課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
問(wèn)題分析與解決 沙盤(pán)
【培訓(xùn)收益】
● 洞察關(guān)于問(wèn)題的基本認(rèn)知、正面意義與價(jià)值;
● 建立對(duì)待問(wèn)題的正面信念與態(tài)度,轉(zhuǎn)換思維,改善行動(dòng),提升問(wèn)題解決的成效;
● 掌握精準(zhǔn)問(wèn)題分析的7大方法工具,問(wèn)題解決、方案制定的5大方法工具;
● 建立平等、簡(jiǎn)單、真誠(chéng)的溝通氛圍進(jìn)而促動(dòng)高效溝通與協(xié)作。
課程導(dǎo)入:未來(lái)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
導(dǎo)入篇:企業(yè)管理中會(huì)面臨什么問(wèn)題
一、問(wèn)題概述
1. 什么是問(wèn)題?
2. 問(wèn)題的意義與價(jià)值?
3. 問(wèn)題的分類:良構(gòu)問(wèn)題、病構(gòu)問(wèn)題
4. 對(duì)待問(wèn)題的正確信念有哪些?
5. 失敗的問(wèn)題解決歸因是什么?
二、界定問(wèn)題
1. 描述問(wèn)題:用4W1H法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行客觀的描述
2. 厘清問(wèn)題:5問(wèn)法層層剖析問(wèn)題的真相
3. 聚焦問(wèn)題:通過(guò)問(wèn)題重要性急迫性矩陣聚焦優(yōu)先解決的問(wèn)題
推演篇1:管理沙盤(pán)第一年——認(rèn)識(shí)沙盤(pán)和規(guī)則介紹
第一步:介紹什么是沙盤(pán)模擬
1. 歐美商學(xué)院助推沙盤(pán)發(fā)展
2. 沙盤(pán)模擬課程設(shè)計(jì)六要點(diǎn)
要點(diǎn)1:分組成立公司
要點(diǎn)2:組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
要點(diǎn)3:模擬競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
要點(diǎn)4:盤(pán)點(diǎn)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)
要點(diǎn)5:反思經(jīng)營(yíng)成敗
要點(diǎn)6:梳理管理技能
第二步:模擬企業(yè)背景信息
1. 企業(yè)背景介紹
2. 角色介紹(政府、銀行、供應(yīng)商、客戶、市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu))
工具:市場(chǎng)需求趨勢(shì)圖
3. 企業(yè)原始情況(啟動(dòng)資金100萬(wàn),引導(dǎo)年第一年)
第三步:企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定
1. 第一年年度目標(biāo)
——市場(chǎng)份額、銷(xiāo)售收入、企業(yè)利潤(rùn)排名
2. 第一年年度采購(gòu)計(jì)劃
——第一年原材料購(gòu)買(mǎi)原料計(jì)劃、原材料購(gòu)買(mǎi)期貨計(jì)劃
3. 第一年企業(yè)融資計(jì)劃
——一年銀行短期貸款計(jì)劃、兩年銀行長(zhǎng)期貸款計(jì)劃(數(shù)額及利息)
4. 第一年產(chǎn)品研發(fā)
——p1產(chǎn)品研發(fā)投入、p1產(chǎn)品研發(fā)速度排名
5. 第一年產(chǎn)品定價(jià)
6. 第一年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
公式:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力=產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)得分+產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)得分
工具:本企業(yè)年度利潤(rùn)表
復(fù)盤(pán)篇1:對(duì)企業(yè)面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析
方法1:5why法
方法2:魚(yú)骨圖法
方法3:邏輯樹(shù)法
——問(wèn)題陳述→問(wèn)題分類→分支分析問(wèn)題
方法4:SWOT分析法
——針對(duì)內(nèi)外部因素進(jìn)行SWOT矩陣分析
方法5:頭腦風(fēng)暴法
——五大原則:三不原則、量多原則、記錄原則、借力原則、平等原則
方法6:盈利矩陣
——通過(guò)分類,完成盈利與實(shí)施矩陣
方法7:SMART目標(biāo)制定原則
1. S—Specific明確的:明確定需要完成的事項(xiàng)
2. M—Measurable可衡量的:提供衡量結(jié)果的依據(jù)
3. A—Attainable可實(shí)現(xiàn)的:可在一定的時(shí)間期限內(nèi)達(dá)到
4. R—Relevant相關(guān)的:指的追求而且非常重要
5. T—Time-based有時(shí)限的:有明確的截止日期
推演篇2:管理沙盤(pán)第二年——深入推演
第一步:企業(yè)背景信息
1. 第二年需求趨勢(shì)(P1、P2系列產(chǎn)品)
2. 企業(yè)情況:資金100萬(wàn),企業(yè)第二年運(yùn)營(yíng)模擬
第二步:企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定
1. 第二年年度產(chǎn)品P1、P2生產(chǎn)目標(biāo)
2. 第二年年度采購(gòu)計(jì)劃
——第二年原材料P1、P2購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)貨計(jì)劃
3. 第二年企業(yè)融資計(jì)劃
——一年銀行短期貸款計(jì)劃(利息10%)、兩年銀行長(zhǎng)期貸款計(jì)劃(利息6%)
4. 第二年產(chǎn)品研發(fā)投資
——P1、P2產(chǎn)品研發(fā)投入金額、P1、P2產(chǎn)品研發(fā)速度排名
5. 第二年產(chǎn)品定價(jià)
6. 第二年企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
公式:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力=產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)得分+產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)得分
工具:企業(yè)年度利潤(rùn)表
復(fù)盤(pán)篇2:對(duì)企業(yè)面臨的問(wèn)題進(jìn)行解決
方法1:6W2H
方法2:ORID聚焦式會(huì)話法
1. O:數(shù)據(jù)層面
2. R:體驗(yàn)層面
3. I:理解層面
4. D:決定層面
方法3:*
1. *組織和控制思考過(guò)程
2. *信息、數(shù)據(jù)和情況
3. *感覺(jué)、預(yù)感和直覺(jué)
4. *可行性、價(jià)值和益處
5. *風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、困難
6. *可能性、替換方案和新觀點(diǎn)
方法4:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
1. 聚焦主題
2. 頭腦風(fēng)暴
3. 分類排列
4. 提取中心詞
5. 圖示化賦予意義
方法5:群策群力
結(jié)束:總結(jié)回顧
問(wèn)題分析與解決 沙盤(pán)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/300620.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 周一凡
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)與問(wèn)題分析解決 呂翠
- 《金字塔原理:表達(dá)、思考與 梁蕊琳
- 《職場(chǎng)邏輯思考力訓(xùn)練》 梁蕊琳
- 《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)課程 李巍華
- 《結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)培訓(xùn)》 梁蕊琳
- 《有效訓(xùn)練你的結(jié)構(gòu)化思維— 梁蕊琳
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 林羽
- 問(wèn)題分析解決指導(dǎo) 莊樁
- 《思行合一,賦能之道—骨干 劉尋
- 《想清楚,說(shuō)明白—結(jié)構(gòu)思維 李悅?cè)?/span>
- 《結(jié)構(gòu)性思維課程培訓(xùn)》 李悅?cè)?/span>
- 正向思維管理 劉艷萍