課程描述INTRODUCTION
· 行政主管· 秘書文員· 中層領(lǐng)導· 一線員工
培訓講師：專家講師
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國有企業(yè)黨建工作公開課
各有關(guān)單位：
新形勢下，全國各級黨組織在全面完成標準化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，制 定了黨建工作更高質(zhì)量、更高標準的新目標，不斷提高黨建工作精細化管理 水平成為新趨勢。特別是黨建工作如何更好地與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合以及黨務 規(guī)范實操、黨建品牌創(chuàng)建等，成為充分發(fā)揮組織功能，把黨的力量全面轉(zhuǎn)化 為現(xiàn)實生產(chǎn)力的嶄新課題。為幫助各級國有企業(yè)*限度地發(fā)揮黨建對國企 各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力，把黨支部建設(shè)的更加堅強有力、考出更出色 答卷，本課程特邀請黨務實操專家主講，將堅持按照實操、實用、實戰(zhàn)的原 則，重點傳授黨建融合、黨務實操和黨建品牌等方面，圍繞實踐中具體應用 的方法和路徑進行針對性授課。
課程收益:
1、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方略。以實踐案例、深度 講解，指導學員全面掌握融合的核心任務、融合切入點和實戰(zhàn)場景，提升實 戰(zhàn)化融合的工作成效；
2、全面掌握黨務規(guī)范實操的具體要領(lǐng)。著重講解“第 一議題 ”“三會一課 ”等“規(guī)定動作 ”的基本要領(lǐng)，引導學員檢視以往黨建 工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險 ”問題，幫助參訓單位黨組織邁上高質(zhì) 效、低風險黨務管理新臺階；
3、深度學習黨建品牌創(chuàng)建的理性思路。通過案 例講解、有關(guān)條例分析以及黨建品牌創(chuàng)建的常識學習，理清創(chuàng)建思路、明確 創(chuàng)建目標、掌握具體路徑。請各企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加學習交流。
參加人員：
1、各黨政機關(guān)，企事業(yè)單位黨委辦公廳（室）主任、各級黨委(總支、 支部)負責人、黨委辦公室、黨群工作部、黨委工作部、工會辦公室、行政 辦公室、黨務秘書、黨務專員等相關(guān)黨務工作者。
2、負責組織、宣傳、紀檢、群團等黨務工作者及其他相關(guān)人員。
培訓內(nèi)容：
（一）黨建工作全新認知
1、抓黨建關(guān)乎我們的政治生命；
2、精準掌握二十大后黨建力度和“考題 ”；
3、務必準確感知黨建監(jiān)督檢查力度空前加大的新態(tài)勢。
（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合要點解析與探索
1、深度融合的“五大工程 ”
黨建引領(lǐng)融合工程——用黨的力量統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展；
黨建品牌創(chuàng)建工程——打造高效能紅色文化；
黨建陣地建設(shè)工程—— 塑造黨的國企新形象；
黨建提質(zhì)管理工程——黨務精細化深度管控；
黨建全新賦能工程——全力提高黨的領(lǐng)導力。
2、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進黨建與業(yè)務有機融合
發(fā)揮好黨委統(tǒng)籌推進的引領(lǐng)力——大膽探索黨建融合的“精準焊點 ”、 認真落實黨建融合的“新版組織生活 ”、突出抓好黨建融合“主攻方向 ”；
抓住黨建融合的切入點——核心業(yè)務；
充分發(fā)揮組織功能的落腳點—— 兩個作用；
黨建與企業(yè)管理融合關(guān)鍵點—— 四個路徑 。 3、黨建融合推進措施——“清單制管理 ”
全面從嚴治黨責任清單，提高黨組織“ 兩化 ”建設(shè)質(zhì)量；
黨建引領(lǐng)事業(yè)責任清單，黨建融合到具體業(yè)務實踐路徑；
發(fā)揮組織功能責任清單，管控黨建融合的工作措施研究。 4、在黨建融合的實戰(zhàn)中提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力
要建強基本組織，實現(xiàn)支部班子與經(jīng)營班子同題共答；
要瞄準工作目標，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同向發(fā)力；
要選準工作載體，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振；
要用好信息化手段，行成上下貫通的黨建融合一張網(wǎng)；
5、黨建深度融合到企業(yè)文建設(shè)中，提升企業(yè)發(fā)展的軟實力。
（三）黨務工作核心業(yè)務實操要領(lǐng)高質(zhì)量解讀
1、不折不扣落實“第一議題 ”制度
推動“ 第一議題 ”制度化、堅持“ 第一議題 ”常態(tài)化、做到“ 第一議 題 ”規(guī)范化、確保“第一議題 ”實效化；
2、主要項目對標整改抓規(guī)范打基礎(chǔ)；
3、全面建設(shè)制度體系并認真執(zhí)行；
4、不斷強化“規(guī)定動作 ”的質(zhì)量意識；
5、始終警醒日常黨務管理中的風險點；
6、扎扎實實掌握好換屆等關(guān)鍵項目的標準“動作 ”；
7、基層黨支部實踐解讀“ 民主集中制 ”“三重一大 ”；
8、始終保持迎考、備考、 自考的全天候“在考狀態(tài) ”；
9、組織高質(zhì)量的“三會一課 ”；
10、舉辦貨真價實的“主題黨日 ”；
11、高度負責的談心談話；
12、從嚴把關(guān)組織生活會和民主評議黨員；
13、發(fā)展黨員的“驚心 ”與“精心 ”；
14、換屆選舉的程序與細節(jié)，必須“追求 ”；
15、黨務記錄是履職質(zhì)量與政治態(tài)度的“鐵證 ”。
（四）實用型黨建品牌創(chuàng)建的思考
1、明確黨建品牌應有之意——“五個有 ”；
2、始終貫徹品牌創(chuàng)建的核心目標——“真有用 ”；
3、探索黨建品牌科學框架——“黨委一品牌，支部特色品牌 ”；
4、黨建品牌落地方案規(guī)劃與實施；
5、切實避免社會普遍遇到的黨建品牌創(chuàng)建“五大坑 ”；
6、黨建品牌的案例推介（黨建+全面融入、黨組織共建、主題黨日策劃、 員工關(guān)愛體系）。
國有企業(yè)黨建工作公開課
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