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社保實(shí)務(wù)操作課程

【課程背景】
隨著國家稅制體系、社會(huì)保障體系的不斷改革和完善，社保成了懸在企業(yè)頭上的一把利劍，社保支出對一個(gè)企業(yè)來講是一個(gè)巨大的成本支出，很多企業(yè)為了給員工少繳甚到不繳社保給財(cái)務(wù)人員和企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)，被稅務(wù)局、社保部門進(jìn)行處罰，有時(shí)還會(huì)被離職員工舉報(bào)，給企業(yè)信用帶來影響。在實(shí)務(wù)中很多企業(yè)要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行社保的籌劃，而在實(shí)務(wù)中由于各個(gè)行業(yè)差異巨大，涉及的用工形式又多種多樣，財(cái)務(wù)人員很難做到兩全，很多情況也在困惑，哪些情形該繳，哪些情況又可以不繳……，此課程就是在這樣的背景下產(chǎn)生的，老師通過大量的企業(yè)咨詢案例及工作經(jīng)驗(yàn)所得整理出了具有代表性的涉及社保的66個(gè)案例點(diǎn)，給廣大財(cái)務(wù)同行進(jìn)行實(shí)操講解并展示。

【學(xué)員收益】
1.通過大量的案例學(xué)習(xí)，明白了對各種形式的用工如何規(guī)避和繳納社保？
2.稅務(wù)局對不繳納社保的企業(yè)將進(jìn)行怎樣的處罰？
3.了解了財(cái)務(wù)人員對社保如何合理解納、如何合理少繳、合理不繳的情況？

【授課對象】
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、稅務(wù)人員、管理人員、社保專員

【課程簡介】
1.按照*基數(shù)繳納社保有什么風(fēng)險(xiǎn)？
2．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)是指什么？
3.不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形？
4.不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目包括哪些？
5.殘疾人是否有社保補(bǔ)貼？
6.單位不給員工繳納社保，存在什么風(fēng)險(xiǎn)？
7.單位未辦理住房公積金繳存登記的，有什么處罰？
8.發(fā)放工資但沒有在企業(yè)繳納社保的員工工資，是否需要計(jì)入社保費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？
9.法人是否可以不在公司交社保？
10.分公司是否可以開立社保賬戶？
11.福利費(fèi)用是否計(jì)入社保基數(shù)？
12.港澳臺(tái)人員在內(nèi)地（大陸）上班是否需要繳納社保？
13.高溫補(bǔ)貼是否計(jì)入社保的繳費(fèi)基數(shù)？
14.個(gè)人達(dá)到法定退休年齡，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，是否可以一次性繳足？
15.個(gè)人醫(yī)?？ɡ锏腻X是否全部是個(gè)人繳費(fèi)部分？
16.個(gè)體工商戶的社保繳費(fèi)基數(shù)？
17.工傷保險(xiǎn)是否可以在多個(gè)單位同時(shí)繳納？
18.工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交的資料？
19.工資表里是否可以放未繳納社保的員工？
20.跨地區(qū)換工作后醫(yī)療保險(xiǎn)是否可以累計(jì)繳費(fèi)年限？

社保實(shí)務(wù)操作課程