課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
落實安全生產(chǎn)責任課程
培訓對象:
企業(yè)各層級管理人員。
課程背景:
在2014年12月1日新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》修訂頒布和2015年12月15日兩高關于《危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》文件出臺后的新形勢下,陸續(xù)有企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,而企業(yè)管理人員被判刑的案例屢見不鮮,特別是近年來所發(fā)生的典型重特大安全生產(chǎn)事故,如:吉林長春寶源豐“6·3”特大火災爆炸、山東青島“11·22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故、江蘇昆山“8·2”特別重大爆炸事故調(diào)查報告、江蘇德橋倉儲有限公司“422”較大火災事故、天津港“8·12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故等,企業(yè)的各級管理人員,包括安全管理人員被司法機關采取措施批捕和刑事拘留,甚至判處死刑等。這些管理人員被判刑的案例不僅出現(xiàn)在國企、私企和政府,合資、外資企業(yè)也絕非法外之地,一時間企業(yè)各級管理人員人人自危,一度認為從事安全生產(chǎn)是高危職業(yè),甚至認為從事安全生產(chǎn)管理是“拿著賣白菜的薪水,扛著賣白粉的風險”,“錢少、事多、責任大、監(jiān)獄見”等奇談怪論。
但事實是這樣嗎?我可以肯定的說,新形勢下國家法律的修訂,我們的各級企業(yè)管理人員只看見了已發(fā)生事故案例的結果,而沒有看到事故案例的過程,因此基于企業(yè)管理人員對安全生產(chǎn)前景的擔憂,尋找企業(yè)各級管理人員的安心從事生產(chǎn)的藥方,同時結合2017年安全生產(chǎn)月主體“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”,開發(fā)出《企業(yè)管理人員如何落實安全生產(chǎn)主體責任,規(guī)避法律風險》,供各級管理人員進行學習交流探討,切實落實企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)主體責任,從而實現(xiàn)企業(yè)管理人員能夠正確合法合理合情的落實各自的安全生產(chǎn)主體責任,保護自己、保護員工、保護家人、保護企業(yè),繼續(xù)為我省的安全生產(chǎn)工作貢獻力量,創(chuàng)造和平穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。
課程目的:
通過本課程的培訓學習,可以促使企業(yè)各級管理人員,包括安全管理人員了解并掌握個人與企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任的內(nèi)容與相互關系,為落實各自的安全生產(chǎn)主體責任厘清思路,并就國家有關法律法規(guī)法定各級管理人員的安全生產(chǎn)主體的落實方法與技能進行探討與交流,力求確保企業(yè)各級管理人員能夠做到“能管安全、會管安全、敢管安全”,落實自己和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任,為企業(yè)的平穩(wěn)安全生產(chǎn)保駕護航,同時也規(guī)避自己、同時、家人和企業(yè)可能遭受的風險。
課程收益:
(1)企業(yè)管理人員安全角色定位與責任認知;
(2)落實企業(yè)合規(guī)性安全管理的主體責任;
(3)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的基礎;
(4)落實安全檢查與隱患排查治理的主體責任;
(5)落實安全生產(chǎn)事故預防與控制的主體責任;
(6)企業(yè)各級管理人員如何履職落實安全生產(chǎn)主體責任。
培訓方式:
講解+視頻播放+案例分析+經(jīng)驗分享+討論互動+角色模擬+練習
課程大綱:
模塊一:企業(yè)管理人員安全角色定位與責任認知
–企業(yè)管理人員被判刑案例分析
事故案例啟示
我們路在何方?
我們的現(xiàn)狀與承擔的風險
–企業(yè)管理人員被判刑案例再認知
–企業(yè)管理人員安全管理屬地認知
–企業(yè)管理人員責任與角色定位
–需要落實的主體責任重點
企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任
個人的安全生產(chǎn)主體責任
企業(yè)生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)主體責任
企業(yè)安全管理人員的安全生產(chǎn)主體責任
模塊二:落實企業(yè)合規(guī)性安全管理的主體責任
–合規(guī)性安全管理的內(nèi)容
–外部合規(guī)性安全管理
如何判斷與實現(xiàn)外部合規(guī)的主體責任?
–內(nèi)部合規(guī)性安全管理
如何實現(xiàn)內(nèi)部合規(guī)的主體責任?
模塊三:落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的基礎
–企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設
為什么建立了安全生產(chǎn)管理體系,但事故頻發(fā)?
安全生產(chǎn)管理體系頂層設計
安全生產(chǎn)管理體系建設流程
安全生產(chǎn)管理體系建設基礎
安全生產(chǎn)管理體系程序標準文件結構
安全生產(chǎn)管理體系程序標準文件編制
–建立與落實崗位安全生產(chǎn)責任制
建立崗位安全生產(chǎn)責任制制度
制定安全生產(chǎn)考核制度
制定過程管理可量化的考核指標
領導簽訂對全員的安全承諾
建立安全管理的熱爐法則
抓住關鍵充分授權
強化安全管理機構與人員的監(jiān)督職責
簽訂全員安全責任狀/承諾書
落實全員安全領導力
落實個人安全行動計劃
強化安全責任的直線管理
強化安全責任的屬地管理
模塊四:落實安全檢查與隱患排查治理的主體責任
–關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見要求
–新安全生產(chǎn)法的要求
–為什么要進行安全檢查與隱患排查治理
–如何落實安全檢查與隱患排查治理的主體責任
安全隱患排查治理的程序
安全隱患排查治理內(nèi)容
安全隱患排查治理工作機制
安全檢查與隱患排查治理閉環(huán)管理
隱患預測預警管理
解決隱患“回巢”問題
模塊五:落實安全生產(chǎn)事故預防與控制的主體責任
–安全生產(chǎn)管理的核心是什么?
–安全生產(chǎn)管理的具體工作是什么?
–安全生產(chǎn)管理工作需要解決什么樣的問題?
–危險源識別與風險評估
危險源辨識與風險評估的基礎
危險源辨識與風險評估的創(chuàng)新
危險源辨識與風險評估成果的落地運用
–應急管理
應急管理的定義與內(nèi)容
應急管理的分類創(chuàng)新
安全生產(chǎn)應急體系運行機制
應急管理要素
應急管理內(nèi)容
應急體系體系的建立
應急管理體系建立的基礎
應急管理體系的創(chuàng)新
應急響應理念與原則創(chuàng)新
模塊六:企業(yè)各級管理人員如何履職落實安全生產(chǎn)主體責任
–企業(yè)管理人員管好安全的“四力”(愿管)
–企業(yè)管理人員管好安全的基本技能要求(會管)
–企業(yè)管理人員管好安全的“借勢”(敢管)
如何讓領導認可安全的重要
如何讓其他部門/同事認可安全工作
如何讓一般員工認可安全工作
模塊七:企業(yè)各級管理人員落實主體責任,規(guī)避法律風險
–企業(yè)管理人員安全管理職責
–企業(yè)管理人員自我保護的直接有效證據(jù)
–企業(yè)管理人員如何確保證據(jù)有效與留存
–企業(yè)管理人員如何取舍“魚”與“熊掌”
–企業(yè)管理人員規(guī)避法律風險“十字真言”
課程提問與答疑
課程總結
落實安全生產(chǎn)責任課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/293841.html
已開課時間Have start time
- 李駿勇