)公司法是一部什么樣的法律?
(二)公司章程——“個(gè)性化”公司經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)
1、公司章程是一個(gè)企業(yè)的“憲章”
(1)對(duì)全體股東、董事、監(jiān)事、高管有約束力
(2)公司的各項(xiàng)行為,在符合法律的前提下,必須符合公司章程。
(3)公司章程不可再成為“傻瓜章程”。
2、公司章程可以自行規(guī)定什么?
(1)法律規(guī)定是非強(qiáng)制性的,章程規(guī)定優(yōu)先;
(2)法律不作規(guī)定,但明確規(guī)定由章程自行規(guī)定;
(3)法律沒(méi)有規(guī)定,也沒(méi)有明確規(guī)定是否由章程規(guī)定。
(三)活用公司章程,
1、防范經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)
2、公司僵局的避免
3、公司章程的作用
4、股東無(wú)法退出之僵局的打破——持異議股東股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)
5、打破公司僵局的最后選擇——司法解散公司
四、公司信用基礎(chǔ)的維護(hù)—公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛
(一)公司法對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定
1、任意轉(zhuǎn)讓
2、強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓
3、出資的繼承
4、有限責(zé)任公司向第三人轉(zhuǎn)讓出資的程序
5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的糾紛及解決思路
五、股東資格確認(rèn)糾紛及其分析
(一)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因——證據(jù)打架
(二)解決原則之一——善意第三人的保護(hù)
(三)解決原則之二——誠(chéng)實(shí)信用與合同自由原則
(四)公司控股股東的誠(chéng)信義務(wù)
(五)股東權(quán)及其保護(hù)
六、公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作
(一)股東會(huì)中心?董事會(huì)中心?還是經(jīng)理中心?
(二)公司治理結(jié)構(gòu)框架
(三)股東(大)會(huì)及其運(yùn)作
案例分析:股東會(huì)決議中的風(fēng)險(xiǎn)與股東的權(quán)利
1、什么情況下可以召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)?
2、股東會(huì)會(huì)議召集過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)
3、股東會(huì)會(huì)議表決程序中的風(fēng)險(xiǎn)
4、股東大會(huì)決策風(fēng)險(xiǎn)的防范
(四)董事會(huì)及其決策中的風(fēng)險(xiǎn)
(五)監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)——被忽視了的公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)
(六)經(jīng)理——實(shí)踐中的“香餑餑”,法律中的“雞肋”
七、公司資本運(yùn)作法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
(一)資本運(yùn)作的合同控制
(二)資本運(yùn)作的程序控制
1、需要進(jìn)行資本運(yùn)作的盡職調(diào)查,并作出相應(yīng)判斷,以便安排合同條款。
2、在進(jìn)行資本運(yùn)作之前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)的報(bào)批程序。
3、在選擇合作對(duì)象、合作條件時(shí),要公開(kāi)地、盡量采取競(jìng)爭(zhēng)方式進(jìn)行。
4、資本運(yùn)作的方式與風(fēng)險(xiǎn)有很大的關(guān)聯(lián)性,可以通過(guò)適當(dāng)?shù)姆砂才?,在一定程度上加以事先防范?/div>
(三)資本運(yùn)作的企業(yè)管理控制
(四)糾紛與困境的法律解決
(一)資本運(yùn)作方案實(shí)施過(guò)程安排
第三部分 《法務(wù)人員訴訟仲裁技能與策略實(shí)戰(zhàn)》(第三天課程)案例分析及模擬法庭方式講解、演練。
一、如何辦理公司委托代理手續(xù)?一般代理還是特別授權(quán)?
二、起訴狀怎么寫(xiě)?怎么列被告?
三、如何確定管轄法院?如何避免對(duì)方管轄異議?
四、立案時(shí)如何說(shuō)和做?有何風(fēng)險(xiǎn)?
五、如何提交和接收法律文書(shū)及證據(jù)材料?
六、如何申請(qǐng)保全?保全有哪些種類(lèi)?
七、如何閱卷?你能讀懂對(duì)方的訴狀和證據(jù)嗎?
七、如何提管轄權(quán)異議?作用如何?
八、如何申請(qǐng)追加被告和第三人?什么情況下追加?
九、如何準(zhǔn)備己方證據(jù)?
十、如何確定訴訟主張觀(guān)點(diǎn)和答辯觀(guān)點(diǎn)?突破口在哪里?
十一、什么是反訴?什么時(shí)候提反訴?如何提起?
十二、什么是答辯期間和舉證期間?超過(guò)會(huì)怎樣?
十三、代理詞或答辯狀如何寫(xiě)?何時(shí)提交?
十四、開(kāi)庭程序包括哪些?法庭上該怎么說(shuō)和做?
十五、什么是證據(jù)規(guī)則?如何證據(jù)質(zhì)證?質(zhì)證的要點(diǎn)有哪些?
十六、什么情況下申請(qǐng)司法鑒定?如何申請(qǐng)?程序如何?
十七、什么是法庭辯論?辯論時(shí)說(shuō)得越多越好嗎?
十八、最后陳述說(shuō)什么?調(diào)解要不要?
十九、法院判決如何寫(xiě)?怎么讀懂?
二十、勝訴或敗訴了怎么辦?
二十一、敗訴不服怎么辦?如何提出上訴?
二十二、上訴請(qǐng)求和答辯意見(jiàn)怎么寫(xiě)?
二十三、上訴二審程序是怎樣的?
二十四、如何參與二審?fù)彛?/div>
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/292437.html
二十五、判決生效后如何申請(qǐng)執(zhí)行?
二十六、執(zhí)行程序中的注意事項(xiàng)有哪些?
二十七、什么情況下可法庭調(diào)解或執(zhí)行和解?如何操作?
二十八、訴訟時(shí)效如何審查及把握?法律后果是什么?
二十九、仲裁與訴訟的異同點(diǎn)有哪些?
三十、仲裁的程序及實(shí)操要點(diǎn)有哪些?
法務(wù)人員法律知識(shí)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/292437.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 張緒才
[僅限會(huì)員]
法律法規(guī)內(nèi)訓(xùn)
- 新規(guī)背景下逾期清收與不良資 李令秀
- 民法典背景下追債全攻略 李令秀
- 法律法規(guī)對(duì)金融行業(yè)影響及應(yīng) 李令秀
- 企業(yè)合規(guī)管理法律風(fēng)險(xiǎn)策略 李令秀
- 互聯(lián)網(wǎng)金融法律風(fēng)險(xiǎn)管理 江立新
- 新形勢(shì)下社會(huì)治理與法治建設(shè) 孫海榮
- 解讀保險(xiǎn)法及司法解釋 李令秀
- 民法典及新規(guī)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)影響 李令秀
- 民法典背景下信貸與清收的風(fēng) 李令秀
- 個(gè)貸業(yè)務(wù)的合同及金融消費(fèi)者 李令秀
- 勞動(dòng)法及勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防 李令秀
- 金融行業(yè)糾紛調(diào)解技巧與實(shí)務(wù) 李令秀